飄天文學 > 重生之神級操盤手 >第三百六十章 必須漲工資
    “底薪爲580元,一個月的總收入在1200元左右,但加班費是主要收入。”斂

    “一週中,普通工人一般要工作滿70個小時。”

    張主任基本不需要思索,就能說出與之相關的數據。

    作爲地區的一把手,他要是連這些都不知道,那也太脫離羣衆了。

    “那你們知道,我們無窮大公司,收入最低的員工,月薪是多少嗎?”陳偉東笑着點了點頭,又繼續問道。

    “我聽說張主任說,好像是在7000元左右吧。”提起這個,中年人都不由得露出了一絲羨慕的神情。

    除了無窮大公司以外,他還從來沒見過哪個公司,給普通員工發這麼多薪水的,這還是他印象中,爲了利益,千方百計剝削工人的資本家嗎?

    這個“最低”薪資收入,都超過絕大部分公務員了!斂

    陳偉東笑呵呵的說道:“這其實跟我們的產業結構有關,我們大部分產品都屬於高科技產品,主要銷售市場爲歐美等西方國家,高附加值和高利潤,自然有這個能力來給員工發放更多的薪水。”

    “如果由我們無窮大公司來建造生產車間,我們將會把一線員工的稅後收入,提高到3000元左右,並且保證五天八小時工作制。”

    “陳老闆!你說的這是真的?”中年人聽到這句話,差點都從沙發上站了起來。

    這個時期,個人所得稅的納稅基準線爲800元,但他們這個級別,信息自然比普通人更加靈通,已經有消息說,上面正在制定新的個稅徵收標準。

    有可能在明年,最遲後年,就會將納稅標準,提高至1600元。

    而且,聽陳偉東的語氣,這是要大規模建廠啊。

    如果對標富士康的員工數量,那華南市將會直接增加幾十萬個稅收居民,這對地方的經濟和財政,都是極大促進。斂

    “哈哈,小陳啊,如果真按你說的來,我們絕對是要大力支持你的。”張主任也笑的合不攏嘴,全然沒有了之前“這個很麻煩”的姿態。

    華南市跟別的地區不同,稅收收入並不是交給粵洲的,而是一部分上交中*,大部分留存在本地金庫。

    陳偉東摸着鼻子苦笑,說白了還不是利益問題?

    這個老狐狸,還是那麼狡猾!

    張主任和中年人,彷彿一瞬間就把方方面面的問題都考慮成熟了,還提出了幾個解決方案,話裏話外,就是隻要陳偉東能落實他說的工資待遇,哪怕以後富士康搬走,他們也無所謂。

    特區成立的目的,本就是爲了引進先進技術。

    建立勞動密集型產業,實屬無奈之舉。斂

    但如果我們自己就有更先進的技術,那淘汰低端製造業,就成了必然的趨勢。

    “對了,你們這個智能手機,上市的時候準備賣多少錢一臺?”張主任將自己面前的茶一飲而盡,隨後有些好奇的問道。

    “大約是工人一個月的工資吧。”

    這個價格,是陳偉東在問過研發部門之後,初步定下來的。

    否則憑藉他們這款手機劃時代的突破性,哪怕是定價5000元以上,也完全不愁賣。

    考慮到國內普通人的收入水平,他還是決定,在保留一定利潤空間的情況下,把價格降低下來,讓大部分國人都能買得起。

    這並不是他有錢不賺,而是這裏涉及到一個經濟問題。斂

    早在上世紀二十年代,製造汽車的福特公司,就給出了答案。

    福特作爲老牌製造業工廠,竟然率先給工人漲起了工資,並且嚴格實行了五天八小時工作制。

    福特之所以這麼做,是出於一種對市場深入瞭解後,萌生出來的商業理性。

    雖然他們引進了流水線,並且擴大了汽車的產量,但新的問題也隨之而來。

    如果福特的員工,連自家生產的汽車都買不起,那還有多少人能買得起呢?

    一個產品,想要獲得持久的回報,就不能寄望於小部分消費羣體。

    否則市場就會變的不牢固。斂

    擴大產量,也沒有意義了。

    於是,福特公司開始一倍又一倍的,大幅度給工人們漲工資,其目的,就是爲了讓工人們擁有充足的購買力。

    這種行爲的最終結果,就是掀起新一輪的行業內卷,使得其他公司,被迫給工人漲工資,間接提高了當地的經濟水平。

    但光買得起還不夠。

    如果讓工人們一天中的大部分時間,都呆在流水線上,那他們哪還有時間去開車呢?

    因此,還要創造有效需求才行。

    於是福特公司不僅給工人漲工資,還增加了許多假期,這樣他們就能開着自己造的汽車,載着全家去旅行度假,而福特公司造出來的汽車,也不用再愁賣不出了。斂

    所以,福特主義的內核,並不是萬惡的流水線,而是讓自己的工人,有能力、有意願購買自己的生產的產品,以達到內循環的效果。

    而無窮大公司,現在面臨的情況,也非常相似。

    智能手機的生態系統,將來安裝的軟件,以及涉及的互聯網行業,都會跟無窮大公司這個巨頭有關,如果他們自己的員工都沒有時間去消費、體驗產品。

    那他們公司的業務,就會逐漸陷入一潭死水。

    張主任他們當然明白這個道理,但還是對陳偉東,無窮大公司願意犧牲自己的利益,來惠及大衆,而感到由衷的欽佩。

    “我知道你們完全可以採用自動化流水線,來替代大部分工人,但你們沒有這麼做,而是想盡辦法創造更多的工作崗位,感謝你們爲國家所做的一切!謝謝!”

    “至於你說的入網許可,還有各種手續,我們會讓人找電信部門,儘快幫你搞定,不會耽誤你們的發行.....”斂

    張主任臨走前,站在辦公室門口,語重心長的說道。

    這是他最欣賞陳偉東的地方,從來不會和其他商人一樣唯利是圖,而是明白自身的社會責任,用自己的能力,幫助到更多的普通人。

    如果每個企業老闆,都有這種意識,那該有多好?

    陳偉東對此,曬然一笑。

    有些規則,靠他自己是很難改變的,儘管如此,但總還是要有人去做,不是嗎?

    重生,彷彿就是昨天的一場夢,不知不覺中,他已經開始影響這個大時代。

    雖然身在其中,不太容易看出來,但回首過去,十年、二十年,這個進步,就顯得何其之大。斂

    就是自詡文明發達的西方國家,每隔一段時間再看華夏,都會驚呼這個變化之大,反倒是他這個身在其中的人,並沒有覺得驚訝。

    經濟開放才二十五年,就已經取得了如此大的進步。

    身處在國家民族的鉅變之中,親身體驗這一段輝煌的歷程,併爲之做出貢獻,真是讓人感到熱血澎湃。

    陳偉東靜靜凝視着落地窗外,日新月異的新城,長久的沉默之後,才輕輕說道:“我們是一個偉大的民族,而且,必將走向更加偉大輝煌的未來!”


章節報錯(免登陸)