飄天文學 > 獨愛一朵玫瑰 >第8章 上任新職
    夏念卿收拾完碗筷後,洗了個熱水澡,洗澡是她一天中最放鬆的時間。溫熱的水滑過肌膚,沖洗掉身上的污垢,沖刷掉一身疲憊,也可以沖洗掉腦中的煩惱。

    洗完澡拉開浴室的門夏念卿頓時覺得周遭的寒氣滲入骨髓,打了個寒顫,三步並作兩步回到房間關上房門,熟練的抄起牀上那鮮豔的紅色毛毯,上面是一朵朵綻放的花朵。毯子有點老舊了,一個角還破了一個口子,她坐在書桌前,打開一旁的檯燈,裹上毛毯,打開筆記本電腦,將傅創輝發來的br資料聚精會神的看起來。

    剛蓋上毛毯還有點涼嗖嗖的,隨着時間的流逝,身體的熱量讓毛毯也漸漸暖和起來,但是腳底的冰涼和上半身的暖意形成強烈的對比,兩股勢力勢均力敵。

    夏念卿的腳在冬天就特別容易冰,穿棉襪也暖和不起來,這麼多年她也習慣了,也沒當一回事。

    夏念卿花了一個多小時看完了相關資料包括br的管理制度,業績等,她即將接手br,雖說不是長期,但依舊想要做到最好。

    總的來說,br作爲傅家名下一家不起眼的小公司,多年來的業績一直穩如泰山,不高不低,通俗來講就是不虧不賺。夏念卿注意到br的管理制度和體系都有很大的漏洞,極其容易導致員工鑽空子,員工的工作熱情會大大降低,員工作爲企業運營不可或缺的一部分,懶散怠慢的員工自然不能讓一個企業有良好的運作。

    夏念卿花時間草擬了一份管理制度,僅僅只做參考,具體的還得等過去考察實情在做決定。

    等回過神來已經過午夜了,她一投入工作就會全然忘記時間,也不怪夏宇說她,她一忙總是會忘記喫飯。夏念卿其實不太喜歡與人溝通交流,有聚會酒局啥的能推就推,實在推不了就硬着頭皮上,她最會的就是在別人面前僞裝得能言善辯,無論什麼場面她總能頂着一張笑臉,所以她的人際關係不好也不壞,就像一個天平,偶爾左右搖擺卻依舊可以維持平衡。

    夏念卿揉了揉發酸的眼睛,今天她沒帶眼鏡,其實她的度數不高,有點散光,平時帶眼鏡主要是想給別人留下斯文的形象,帶上眼鏡的她看上去就像是高層知識分子,帶給人一種敬畏感,還有一方面就是帶眼鏡會讓夏念卿有安全感,她也感到很莫名其妙,因此夏念卿在外頭經常帶着一副黑框眼鏡。

    現在一閒下來倒是會不受控制的去想傅之恆的事情,今晚鬧那麼一出肯定是不能一起住了,要是哪一天把人惹急了,自己不得遭一頓揍?一想起他那偉岸堅實的身軀,夏念卿就雙腿發軟。沒聽過傅家少爺會打女人,可是他的脾氣太古怪,讓人捉摸不透,一不小心觸碰到他的逆鱗,遭殃的可是自己,這種風險夏念卿表示承擔不起,心想明天就給人租一間房,離自己近點,傅創輝也不好說什麼。

    就這麼決定了!

    心裏的一塊石頭落下,夏念卿起身把牀頭的夜燈打開,再把檯燈給關了,原本還算亮淌的房間瞬間暗了好幾個度。夏念卿掀開被子,脫鞋坐上牀,把身上的大紅毯蓋在自己凍的僵硬的腳上,在蓋上厚重的被子,心滿意足的躺下去,睡着了……

    三月初還未到春分,太陽依舊直射南半球,都城地處北半球偏北,晝短夜長。六點多天空還是黑鴉鴉一片,壓在城市上空,稀薄的月光把天空渲染成墨藍色,就連雲層也變得清晰可見。

    夏念卿迷迷糊糊的睜開了眼睛,強大的生物鐘使得她天未亮就醒了。被窩裏的溫度與外面的形成強烈的對比,裸露在空氣的臉蛋冰冰涼涼的,脖子以下全都暖烘烘的,輕輕一動,裏面的熱氣呼呼冒出來。她並沒有貪戀這一時的溫暖,直接了當的掀開被子下了牀,原本昏昏欲睡的她在洗了個冷水臉之後清醒了許多,去廚房熬了一鍋雞蛋粥,自己喝了一碗後蓋上鍋蓋留給夏宇,他好不容易放假,夏念卿想着想多讓他休息一會便沒有去叫他。

    整理收拾完看一下時間差不多七點鐘,br是九點鐘上班,從這邊坐公交到公司需要半個小時,通常夏念卿都會提前半個小時抵達公司,可今天情況特殊,這是她接手br的第一天,她便早早出門去了解一下情況。

    到br夏念卿就直接到公司的監控室,因昨晚傅創輝把公司的每層平面圖給她發過去了,她毫不費力的找到了。監控室的保安看到她也不意外,一大早就收到通知公司要來一位新的女總裁,令他驚訝的是對方看起來完全不像一個精英女強人。

    眼前的女孩穿着一件黑色秋褲和白色大衣,脖子上還圍了一條米色圍巾,把下巴和嘴脣給遮住了,只露出一雙炯炯有神的眼睛和被凍的有點發紅的鼻子,臉頰有點嬰兒肥,枯燥的黑白色卻怎麼也擋不住臉上的稚氣,看起來就像一個清純的大學生。

    夏念卿簡單的打了聲招呼,就坐在一臺臺顯示屏的前面,保安爲了不打擾她,悄悄的走了。

    眼前的十幾臺顯示屏眼花繚亂的,每一臺顯示屏都被分爲好幾個小方塊,每個方塊是不同的畫面,坐在這裏,便可以觀察到整個公司員工的動向,可是這麼多畫面,縱使有十多雙眼睛也看不過來。

    夏念卿大致掃了一下,找到了幾處員工上班必須經過的打卡地點,重點盯着這幾處。

    時間慢慢來到上班時間段,人越來越多,不出夏念卿所料,有許多員工都遲到了,有很多員工在上班打卡處連續多次拿出不同的卡刷。br的制度規定員工必須在上班時間點前打卡,可是打卡是用公司統一發放的工作卡,只要放在感應機前輕輕一滴便可打卡成功,這一漏洞導致很多員工託付別人幫忙打卡,甚至出現提前下班讓別人代打卡現象。br也沒有相關制度和機構進行監管和處罰,這便導致員工出現“懶惰”現象。類似於大鍋飯,不管種多種少,幹得活多還是少,最後獲得的糧食都一樣,於是每個人都想着少幹一點,輕鬆一點,企業的生產力和凝聚力便下降了。


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