傻柱其實就是一個幹活兒的人,這傢伙幹起活來是又快又好。

    把所有的東西洗淨,然後該切切,該弄弄,把所有的東西備齊,看看時間差不多了,開出鍋。

    然後等領導們坐齊了就出菜,又鮮又美味兒的菜,領導們特別的愛喫,邊喫邊誇這菜好喫。

    有些沒見過傻柱的領導,特意讓老範把傻柱叫過來,說要當面跟他交流,看這傢伙到底有多厲害?

    結果每個人都大敗而歸。

    傻柱在這方面的影響力,還有實力非同一般,但現在,傻柱要辭職了。

    今天是他最後一天在軋鋼廠做飯,當班長。

    明天他的辭職就生效,正式辦理離職手續,然後去徐春城的餐廳上班,當分店的餐廳大廚。

    工資是現在的兩倍,照樣不用幹多少活兒,每天動嘴皮子就行了。

    所以像這樣的好活兒,一般是不會肥水流外人田。

    當然也要靠本事,傻柱就有這樣的本事。

    這邊傻柱忙着弄菜,劉大美女突然想起了,過來問道:“老大,你真的辭職嗎?”

    “當然,辭呈我已經交了,明天正式生效,明天我就辦理了,然後就拜拜,以前我走了,你是班長,這回應該也會叫你當班長吧。”

    傻柱笑着說道,劉嵐搖頭:“你就別諷刺我了,我哪有那本事?你到徐春城的餐廳裏面幹。

    他們應該還要招廚師吧?要不你帶我們一起去,怎麼樣?我也要辭職出去。”

    “對,師傅,我們也要跟着你幹,我也要辭職。”馬華這傢伙也跑過來說。

    傻柱的幾個徒弟中,馬華是最忠誠又是最積極的一個,也是技術最好的一個。

    他到分店裏面去,可以當傻柱的助理,就是負責後廚很多事情的管理,當二廚,工資比別人要高,還能學到廚藝。

    不過這邊傻柱並沒有跟徐春成協商好,所以他不敢讓徒弟們都辭職,只能很委婉的說:“等我過去了解清楚情況再讓你們去,行不?

    你們別忙着辭職,好歹這是公家飯,鐵飯碗,出去了以後在餐廳裏幹不長怎麼辦?”

    “老大,你的擔心有點兒多餘吧?你都不擔心怎麼辦?我們擔心啥呀?只要有你在,東方不亮西方亮,你的廚藝那麼好,總會找到活兒幹了,是吧?”

    馬華這傢伙嘴巴特甜,平常師傅師傅的也叫的最響,傻柱最看好他,對他也是傳的最多。

    希望這傢伙以後能成爲自己的接班人,傻柱的譚家菜,徐春城的譚家菜,雖然一目相成,但還是有些不同。

    畢竟已經不是同一個師傅,譚家菜已經傳了好幾代,有的進行了一些創新,有的還完全保留着以前的傳統菜式。

    正因爲這樣,在傳統與創新上面,兩師兄產生了爭執,最後也就分道揚鑣,自己出去自謀發展。

    所以傳到後面,菜譜也有一些不同,不過整體而言,萬變不離其中,最核心,最金華的東西還在,所以不管哪一方面,問題都不大。

    但傻柱還是要先經過徐春成的培訓學習,讓他到其他店去實習兩天,看看人家在管理菜譜安排,炒菜上面是怎麼弄的。

    學習更好的東西,讓傳統與現代融會貫通,再來一個創新發展,開出更美麗的花朵。

    成爲四九城飲食界一個靚麗的風景,成爲行業的標杆,這是徐春城的願望,也是他不懈的追求。

    “老大,千萬別把我們忘了,我們都想跟着你一起去幹,外面的工資那麼高,放棄了太可惜。”

    馬華悠悠的說道,劉嵐也特別的肯定說:“我也是這麼認爲的,在砸鋼廠工作,雖然旱澇保收,但工資實在太低。

    現在外面的工資,可比這工資高多了,現在物價天天都在上漲,這麼點兒錢哪兒夠用?”

    劉蘭和馬華唧唧歪歪,傻柱專注的幹活兒。

    在自己的餐飲公司,徐春城從辦公室出來,到後廚檢查工作。

    “老闆好。”

    “老大還是這麼年輕,還是這麼英俊,好羨慕人呀!”

    “老大,早。”後廚的一幫人紛紛的向他問好。

    有的點頭,有的說話,有的跑過來跟他握手。

    不管對方怎樣,徐春城都跟他們送上笑臉,最後對大家說:“就目前而言,整體物價樣樣上漲。

    對我們餐廳構成了不小的衝擊,這幾天我都在四處考察,看看別的餐廳在價位上到底漲多少?

    不漲價,沒錢賺,長得太高又怕客戶流失,所以漲價也是一個技術活兒,對吧?”

    “老大,這一點兒小事能難得到你嗎?你是經營上的高手,我們相信跟着老闆走,收入一定會越來越高。

    我們的公司一定會水漲船高,穩步向前,發展的越來越好。”

    “對對對,老大牛掰。”

    “我們相信老大,老大厲害。”

    一幫傢伙嘰嘰喳喳,嘻嘻哈哈,很高的高帽跟徐春成戴在頭上。

    如果不是穿越者,他肯定都有點兒飄飄然了。

    公司的員工對未來美好的期待和對他的信任,雖然是好事,但他也知道,在這樣的多事之秋。

    拿出實力纔是重要的,解決公司材料上漲的問題,解決員工們工資和獎金上漲的問題,還要解決其他因爲漲價帶來的一系列風險問題。

    這是一個系列問題,不是簡單的可以了事,所以他首先就要經過深入細緻的調研,制定出最詳細的計劃,拿出最好的方案。

    讓員工,客戶和自己,都比較滿意,最後一個雙贏的局面。

    但這不是一件容易的事,而小圓姑娘剛開始還生氣,不過走出徐春成的辦公室,她又恢復另一種狀態。

    公司常務副總,老闆又是一個甩手掌櫃,小圓肩上的擔子不輕。

    爲了獎勵她對公司的貢獻,和以後繼續的爲自己效力,徐春成已經獎勵了她6%的股份。

    目前來說公司值兩個億,她1200萬,不算太多。

    但如果以後公司的市值,值20個億的時候,甚至兩百個億的時候,小圓的身價也是可想而知。

    所以她特別的有幹勁,也特別的想把公司管好,除了認認真真工作,還有不停的學習,跟自己充電。

    “老大,剛纔你說調研,調研的如何?其實我也在調研,需不需要我把調研資料傳給你?”

    這時候小圓走了過來,很認真的說到。

    之前的小女孩兒形象已經收起來,變成了標準職場精英。


章節報錯(免登陸)