小帥最關注的，是從賓利上下來那個男人，個子真高，有一米九。走路時邁得步子很大，一幫人跟在他身後，帶着雷厲風行的氣勢。
程斌趕緊迎上去：“許總，您怎麼過來了？”
許建江面無表情，微微低頭，看着程斌：“誰是電視臺的負責人？”
小帥當時有點緊張，雖說以前在內宣，程斌帶着他見過一些大領導，但小帥只是個隨從，與大領導並無言語接觸。
小帥緊張，但不是害怕，比許建江厲害的角色，小帥在大學時就接觸過不少，他還不至於那麼沒出息。他只是不明白，許建江爲什麼要這麼問。
“許總您好，我是電視臺的負責人王小帥。”小帥覺得自己行的端、做的正，沒什麼見不得人的。
許建江個子高，眼睛也大。但眼神很凌厲，盯着小帥上下打量。看着看着，還有幾分詫異，他很難想象，電視臺的負責人，年紀竟然這麼小。
“電視臺的精品課程，是你引進的？”
“是馬總同意，王總引進的。”程部長趕緊站出來說。
“我問他，沒問你！”許建江完全不把程斌放在眼裏，甚至都不多看一眼。
小帥抿了抿嘴脣，臺裏播的精品課，都是經過層層篩選審覈的，內容上絕對不會出問題。但老程讓他低調，小帥自然也就按領導意思辦。
他搖頭說：“是王部長引進的，我們電視臺那邊，只負責執行和播出。”
許建江笑了：“他王軍以前怎麼沒這本事？我倒是聽說，電視臺去了一個新的負責人，短短几個月，就把宣傳搞得像模像樣。”
這時候程斌又硬着頭皮插話：“許總，臺裏能有今天的成績，都是王總帶着大家，策劃許久才搞出來的方案。至於王小帥，他年輕、能幹活、執行力強，所以王總才把他提上來，專門負責執行上級方案。”
“是這樣？”許建江問小帥。
其實小帥也不明白，程斌爲什麼要這樣講。
電視臺的發展，做出的業績，大多都是小帥個人的功勞，是他經驗、知識和智慧的凝結。
如今遇到這種級別的領導盤問，小帥想，如果此刻承認，並把業績大包大攬，是不是能夠得到更好的機會，平步青雲？
如果真靠上了這種級別的大樹，他還用再爲將來擔憂嗎？他還會在海棠面前自卑嗎？
但這時候，真的邀了功，那部裏的人怎麼看他？
尤其王軍、程斌，乃至於馬總，對他還挺不錯，又是讓他進內宣，又是提拔他當主任。年紀輕輕進集團，就給了高工資、高待遇。有這種情分在，小帥又怎能背叛？
那一瞬間，小帥的腦海裏閃過了許多畫面。
但最終，他選擇相信人世間的真誠，相信老程講這些，是爲了他好。
於是小帥說：“都是王總和程部長，指導我乾的。”
程斌暗暗鬆了口氣，再次插話：“許總，小帥去年纔剛畢業，現在還是個應屆畢業生。您覺得他這樣一個小孩，能把電視臺搞得那麼好？”
許建江再次盯着小帥，片刻後笑了：“也是，看着就很稚嫩，毛都沒長齊。我以爲是個人物，結果是個孩子。”
他很和善地笑說：“程斌，許總待會兒，要給學員講話，你趕緊安排一下。”
“哎哎，我馬上安排！”程斌點着頭，趕緊將小帥支開，讓他去安排學員進場。接着又陪同許建江那些人，朝着會場裏走去。
小帥終於鬆了口氣，雖然他並不明白，程斌剛纔爲什麼要壓着自己的功勞。但有一點可以確定，這次活動的影響力，已經超出了預期，畢竟都把許建江給驚動了。
但小帥又很上火！這些領導喫飽了撐得嗎？
好好的一個講座活動，本是培訓學員管理技能的，他們來湊什麼熱鬧？
他們一講話，小帥的時間規劃又得變，又得苦口婆心，協調各個部門，推遲各項後勤任務。
講話開始之前，那個扎辮子的男人，就朝小帥問：“這些錄製人員，都是咱自己單位的？”
小帥說：“是講師帶過來的。”
辮子男當即壓了壓手：“許總講話的時候，讓他們把設備全部關掉。非本集團人員，不得錄製相關領導的影像資料。哪怕本集團人員，未經允許，也不能隨意錄製！”
“昨天馬總來講話，我就已經交代過了。他們的搖臂還沒提，設備警示燈沒亮，就證明機器沒開錄。”小帥儘量用對方聽得懂的方式，悉心解釋。
“行，考慮的還算細緻，集團《工作守則》沒白看。”
接着許建江上臺講話，開場的內容，和昨天馬總說的差不多，無非就是讓學員珍惜機會，認真學習，把學到的管理知識，用於實際的生產過程中，爲集團公司的發展，做出應有的貢獻。
但講着講着，許建江就換了話風。
他開始講自己手下企業的人員，是什麼樣的待遇，獲得怎樣的重用，他有多麼重視和培養管理人才等等。
作爲集團高層，他講這些倒也無可厚非。但唯一令小帥不太舒服的，就是他總強調自我，強調他管理的那些企業。
難道不是他管理的企業，就不屬於雲港集團？或者薪資待遇方面，就要低人一等？
許建江講得很巧妙，並沒有很直白地表達，但話裏的意思，就是在他管理的企業裏，會有更好的前途。
程斌一直認真聽，全程沒有任何表情。
直到許建江發言結束，在一陣陣掌聲歡送當中，程斌才帶着小帥，起身相送。
待到對方的豪華車隊離開以後，程斌嘆了口氣，點上一支菸，靠在會場外的榕樹下，輕聲嘀咕道：“山雨欲來風滿樓啊！”
小帥不解：“程哥，什麼意思？”
程斌推了推鼻樑的眼鏡，無奈笑道：“爭位子、搶人才唄！歷朝歷代，國也好、家也罷，孩子一多，不都是這麼個流程嘛！”
深吸一口煙，程斌指了指會場方向：“不出三年，這裏面的人，大都會成長爲集團的中層骨幹，而且都是管理崗的人。要是能把這幫人籠絡到麾下，老二的勝算，將會再加一分！不得不說，他是真的會抓時機。能將這些人匯聚到一起，不容易的。咱們搞這個活動，沒想到竟然成全了老二。”