這裏是香江的心臟地帶，也是香江的商業，金融中心。
1887年至1891年，中環進行了多次填海工程。
香江會所、皇后像廣場、立法會大樓等，也是在填海工程時建成的。
1970至1980年代是中環的全盛時期。
當時中環不斷興建多層式摩天大廈，包括各銀行總部，加上金融市場開始興旺，不少香江主要的商業活動均在中環進行。
許多香江人都以在中環上班爲榮。
或許就是因爲，這無形之中隱喻着，社會精英，高層的涵義。
“阿偉，你帶我來這裏幹什麼啊？”
皇后大道中，三叔望着繁華的街道，不由得好奇道。
站在街口，感受着時光交錯，陳偉東突然側身問道：
“三叔，你看過《大時代》嗎？”
“這誰沒看過啊，前幾年爆火的電視劇。”
“方展博，丁蟹是吧？”
“哈哈，好像是的，那你想不想成爲股神？”
“誰不想啊，但這不是做夢嗎？”
“可以，你有這份心就行。”
三叔一頭霧水，還沒反應過來，就見阿偉已經快步前行，只好趕忙跟了上去。
路上，陳偉東不斷關注着沿途的寫字樓，分析位置的優劣，三叔就算是再遲鈍也明白過來了，急忙問道：
“阿偉，你不會是真的想炒股吧？”
“怎麼？不行嗎？”
陳偉東眉頭一挑，盯着眼前的一幢大廈，饒有興趣的回答道。
“風險太大了吧，我看新聞上說，很多人炒股失敗都跳樓了，而且，你懂股票嗎？”
三叔喫驚道。
根據他的瞭解，阿偉應該沒有接觸過股票啊，怎麼會突然說要炒股呢。
陳偉東笑了。
曾幾何時。
他只用了五年，就書寫了震驚業內的神話。
在漫長的職業生涯中，只要他預測的股票，說漲的就沒有跌的，說跌的就沒有漲的。
多少人排着隊，求自己看一眼他們手上的股票呢。
不過對於自己的三叔，陳偉東還是耐心解釋道：“不懂可以學啊，手裏這麼多資金，總不能坐喫山空吧。”
三叔想了想，點頭道：
“這倒是，我們確實應該搞點投資，否則有再多的錢都會花光的。”
其實他很明白，自己花錢大手大腳，肯定是存不住錢的，必須搞點理財投資，有持續的收入來源纔行。
更何況，這十億可以說完全就是阿偉賺來的，結果他卻二話不說，直接分給了自己五億。
這讓他十分感動。
要知道，別人親兄弟都有很多因爲錢翻臉的，阿偉能做到這種程度，他還有什麼好說的呢？
見三叔想通了，陳偉東暗自點頭。
三叔這個人，雖然喜歡跟女人鬼混，花錢大手大腳，甚至還有輕微的賭癮，但最大的優點就是從來不會出賣自己身邊的人。
在原來的時空，三叔多次被人追債，都是一個人抗下了所有，並沒有連累陳偉東。
兩人之間存在一定的默契，且情商都不低，許多話都不需要講的太明白。
所以，絕對是可靠之人。
緊接着，兩人就花了一百多萬，在一幢叫做“鹿角大廈”的地方，租下了一整層。
中環的土地面積不足，即使多次填海，都始終不能滿足需要，以至於這邊的辦公室租金一直居高不下。
陳偉東安慰他，小錢不去，大錢不來，更何況這裏是香江最繁華的地段。
他們左邊是匯豐銀行，右邊不遠處是林家誠的黃河集團總部，可以說是非常有牌面了。
以後出去絕對是真正的“精英人士”。
陳偉東他們所處第九層。
如果你在西面的辦公室，站在落地窗前，正好可以看見景色迷人的維多利亞港，以及海岸線的潮起潮落。
用陳偉東的話來說，現在的他們，就是資本海洋裏的一條小魚。
當時代的浪潮滾滾而來，你是被沖刷的體無完膚，還是選擇逆流而上，成爲驚濤駭浪裏的弄潮兒？
在裝修期間，林澤巨曾經來過一趟。
聽見陳偉東他們要成立一家股份有限公司型基金，當場就要投資一千萬。
攔都攔不住。
無奈之下，陳偉東只得讓他加入。
於是，公司的股份結構，進行了調整，變成了：
陳偉東：50%。
陳杰：30%。
林澤巨：20%。
對於這個比例，幾人都沒有什麼意見。
三叔甚至求之不得。
因爲他覺得，人家林澤巨家裏可是香江首富，投資眼光肯定不會差，就算比不了林家誠，那肯定也比阿偉強吧。
知道三叔的心思後，陳偉東簡直無語。
不過，在給公司起名字的時候，大家都有各自的想法。
例如三叔就說，要叫做“星雲基金”，或者“麒麟基金”。
而林澤巨則認爲，應該叫做“獨角獸”，或者“颱風眼”。
陳偉東笑了，都什麼幾把名字，不是動物就是颱風的。
想到不久之後，要遇到的對手，陳偉東當即拍板，就叫做“無窮大”吧。
“無窮大”。就是在自變量的某個變化過程中，絕對值無限增大的變量或函數。
三叔這個鄉巴佬，當然不懂其中的涵義。
林澤巨倒是覺得這個名字非常不錯。
於是少數服從多數，公司名字確定叫做：“無窮大私募基金股份有限公司。”
什麼叫做私募？
市面上常見的那種，公開發行，隨便能買到的基金，就叫做公募基金。
而私募基金，就是指，以非公開發行方式，向合格投資者募集的投資基金，簡稱私募基金。”
再簡單的說，私募就是你私底下，找一羣資產過關，有錢的小夥伴，一起湊錢搞投資。
當然，還是有限制的，比如，投資人數不能超過200人。
本着有人好辦事，不用白不用的想法。
陳偉東抓着林澤巨，讓他找一個專業的會計，幫忙註冊私募，並且入駐公司，負責財務管理。
畢竟，陳偉東如果忙起來，是絕對沒空去管財務的。
將來公司還會有許多人進來，如果沒有專業的人員，根本管理不過來的。
先把公司的這個框架，基調定下來纔是正事。
林澤巨欣然答應，並表示會盡快找到可靠的人選。
趁着執照下來的這段時間，陳偉東也對三叔進行了一系列的“補課”。