飄天文學 > 帥小夥 >第220章 又是一坑
    九月上旬,盧主任的生活悠哉悠哉。

    下面的人老老實實幹活,小帥幫忙完善稿件。工業口的新聞,非但沒鬧出什麼岔子,反而被部裏誇獎,說電視臺的業績,一直保持的不錯。

    小帥耗時耗力幹了活,業績還算不到他頭上。老盧爲自己這招高明的手段,沉醉不已。

    可到了九月下旬,事情就有點不對勁兒了。

    起因是婷婷的一篇新聞稿,老盧個人覺得,有些地方寫得不夠令他滿意。

    他把稿子打回去改,可婷婷竟然沒怎麼改。

    這讓老盧很惱火!

    因爲自打收拾完小帥這個刺頭,就很少再有人敢冒尖了。

    他正閒得找不着事情做,婷婷這時候竟然敢違抗他的指令,老盧一個電話,就把婷婷叫到了辦公室。

    “爲什麼不改?”老盧的笑容,逐漸陰冷。

    “小帥說寫得挺好,不用改。”婷婷理直氣壯。

    “王小帥說的話頂什麼用?我纔是主任!”老盧強壓怒火。

    “小帥把稿子發給了王部長,王部長也覺得挺好,也沒說要改。”婷婷的底氣來自這裏。

    “砰!”老盧一拳砸在了辦公桌上!

    他能不氣嗎?王小帥竟然又搞越級彙報,新聞稿是他這個主任來抓,他憑什麼直接上報王部長?

    他又被婷婷噎得不輕!王部長都通過的稿子,你主任竟然在這裏說不行,你是在懷疑王部長的水平嗎?

    老盧臉色漲紅,卻久久說不出一句話。

    “主任,您還有事?”婷婷的眼神裏,帶着一絲蔑視。

    “滾滾滾!”老盧擺手,直接把婷婷攆了出去。

    他氣得在辦公室裏來回踱步,又抓起電話想痛罵王小帥。

    但轉念一想,現在王小帥已經不歸他管了,是王部長親自指導。

    更爲可怕的是,王部長那麼注重上下級關係的人,竟然對王小帥“越級彙報”的行爲,默許了。

    老盧陷入了深深地擔憂,越想,後脊樑骨就越涼。

    現在的王小帥,既抓《五好家庭》《集團先鋒》,又抓新聞稿的審覈。臺裏大半的業務,幾乎都經王小帥的手。

    他要是直接跟王部長彙報,而且還幹得不錯。

    那王部長心裏就該尋思,這電視臺,有沒有他老盧,似乎不重要啊!

    有王小帥就夠了!

    老盧腦袋“嗡”地一下,他感覺自己,又掉進王小帥挖的坑了。

    老盧抓着電話,卻沒有打給小帥。他深呼吸了好一會兒,直接把電話打到了部裏。

    “領導,您方便?”老盧壓着緊張,輕聲詢問。

    “還行,你有事?”王部長隨意回道。

    “沒什麼大事,就是問問您,我們單位這段時間,表現還行?”老盧嘴上不緊張,握電話的手,卻在一個勁兒顫抖。

    “挺好,幹得挺不錯。”王軍利落回覆。

    老盧嚥了咽口水,又問:“領導,您對我就沒什麼要指示的?”

    王軍不耐煩了:“我指示你什麼?還嫌我不夠忙是不是?我手頭還有文件要處理,你要沒重要的事情,就掛了吧。”

    “哎哎,好。”老盧掛掉電話,臉上卻沒了血色。

    王部長的回答,非但沒能令他安心,反倒使他產生了前所未有的驚恐。

    越級彙報這種事,要是放在從前,王軍早來電話,把他罵得狗血淋頭了!

    罵他,就證明還在乎他,還想讓他好好幹,還想提拔他。

    可現在不罵了,絕口不提了。

    這不正常,太不正常。

    老盧一屁股坐在椅子上,後背都溼透了。

    他千算萬算,就是沒算到王小帥這混蛋,竟然這麼大膽,他連新聞稿都敢越級彙報!

