在餘駿寧說自己對服務方案的看法時，喬夏看着他的臉，餘駿寧下巴冒出一點青色胡茬，說話時一動一動的喉結，有一種勾人的男性氣息。她突然有一會兒從兩人的談話中走神，不自覺地彎起了脣角。
只有兩個人的辦公室裏，喜歡的人就在身邊，和他一起做他們喜歡的事情，令她覺得很放鬆也很自如，喬夏不由得勾起了嘴角。
“你笑什麼？”喬夏帶點憨憨的笑容被餘駿寧看在眼裏。
“我笑了嗎？”喬夏後知後覺，她耍賴掩飾自己的失態，“我不能笑呀？”
“當然能了，多笑纔好。”餘駿寧語氣裏的寵溺快要溢了出來，要不是顧及喬夏和靳濤的關係，他真想伸手捏捏她的臉頰。
“十點了。”時間過得很快，餘駿寧看了眼手機，發覺不早了，“我們回去吧。”
“好。”
靳濤看了看滴滴打車，今天過節，打車的人很多，叫車要等挺久。
“今晚叫車的人很多，我們坐地鐵回去？”
“嗯，正好走一走。”
地鐵站周圍是一條地下商業街，這個時點依然人來人往，不少一對對牽手或挽胳膊的情侶，女方手裏都抱着鮮花或者禮物。
走到快到地鐵站的地方，不知什麼時候那裏放了兩個很大的夾娃娃機。喬夏掃了一眼，看到一個皮毛黃色身材矮胖的動物玩偶，憨態可掬，一羣娃娃中只有它一個，她不禁多看了兩眼，被餘駿寧敏銳地捕捉到了。
“這裏的娃娃機是新裝的吧，以前沒看到。”
“我以前也沒看到。”
喬夏湊近去看那隻玩偶：“這是什麼動物？”
“好像是地鼠。”
“挺萌的。”
餘駿寧見她感興趣，問：“玩一下？”
喬夏躍躍欲試：“我還沒玩過夾娃娃機呢。”
“試一試。”餘駿寧掏出手機掃碼，買了十個遊戲幣，放在手心給喬夏，“你先試試？”
“好。”喬夏投進去一個幣，歡快的音樂聲馬上響起來，然後一頓操作，音樂聲停止就結束了，過程挺好玩的，她玩得哈哈大笑。
不過喬夏連試了五次，都沒成功，要不就是沒夾起來，要不剛夾起來就掉了。喬夏求助地看向餘駿寧。
看喬夏玩得開心，一旁的餘駿寧也是嘴角上揚。喬夏試了幾次失敗了，向他求助。餘駿寧也沒玩過夾娃娃機，想着在喬夏面前不能丟臉。
餘駿寧投進遊戲幣，前兩次也失敗了。第三次他小心翼翼操作夾子，把地鼠寶寶壓低，再用夾子抓住，往洞裏甩。這一次終於成功了，地鼠寶寶掉進洞裏。
“抓到了！”喬夏興奮地喊道。
餘駿寧內心鬆了口氣，在喬夏面前總算沒丟人，他彎下腰從娃娃機出物口把地鼠寶寶拿起來，眼含笑意地雙手遞給喬夏，彷彿是送給她的節日禮物。喬夏眉開眼笑地接過來抱在懷裏，玩偶軟乎乎的手感很好：“謝謝。”
喬夏把地鼠寶寶抱在懷裏，他們繼續往地鐵站走。兩人在路人的眼裏也像一對情侶，邊走邊聊，臉上洋溢着笑容，女生懷裏抱着一個布偶，應該是男生送的節日禮物。
深夜的風帶着絲絲涼意，餘駿寧輕輕說：“晚上有點冷，彆着涼了，早點休息吧。”
喬夏抱着地鼠寶寶點頭，聲音也很輕：“晚安。”
“晚安。”
這個七夕夜的月色如水，餘駿寧的目光也像月色一樣溫柔。喬夏最後看了他一眼，終於轉過身，打開房門走進去。
洗完澡喬夏往沙發上一坐，把茶几上的地鼠寶寶拿過來放在膝蓋上，雙手捏捏它的臉頰輕聲說：“誰把你送給我的？”捏了一會兒又自言自語：“你是他送給我的七夕禮物。”她把地鼠寶寶抱在胸口，脣邊含着淺淺的笑意。
晉合給派恩設計的員工股權激勵方案出來了，派恩准備在b輪融資之前成立一個有限合夥企業作爲員工持股平臺增資5，同時三個創始人合計再向員工持股平臺轉讓10的股權，共計15的股權作爲員工股權激勵池。餘駿寧將方案發給了公司的核心員工。
按照方案，派恩實施股權激勵的範圍是公司的核心管理和技術人員，授予員工個體的股權額度依據員工對企業的重要性、加入年限、工作表現和崗位職責綜合確定。
派恩計劃先拿出員工股權激勵池的一半左右也就是派恩8的股權，授予現有的核心骨幹員工，剩餘的8作爲預留激勵股權，後續用於激勵新加入的重要員工或者現有員工裏表現突出的。每個參與股權激勵的員工最多被授予不超過派恩2的股權。
林威看到方案以後大失所望，如果不是中途退出，自己原本持有派恩10的股權，即使天使輪和a輪稀釋以後也有7左右，現在加入派恩按照這個員工股權激勵方案，自己最多才拿到2的股權，說不定還沒有這個數，縮水了幾倍。
林威一直以爲憑藉自己和餘駿寧、羅明浩的關係，再次加入派恩至少能拿到5的股權。沒想到制定出來的方案竟然是這個結果。他一時想不通，跑去找餘駿寧理論。
餘駿寧正在電腦前辦公，林威走到餘駿寧位置旁邊問：“有空嗎？想和你聊聊股權激勵的事。”
“哦，我們找個會議室吧。”他們找了個沒人的小會議室，關上門，兩人面對面坐下。
林威開門見山：“我看了你發的股權激勵方案，有點不明白。方案中說每個參與激勵的員工獲得的股權激勵按照幾個標準確定，這些標準怎麼衡量？”
“由管理層和公司律師、hr一起來衡量。這個是初稿，我發給大家徵求意見，確定的標準可能還會進一步細化。你有什麼意見可以提。”
林威一聽由管理層來定，說白了決定權在餘駿寧、喬夏和羅明浩三個人手裏。
他尋思不如直接向餘駿寧說出自己的真實想法，笑道：“駿寧，咱們都是多年的兄弟，和你說掏心的話，看了這個方案後，我心裏挺失望，上面寫的員工股權激勵最多能拿到公司2的股權。我好歹一開始參與了派恩的創立，雖然中途因爲家庭原因，沒辦法退出了，但是這次我是抱着和你、明浩一起幹事業的決心加入公司的，2的股權是不是有點看不起兄弟我？”