他根據查訪到的實際情況，將紅星軋鋼廠的人員配置、作業流程、訂單排程、質量管理、生產管理仔細的捋順了一遍，制訂了一套優化方案。
連續一個月，林朝陽一直緊盯着生產，他在胸前掛了一塊計時秒錶，雙手拿着一個記事本對每個人進行考覈。
車間裏機器轟鳴，他和郭雄走到一個正在忙碌的男工友身邊，開始了登記，林朝陽一按秒錶開始計時。
他不只是觀察，還做了另一件事，對工友的工作進行記錄。
類似於軍隊的督戰隊，專門巡視檢查有沒有摸魚打混的工人，用甲乙丙丁來註明他的表現，用於監督好團隊的效率和紀律。
在同崗同薪制下，大鍋飯體制的工人怎麼肯賣力？必須要有績效考覈和激勵方案。
林朝陽的記錄還算詳實，從工作態度、生產效率、產品差錯率多項評定，這也是提升軋鋼廠產能的保障原因之一。
他先是走到了王大力的崗位前，靜靜地觀察了一會，最後結束了計時，登記好王大力的名字，迅速評定爲“甲乙乙”。
嗯，王大力做得馬馬虎虎，還湊合。
“很好，請繼續奮鬥。”
林朝陽肯定了他的成績，勉勵了一句，又走到了旁邊劉喜的身邊，也待了一會兒，終於滿意地將他評定爲三甲。
“這是個好苗子，盯住嘍。”林朝陽一邊稱讚，一邊向一大爺易中海打了個招呼。
“易師傅，真好，不愧是勞模的徒弟，強將手下無弱兵。嗯，穩住了。”
這次輪到了王小鈴，她是一個來自農村的小姑娘，林朝陽剛一站在她身邊，便弄得她壓力山大。
她越來越心慌，幾次手忙腳亂，連工具都拿不穩了。
終於王小鈴直接哭了，哭得那是一個梨花帶雨，林朝陽皺眉搖了搖頭，記下了“甲丙丙”。
“王小鈴別哭了，遇到事不要慌，以後把你的袖子還是摘了吧，加把勁。”
林朝陽小心地安慰了幾句，最後去了秦淮茹的崗位，結果傳說中的四合院女主角居然溜號了。
林朝陽臉色一沉，不悅地問道：“這是怎麼回事？秦淮茹怎麼沒來參加測評？”
旁邊的大胖妞劉玉華也是易中海的徒弟，一大爺本來想把她介紹給傻柱的，奈何傻柱是個外貌協會，嫌她長得胖。
劉玉華答道：“她提前回家了，說今天肚子疼。”
“肚子疼？”
林朝陽一臉的不相信，都是一個院子的鄰居，早上還看到她活蹦亂跳的，這是騙誰呢？
劉玉華掩面而笑道：“林幹事還沒結婚，不懂這個，女人每個月都有幾天不舒服的感覺。”
林朝陽心裏不爽了，他是21世紀的穿越者，又不是生活在信息閉塞的六十年代，能不懂嗎？
他沉聲道：“好嘛？我記得她上個禮拜不是不適了一回嗎？”
秦淮茹不知對她施了什麼魔法，劉玉華繼續幫她解釋：“那禮拜不適和這禮拜不適，這兩禮拜不適是一碼事嗎？”
秦寡婦在車間頂班三年，卻仍然是一個一級工，以她的個性和心智，熟練掌握這些技巧還不容易嗎？
所以結論只有一個，她上班根本都是在磨洋工，她所有的聰明才智都用在人際關係上了。
用在怎麼免費得到別人的幫助，怎麼讓主管和領導給她走後門上面了，所以自己根本不用努力工作。
有工作要求便靠自己的姿色讓工友揩點油，然後把自己的工作量讓別人幹，還一直讓車間主任郭大撇子佔便宜。
在這個時代工人可是很有地位的，特別是婦女工人，你如果好好工作，生活作風正派，不經常撩人，和周圍的人打情罵俏。
誰敢隨便動你？誰又會佔你便宜？說白了，蒼蠅不叮無縫的蛋。
這個秦寡婦可見在車間是勾三搭四的，不然車間主任也不會想着佔她便宜，這都是她自己作的。
在生活中她也是又立又作，立好自己貞潔烈婦的名聲，私下裏勾勾搭搭，也就是傻柱傻，沒心機所以才無腦相信她！
林朝陽現在是新官上任，又有楊廠長和李主任的尚方寶劍，秦淮茹怕糊弄不過去，只好躲着暫避風頭。
想到這裏，林朝陽非常生氣，如果紅星軋鋼廠要是私企的話，這樣的職工早就可以讓她滾蛋了。
他耐着性子把第七車間所有人都考覈了一遍，全部數據收集好了，脾氣也逐漸暴躁了。
林朝陽忍着怒氣，不動聲色地道：“郭主任，跟我去一下辦公室。”
林郭二人和和氣氣地進了辦公室，門剛一關。
林朝陽的臉馬上沉下來了，從記事本里抽出幾張，把那幾個人的考覈成績擺在辦公桌上，開門見山地問道：
“郭主任，你的徒弟怎麼教的？”
林朝陽抽出來那幾個人的名單，他們是真正的廢材，而且工作態度也有問題。
郭雄才能平庸，完全是靠工齡上位的，要不是廠裏的人才青黃不接。
被寄予厚望的賈東旭又不幸因公殉職，再怎麼也輪不到他來當這個第七車間的主任。
郭大撇子一呆，立即尋找客觀原因，他對林朝陽說道：“你看他們手指頭短粗，那麼不靈活，要是長在腳上就配套了。”
“你閉嘴吧，手指頭粗就不能當技術標兵呢？”
林朝陽又舉例說:“梅蘭芳從一個祖師爺不賞飯喫的廢物，照樣成爲了戲曲界大師怎麼解釋？”
郭大撇子反脣相譏道:“別說了，人家梅蘭芳是梨園世家，有祖傳技藝的薰陶。”
林朝陽道:“這我知道，關鍵是這個笨拙的學藝者，不滿足於混喫等死，仍然堅持苦學，終成一代宗師，這樣纔是好同志。”
一段時間考察下來，林朝陽看到了紅星軋鋼廠的許多問題，可是他沒有自己的班底，所以不能再輕舉妄動了，免得引火燒身。