“木野，整理好了嗎？”楚軒問道。
他和劉藝妃來到助理導演文木野的背後，文木野正在按照劇本中的人設基礎表在筆記本電腦上製作《誅仙》的角色文檔。
“師哥，師姐，兩分鐘。”文木野扭頭回了聲，又回頭繼續編輯文檔。
“每個角色的介紹都是完整的嗎，有幾段劇情？”劉藝妃看着電腦屏幕問。
文木野雙手在敲擊鍵盤，聞聽劉藝妃的問話，他回道：“基礎人設、人物背景、人物開始到結局的大致梗概，外加兩小段人物劇情以供試鏡用。”
坐在對面的劉義，擡頭補充道：“劇情只是讓演員找到演法上的初步定位，試鏡的時候你們可以隨意加劇情，完整的人物劇情劇本要到整個劇本完善後由編劇團開始制定。”
楚軒點點頭，“木野，弄好了發到劇組製片人郵箱。”
“好的師哥。”文木野應下。
楚軒和劉藝妃慢慢向門口走，路過趙劍時，楚軒說道：“趙哥，那我們等下就給各大公司發郵件了，過段時間初步擬定好大概的演員名單，如果有提前定下的，我們再討論？”
趙劍擡頭看他們，微微額首，道：“我相信你們的眼光。”
楚軒和劉藝妃聞言一笑。
——董事長辦公室。
楚軒在椅子上坐下，打開電腦。
劉藝妃來到對面的副董事長辦公桌，雙手將原本是楚軒辦公椅子推了出來。
“你怎麼沒自己的辦公室呀？”她一邊推椅子一邊說。
“我又不經常在公司，爲了節省空間，花姐就讓我跟她一起了，等以後公司有了自己的大廈，辦公室什麼的隨便弄。”楚軒輸入着電腦密碼。
“那我有嗎？”劉藝妃推着椅子到楚軒旁邊，跟他並肩坐。
輸入完密碼後電腦徹底打開，楚軒打開瀏覽器點開郵箱頁，他看了眼劉藝妃，道：“給你弄間辦公室，上面掛個牌子，【老闆娘辦公室】，怎麼樣？”
劉藝妃嫣然一樂，調皮地扯了下楚軒的臉，放下扯臉的手，搭上楚軒的肩，跟楚軒一起看向電腦屏幕，不再在這個話題上糾纏，卻是話鋒一轉。
“你有沒有發現處理劇本的週期時間太長了？一個劇本竟然要半年這麼久。”
“這還算少的，在生日宴上聽愷歌導演說，一些電影原創劇本的統籌，少則一兩年，多則三五年。”
劉藝妃點了點頭，她那天也聽大導演們談過這回事。
“這效率是不是有點低了。”她嘀咕道。
楚軒輸入郵箱賬號密碼，道：“分工雖然細化但沒標準，給出一個類型定義又懶得擴散自己的思維，很多編劇都是喫快餐飯的，寫一份劇情賺一份錢，不太願意發揮自己的想象空間來提高劇情的質量，錢也不多，沒有動力，所以劇本這塊難搞。不僅僅如此，服化道這一塊也是一個樣。”
劉藝妃歪了下腦袋，道：“有沒有辦法改變一下？”
楚軒打開了郵箱，與劉藝妃兩眼相看。
楚軒還沒說話，劉藝妃靈動的眸子閃爍了一抹智慧的光，道：“我現在就有些想法。”
劉藝妃眉眼一彎，道：“以前我只是想演員的事，現在接觸製片行業，隨着跟老師們瞭解得越多，我突然一下就有了好多想法，如果都能實現那該多有趣。”
劉藝妃自從和楚軒開始學習製片的事，或許是保護得太好的原因，她的自信依舊如初。
人都有幻想，不管是對也好錯也好，敢想敢做和只想不做是兩個概念。
劉藝妃的內心世界是很豐富的，源於自信，她那天馬行空的想象和點子也在不斷輸出於《誅仙》的劇本上，輸出在劇本統籌的工作上。
在這段時間學習的過程中，在與老師們不斷溝通和接收更多的經驗的過程中，她的成長在楚軒看來，比上一兩年大學還強。
不得不說，這成長速度給楚軒帶來了點壓力。
不過，這份壓力也給了楚軒更多的動力。
“等公司全面發展起來，導演和編劇隊伍不斷擴大，可以嘗試制定個章程，定義出標準，加快下效率。劉老師，靠你了。”楚軒一臉和煦地看她。
制定個章程？
定義出標準？
加快下效率？
劉藝妃興趣滿滿，擡頭挺胸，鬥志高昂，但卻伸手將楚軒的臉扭過來，道：“你說錯了，是我們一起。”
楚軒擡了下眉，與她相視幾許，而後各自一笑。
打開郵箱，點開文木野發來的郵件，下載附件。
打開文檔，《誅仙》各個角色信息很清楚的羅列其中。
桌面上還有一份王金花編輯好的文檔，是關於《誅仙》項目的基礎信息介紹文件，其中投資額、立項的審覈書、《誅仙》故事介紹、璀璨時代電視製作許可證等等。
楚軒打開這份文檔，開始加入些信息。
“這個月擬定演員，下個月開始試鏡，大概十一月底可以開機，就寫預計十二月份開機，我們也有更多時間準備，那些公司可以有更多調整演員檔期的空間。”劉藝妃說道。
“劉老師安排得很合理，聽劉老師的。”楚軒點頭。
劉藝妃嘴角一翹，身子前傾，把右手撐在桌面託着下巴看屏幕。
編輯了些信息，楚軒將兩份文檔一起掛載到發件箱中，劉藝妃見此問道：“現在就發嗎？”
“嗯。”楚軒說道：“跟我們私下找演員不衝突，早發早得到他們的回饋消息，不耽誤時間。”
劉藝妃點了點頭。
這第一遍發項目郵件，是看國內各大公司是否有興趣，主要作用就是讓這些感興趣的公司給《誅仙》推薦演員。
得到了這些公司的郵件反饋或電話反饋後，通過整理就會得到一批想要來試鏡的演員名單。
從這份名單中剔除掉不符合人設的演員，待各個角色都有演員備選的時候，就可以發送第二遍邀請試鏡的郵件。
那些公司進行第二次郵件或電話反饋後，擬定好了試鏡的時間，那些演員就可以來試鏡了。
而在這兩次郵件溝通的過程中，如果有哪家公司看好旗下哪個藝人非常適合哪個角色，並覺得可以火，那麼就會提前來商議，拿資源換角色，在雙方都滿意的情況下，演員飾演某個角色也就提前定下來了。