此時他正在看着任務信息：公司員工對公司的滿意度（28%/80%）。
許觀有些發愁，怎麼不升反降了呢？
要是自己沒記錯的話，之前滿意度還是30%的吧，怎麼現在就變成了28%了呢？
自己剛剛還宣佈了加班有加班費的，而且還開除了趙志山，最起碼研發組的人會提升滿意度吧？
不過很快許觀就想明白這是怎麼回事兒了。
黃振，李經理這些人也都是公司的員工，他們估計現在心裏面十分沒有安全感。
甚至大多數員工心中也都有些忐忑，換老闆對於他們這樣的小型公司來說，可不是一件小事兒。
即便是研發組的幾人提升了滿意度，即便是劉美月將滿意度拉滿，都不足夠拉昇總體的滿意度。
想明白這些，許觀就不着急了，反正時間有的是，他有信心能夠讓公司員工的滿意度提升。
隨即許觀就開始投入工作了，他現在的工作內容很簡單，那就是儘可能的拉昇員工的滿意度。
當然，許觀也不可能直接發錢，那樣滿意度或許會在短時間內提升，但稍微不注意，公司可能就要崩盤，甚至倒閉。
而一旦倒閉，那麼任務就算是徹底失敗了，所以許觀寧願慢點，也不願意直接倒閉。
而且這種滿意度許觀不知道系統認不認可，萬一系統不承認，那麼就完蛋了。
因爲發錢容易，但一旦停止發錢，那麼就會引起大家的不滿，到時候別說提升滿意度了，滿意度不歸零都是奢望。
……………
時間很快到了中午，各組的組長都是心情忐忑的來到了會議室，不過一進來就有些愣住了。
只見每個座位上都擺着一份盒飯，許觀已經坐在那邊等着他們了。
“不要愣着了，都坐。”許觀招呼衆人，隨即第一個打開盒飯，“這是剛訂的外賣，趁熱喫，今天我找大家來，就是隨便聊聊，大家還當我是以前的同事就行。”
許觀話是這麼說，不過衆人並沒有當真。
但許觀這麼做，確實讓他們稍微減少了一些拘謹感。
“都喫，咱們邊喫邊聊。”許觀說道。
一些膽子大的人聞言也就打開盒飯，準備開吃了，其他人見狀紛紛動手，氣氛一時間倒是融洽了不少。
許觀還真的是一邊喫一邊問，“今天中午我就和大家討論一個問題。”
“那就是之前我們私下裏面聊的那些事情。”
話音剛落，氣氛頓時有些尷尬，一些人的身體都有些僵硬。
他們私底下聊的對公司來說，可都不是什麼好的話題啊。
“這是鴻門宴啊。”一些人心中突然升起這樣一個想法。
許觀見到大家如此表情，就知道他們在擔心什麼，不由得笑道：“你們瞎想什麼呢，算了，我直說了吧，就是咱們之前討論過的一個話題，那就是不加班，只是按照正常工作時間，正常工作的話，能不能完成公司的任務指標。”
之前他們沒少吐槽公司爲了加班而加班這一點，尤其是還不給加班費的情況下。
就許觀自己的觀點，公司百分之九十以上的加班，都是不必要的。
尤其是即便完成了工作，公司的這些領導，也會隨便找個理由讓他們留下來加班，即便什麼事情都不做，也要待在公司。
每天下班回家，喫個飯，刷個牙，洗個澡，然後就要到了睡覺時間。
許觀看着大家都不說話，開始點名了，“劉哥，你說，儘管說，不必藏着掖着。”
劉海此時想到早上的時候許觀說的話，似乎有些明白許觀的意思了。
“行，那我就說了，就以我們公司現在的情況來看，絕大部分加班都是無意義的。”劉海深吸一口氣開口道。
“別的組我不敢保證，但是我們研發組，只要讓我們正常上下班，那麼我們就可以保質保量的完成公司交代的任務。”
劉海這是直接表態，隨即大家都看向了許觀。
許觀也很直接，他本來就是最瞭解研發組的情況。
“那從今天開始，研發組這邊按照要求正常完成公司交代的任務，那麼就可以正常上下班，如果需要加班，則是需要提前申請，不僅按照國家要求給出加班費，還有車補和餐補。”
許觀的話讓劉海眼睛頓眼睛頓時亮了起來，“許總，你就放心好了，我們研發組你是瞭解的，現在走了趙志山這個攪屎棍，我們的效率只會更快。”
“他要是攪屎棍，那你們研發組是什麼？”一個小小的聲音不恰當的出現了。
隨即所有人都看向了此人，就連許觀也不例外，因爲許觀之前也是研發組的人。
“咳咳咳。”這人是策劃組的組長趙巖，此時也意識到了自己說錯話了，連忙掩飾。
許觀也沒爲難他，隨即看向其他組長道：“這樣，大家今後按照公司給的任務要求，每天製作一個任務量表，只要完成了保質保量的完成公司任務，那麼全部都可以正常上下班。”
“謝謝許總，我們策劃組保證完成任務。”趙巖此時第一個表態了，他們也對公司之前無意義的加班模式十分厭惡。
隨即其他人見到許觀是認真的，也都紛紛表態，表示保證完成公司任務目標。
許觀點頭道：“既然這樣，那麼這件事情就定下來了，不過我也需要提前說明一點，如果一旦公司需要大家趕任務進度，那麼該加班的還是要加班，當然，還是那句話，加班費以及其他補貼，全都有。”
“許總萬歲！”這是趙巖喊的話，不知道是不是爲了彌補剛纔說的錯話。
其他人也都十分興奮，這樣一來，他們以後可就輕鬆多了，有更多的時間陪伴家人了，也有更多屬於自己的時間了。
所以在趙巖喊出“許總萬歲！“的話之後，也都紛紛跟着喊了一句。
許觀笑着道：“大家先別激動，咱們再商量一下其他的事情，我的宗旨就是將青檸國際軟件公司打造成一個人性化的公司，這一點也需要大家多提提意見。”
……………
下午一點鐘，大部分的員工都到了，這也是以前養成的習慣，說是兩點上班，但實際上，一點鐘就要求大家都要到崗。
當劉海等人從會議室內魚貫而出，宣佈今後可以正常上下班，而且加班有加班費，還有其他補貼的時候，辦公區內，頓時響起了一片“許總萬歲”的聲音，並且傳的很遠。
讓邊上不少其他公司的員工都下意識的看了過來，不知道他們這裏發生了什麼事情，讓他們如此激動。