“這樣既能促使顧客多消費，又能給我的奶茶店引流。”
要知道，現在的Amanda的滬市可是妥妥的流量密碼、行走的頂流啊，用Amanda的顧客給可辣奶茶店引流，可辣奶茶店不用多久就能在整個滬市打響名聲。
但這並不代表Amanda就虧了。
做活動都必定是要割讓一部分利潤的，與其Amanda自己掏錢做活動，不如將這個掏錢的人轉移給可辣奶茶店。
反正送的是可辣奶茶店的券，不用費Amanda的一分一毫，Amanda要做的就是將可辣綁在自己的船上宣傳。
而可辣就更不必說了，雖然掏了錢，但也實實在在買到了滬市頂流的手把手宣傳。
這一次活動，沒有誰賺誰賠，而是Amanda和可辣的雙贏！
包大頭和範和平想了想，也覺得這個優惠活動不錯。
包大頭：“這樣是挺好，不過，你的奶茶店送三折券？這樣是不是會虧本啊？”
這要是虧本的，那若是送出去很多券，豈不是讓可辣賠死了？
趙婉清擺擺手，笑道：“不賠不賠，我這三折券是在成本之上的，就算賣的多也不會賠，只不過少賺一點罷了。”
唉，她這單純的合夥人啊，一看就是沒做過奶茶行業，根本不知道這個行業的暴利啊！
趙婉清也是扎進了這個行業才知道開奶茶店這樣賺錢。
不過想想也是，要是奶茶店不賺錢，前世滿大街爲啥會開那麼多？
不就是因爲技術含量低且賺錢嗎？不然大家都賺吆喝啊？
三人一拍即合，當即就定下了優惠活動。
……
Amanda的第三批夏款上市時，門店又是人潮涌動。
這一次，來買衣服的女人們發現竟然還贈送小禮物。
“這是啥啊？”女人牽着孩子問道。
“是可辣奶茶店的三折券哦，同志出門往右拐，走過一條街看到藍色的牌子就是了。”
服務員一邊說一邊指了指門口的指示牌，又看到女人帶着小孩兒便又添道：“夏季炎熱，您帶小孩子去試一試，喝了保準喜歡！而且現在只需要三折的價格就可以買到一杯奶茶，真的是很優惠了，這次活動結束以後就不會再有了。”
服務員不遺餘力的介紹着，倒也不是她有多盡職，而是利益驅動所致。
昨天趙婉清已經跟店員們說過了，活動期間凡是介紹顧客憑券去了奶茶店買奶茶，之後都會按人頭給員工發績效獎。
每個店員手裏的券都是一個固定編號，這樣奶茶店那邊接收了券就能統計出來是誰介紹過來的。
店員們當時聽到消息時，當即就樂開了花，一個個鉚足了勁兒要掙一個最多的績效獎！
她們被招來這裏做員工，基礎工資雖然和外面差不多，但是提成待遇好啊！
每個月賣的衣服多，績效獎就多。
上個月店鋪銷量創了史無前例的新高，店員們也都拿到了史無前例的薪水。拿到薪水的那一天，甚至有人激動的哭了。
從那之後，所有人在店裏幹活就更加賣力了。
這次，有Amanda推出新款吸引來的人流，再加上店員們不遺餘力的宣傳和介紹，最終轉化到可辣奶茶店的銷售額是超乎想象的。
活動期間來買奶茶的人翻了好幾倍，因爲可辣奶茶店的奶茶的確好喝，所以等到活動結束了，可辣的生意不跌反增。
老客戶喝好了，就帶來了新客戶。
kela奶茶店的口碑就這樣在滬市做出來了。
一個廣告讓全華國人民知道了滬市Amanda，而滬市Amanda又讓滬市人知道了kela奶茶店。
而藏着這背後的營銷大佬小趙事了拂袖去，深藏功與名……