之前小帥曾一度以爲,坐上正部長職位以後,再想拿出驕人的成績,就變得非常困難了。因爲到了這個級別,大部分都是熬資歷、熬人脈,靠部門整體的業績,來推高自己。
然而冥冥之中,搭建廣告部,又成了一個創造業績的突破口。
上級領導如此重視該項目,要是小帥把這事兒幹明白,想不出頭都難!
福兮禍所伏,禍兮福所倚。
黃春波挖的坑,白振南砸的釘子,這些看似令人頭疼不已的問題,竟無意間又給小帥,創造了一個上升的通道。
小帥眼裏帶着光亮,心情瞬間大好。他又拿出了往日的神采,意氣風發地去單位,迫不及待地工作了起來。
“這就是廣告部呀!”小苑來到廣告部,滿臉失望。
她本以爲這是美差,來了就能當領導,手底下能管一幫人,跟在小帥身邊風光無限。
可眼前,辦公場地都沒裝修完,廣告部一共就仨人;空蕩蕩的大寬廳裏,說話都帶着迴音。
小帥更不講究,直接清理出一張桌子,當場就開始辦公。
在旁人看來,目前的廣告部,只是白紙一張,連框架都沒搭完,工作根本無從下手。
但在小帥眼裏,他反倒喜歡這樣的工作環境。遠離權力鬥爭,注重於工作本身,每做出一點成績,都是肉眼可見的進步。
程斌之前弄得那些資料,多數都沒有參考價值。
因爲程斌在內宣幹了5年多,他早已遠離了大衆媒體。讓他決策一些事情可以,但具體的實施和操作,明顯不夠接地氣。
就拿招聘來說,辦公場地還沒弄好,人就招過來了。
招過來也無事可做,就那麼閒散着,他們不舒服,小帥看着也不舒服。
於是小帥先拿紙筆,在紙上“唰唰”寫了一通,接着遞給小苑說:“你去趟內宣,找老孫取些參考資料。”
小苑接過紙條,不禁疑惑:“咱們做廣告,拿這些資料幹什麼?”
小帥儘量耐心解釋:“成立廣告部,主要承接的是咱集團內部的業務。這些新招聘的人,對集團產業瞭解嗎?如果連產業、產品、公司發展都不瞭解,又怎麼能做好廣告?趁着現在有時間,他們閒着也是閒着,多儲備一些知識,將來做廣告的時候,也能用得上。”
小苑這才恍然大悟!
小帥年紀輕輕,就能幹到正部級,不是沒有道理的。
小苑撓撓臉,又苦惱地皺皺眉,自己怎麼就想不到這些呢?
這頭安排完,小帥又拿起眼前的資料,上面是程斌設置的廣告部各崗位。
整體沒有大問題,但崗位職責劃分不夠明確,業績考覈也沒有一個標準原則。將來真應用到具體的管理當中,或許會鬧出各種矛盾。
於是小帥掏出手機,直接給梁超打了過去。
“超兒,方不方便?佔用你一點時間。”小帥開門見山,直接省去寒暄。
“這麼早啊?還不到上午九點呢!”梁超估計剛睡醒,說話還渾渾噩噩的。
小帥笑了:“我這邊早八點就打卡,哪兒像你,現在都是老總了,想睡幾點睡幾點。”
梁超那邊傳來了“嘩嘩”的流水聲,簡單洗了把臉,梁超才恢復精神說:“哎呀,我們這邊都是夜貓子,喜歡夜裏加班。哥,你找我有事兒?”
小帥說:“我目前負責集團廣告部的搭建,你有什麼好的建議嗎?再就是招聘的事,雲港這邊,相關專業的人才,尤其廣告創意策劃人才,相對比較稀缺。你以前在省城就做廣告,這方面的資源,能不能給我介紹一些?”
小帥趕緊又說:“我可能要麻煩你一下,廣告這一塊,我其實是個外行,比你可差遠了。所以人員招聘這塊,我希望你來幫我把關。你有能力、有創意,現在又有管理公司的經驗,你來幫我招人,那絕對錯不了。”
“十一假前,我這邊沒時間。你要是能等,就放假回來吧,耽不耽誤你的事?”梁超也不繞彎子。
“不耽誤。”小帥望了望眼前,還沒裝修好的辦公場地,繼續又說:“廣告部的職能劃分方面,能不能給我點建議?”
梁超問:“是平面廣告,還是影視廣告?”
小帥回答:“都包括,但以平面廣告、戶外廣告爲主。”
“行,跟我以前所在公司的模式差不多,待會兒我給你傳一份資料,你照着參考就行。”
“兄弟,謝謝了。我這邊弄好框架,可能還要繼續跟你溝通。”小帥笑道。
“又跟我客氣,掛了!”
小帥這邊連上網線、打開電腦,不一會兒梁超就把資料,給傳輸了過來。
點開資料一看,到底是正規大傳媒企業,從公司簡介,到部門設置、崗位職責劃分、激勵制度等等,都搞得異常詳細、清晰。
小帥以此爲作爲參考,僅用了一上午時間,就把整個廣告部的框架內容,給形成到了紙面上。
待到下午上班,小帥便第一時間,開始組織會議。
小帥一直堅信:真正的好領導,要做到讓自己的下屬,知道該忙什麼、該幹什麼。
而不是整個部門,都跟無頭蒼蠅似的亂竄。
“今天小苑拿來的這些材料,你們必須要在十一假期前看完。看不完的話,就拿到假期裏看。總之長假過後,你們幾人,必須要對集團各產業,有一個清晰的瞭解。屆時我會抽查,你們的表現,將決定你的業績和崗位等級。”
本來幾人拿到資料後,還漫不經心;此刻一瞅領導來真的,他們瞬間打起了精神。
“咱們廣告部,我又重新給劃分了一下職能部門,共分5部。”
一邊說,小帥給旁邊的小苑遞了個眼色。
也不是小帥懶,他只是想讓小苑多露露臉,多表現一下。
如此,待會兒給小苑安排職位,也能令人接受。
於是小苑清了清嗓子,看着小帥電腦宣讀:“5部門如下:策劃部,負責廣告創意和文案編寫;視覺部,負責平面設計和影視分鏡的審美設計;媒體部,負責廣告內容的拍攝、製作和執行;客戶部,負責外部聯絡和溝通;後勤部,協助部門日常工作需要。”
這時候小帥插話說:“小苑同志,曾是電視臺後期主管,又給總經理做過祕書,今後她將負責客戶和後勤兩個部門,大家鼓掌歡迎。”
雖然人數不多,但掌聲還算激烈。
小帥這麼安排,一來小苑適合幹這個,二來跟眼前這些人,在工作屬性上也沒什麼利益衝突。
“至於其他同事,往後就要看你們的表現了。回頭我會繼續招聘新人,廣告部開的薪資也不低。大家能否留下,能否升職加薪,我只看最終的績效。”
那天,小苑是徹底服了!
來的時候,廣告部還是一張白紙。
結果小帥三下五除二,僅半天時間,就把整個廣告部的構架,給勾了地格外清晰。至少每一個人,都知道該忙什麼了。