    可他又沒有任何辦法,因爲之前,他親口承諾,他不管小帥了。

    而樓下的小帥,卻越來越有領導的風範了。

    大家開始排着隊,找他審稿、找他請教。

    以前大家找盧主任審稿,個個都提心吊膽、驚慌失措;生怕那個笑面虎,冷言冷語地嘲諷挖苦、沒事找事。

    可現在找小帥審稿,小帥脾氣很好,只就事論事。

    你稿子寫得有問題,小帥不僅能給你指出來,還能教你怎麼改,怎麼能弄得更好。

    這樣大家心裏就很舒服,對小帥更是佩服。

    開始有些人,還覺得小帥太年輕、太張揚,對小帥提出的修改意見,有些牴觸情緒。

    可隨着時間的流逝,王小帥給那麼多人幫忙,卻從沒有一句怨言,更沒有表現出一絲不耐煩。這種人品,還怎麼好意思牴觸?

    最爲重要的是,通過王小帥,竟然能直接發到王部長那裏審稿。

    經過小帥修改的稿子,到了王部長那邊,幾乎都是順利通過。

    有了這樣的便利,誰還去找盧主任,誰還去觸那個黴頭、挨那個罵?

    老盧前期,對王小帥實施的“孤立政策”“蠢驢政策”,似乎已經徹底破產了。

    小帥手頭的工作看似多了,其實沒多。因爲他以前當臺長,幹得就是這活兒。改稿審稿,那幾乎是家常便飯、手到擒來、輕輕鬆鬆。

    中午休息時間,他還常跟省臺的孫記者聊天,跟高人學學技術、取取經,不單單是工作上的,還有人際關係上的。

    “帥兒,社會跟學校還不同。要想讓大家,死心塌地跟你幹,光靠熱情、品行還不夠。”孫記者見多識廣,在電腦前指導小帥。

    “那還需要什麼?”小帥敲着鍵盤,有些不解。

    “大家出來工作,是爲了什麼?”

    “掙錢!”這事兒小帥明白。

    孫記者發了個微笑的表情:“對嘍!要給予你們單位,那些得力干將實實在在的東西,能看得見、摸得着的東西。”

    小帥笑了:“您的意思,是利益捆綁嗎?”

    孫記者回復:“你小子真聰明。在職場,不要談什麼感情,你能給別人更多,別人就願意跟你幹。”

    “謝謝孫哥,這事兒我早想過了,今天下班我就幹。”

    在單位裏,真正能算上得力干將的,其實只有倆人。一個是婷婷,一個是張老師。

    張老師是那種勤勤懇懇幹活、從來不多嘴、不冒尖的人。

    小帥跟他同在一個辦公室,都快4個月了,張老師講過的話,卻沒超過40句。

    私底下,老劉跟小帥,講起過張老師的過去。

    張老師以前是縣裏電視臺的編導,也是意氣風發、很能喫苦。

    可後來因爲在酒桌上失言,得罪了領導,就一直被縣臺排擠、冷落。

    最後他跳槽來了這裏,剛開始也是特別能幹,人勤快、眼裏有活兒、招人喜歡。

    可他錯就錯在,當年跟老盧爭主任職位。

    老盧是王部長的嫡系,張老師纔來不到一年。

    即便你比老盧更突出、更優秀,可你明爭明搶,那不是打王部長的臉嗎?

    因爲“主任職位”,張老師還跟王部長吵過一次架。那次吵得很兇,王部長的面子沒下來。

    結果張老師就在職場失意了。老盧升任主任後,還狠狠折磨了他兩年。

    折磨到現在,張老師幾乎不說話了,張老師也不打算往上升了。

    王部長念在張老師水平不錯,倒沒有開除他或刁難他。

    而張老師覺得這裏的工資水平還行,至少比縣臺高。

    所以張老師就認命了,爲了生活,低了頭。

    於是下班後,小帥主動請客,叫了老劉、婷婷和張老師。

    小帥知道,那一天已經不遠了。提早把臺裏的骨幹成員安撫好,等他升到主任後,工作才能更好、更順利地開展。


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