或許是因爲許觀對公司的一些制度改變,讓所有人的效率都提升了。

    陳靜靜很快的將合同簽訂下來,老趙這邊則是在第二天就將工人,以及辦公設備都定好了,效率之快,讓許觀都有些意外。

    不過這樣的辦公熱情是值得表揚的。

    許觀不僅讓老趙購買了辦公設備,還有綠植,尤其是一些小綠植,每個辦公桌上都要放一個。

    讓辦公環境更加舒適一些。

    另外就是活動區域了,這個是許觀自己規化的,現在時間比較緊,許觀也不可能放空幾天來專門弄這些事情。

    一切準備的非常快,甚至讓許觀都有些不太習慣了。

    以前公司像是涉及到公司員工福利的問題,都是能拖就拖,那會像是現在這樣。

    ……………

    再來說青檸公司的事情,現在青檸公司的員工經過兩三天的正常上下班,已經逐漸習慣了這樣的工作時間。

    並且感覺這樣的作息時間真好,每天下班之後,有家人在身邊的,可以和家人在家喫完飯去公園逛逛,陪陪孩子。

    自己在這座城市獨自打拼的,可以找朋友喝喝酒了聊聊天,可以去其他地方玩玩。

    順便還可以感受一些朋友的羨慕目光。

    不像是以前,一下班他們根本沒時間做這些事情。

    甚至有的人,能夠連續一個星期,孩子都見不到他的面。

    這樣的工作時間,大家是從心裏面高興的。

    但於此同時,員工們也開始擔心起來,不是擔心別的,而是擔心公司這樣的制度會不會持續下去。

    這是很現實的一個問題,那就是很少有老闆能夠一直這麼良心下去。

    一些職場老油條都明白一個道理,那就是一個新領導上任,第一件事情大部分都是收買人心。

    會給出各種好處,讓手下的人信服他,不在他手底下鬧事。

    而一旦當這位領導站穩了腳跟,就會發生改變,以各種理由,取消之前的好處。

    這樣的場景在職場之中很常見,所以大家擔心許觀也是一樣的。

    等許觀站穩了腳跟,穩定了公司局面,就會將制度改成以前的樣子。

    所以他們的擔心是很正常的事情。

    星期六這天,各組組長再次被許觀叫過去開會了。

    “今天將該做的任務都做完了,認真檢查,不要有什麼紕漏,如果在明天沒有出現什麼大問題的話,就不要給手下的人打電話了,讓他們安心的享受假期。”許觀直白的說道。

    以前在趙志山手下的時候,許觀基本上就沒有真正休息過。

    一到休息的時候,趙志山就會打電話過來,讓去公司修改程序,做這做那的。

    即便是沒問題,有的時候,只要趙志山在公司,他就見不得手下的人閒着。

    所以許觀很痛恨這種行爲,今天專門將這些組長叫過來,叮囑一下這方面的事情。

    聽到許觀的吩咐,各組組長都是認真點頭,表示自己明白了。

    “黃總,你這邊有沒有什麼想要說的?”今天黃振也參加了會議。

    黃振看着這些組長,想了想說道:“許總所做的這些事情,都是爲了大家好,大家也能夠感受的到,所以我希望,大家能夠認真,按時,按量的完成公司的任務指標,不要辜負許總的一片好心。”

    聽着黃振毫無營養的話,許觀突然有些懷念起來,這就是他以前開會時候經常聽到的話。

    說了半天,沒有一點實際用處,全都是廢話。

    不過現在畢竟是黃振在拍他的馬屁,許觀也只能接受,不好說什麼。

    其實黃振自己也不知道該說些什麼,他一直都認爲,許觀這麼做是在亂搞。

    哪有這樣開公司的?

    在黃振看來,這樣會讓員工散漫無紀律,讓他們懈怠工作,更會讓他們失去對公司的敬畏。

    所以黃振其實一直在等公司亂套,到了那個時候,他就可以光明正大的說許觀你這是錯的。

    然後順理成章的重新接過公司的大權。

    但是事實結果卻和他想的完全不同,公司的員工確實是有點散漫了,但這種散漫並沒有拉低他們的工作效率,反而提升了很多。

    而且最明顯的就是公司的氛圍變化了很多。

    以前他進入公司,都能夠感受到那種沉悶壓抑的氣氛。<br氛。

    不過那個時候,黃振並沒有感覺什麼不妥,因爲他就是在這樣的公司氛圍成長起來的。

    甚至認爲這纔是正常的,這才能夠讓員工對公司保持敬畏心,讓員工更加有紀律性。

    但現在氣氛變得融洽之後,黃振卻感覺這樣的氛圍似乎也不錯?

    反正現在黃振是挺迷茫的,有種不知所措之感,這讓他有些慌了。

    因爲他擔心自己跟不上這種變化,然後被淘汰出局。

    所以今天在許觀讓他說兩句的時候,他下意識的就開始拍許觀的馬屁。

    “咳咳,既然黃總沒什麼其他想法,那麼就按照我說的去辦。”許觀咳嗽一聲,隨即說道。。

    各組組長開始迅速安排下去,大家聽到許觀的安排,一個個的工作熱情再次被點燃了。

    他們也不想在家休息的時候,被一個電話叫到公司加班,而且還不算上班,別說加班費了,就是正常的工資都沒有。

    很快到了下班時間,青檸公司的所有員工將自己的工作交給完畢,隨即一個個的下班去了,此時他們的心情是愉快的,因爲知道,要是不出現大的意外,明天一天的時間,都是屬於他們自己的。

    不會無緣無故的被叫到公司加班了,而他們下班的動靜也被其他公司的一些員工看到了,頓時再次升起羨慕的心理。

    這幾天青檸公司的變化他們都看在了眼中,和青檸公司員工一對比,他們真的像是社畜一樣。

    不說上下班的時間了,就是青檸公司內的飲料,零食就已經足夠讓他們羨慕死了。

    其實這些飲料零食花不了多少錢的,一開始的時候,大家喫的還比較多,但很快的,就沒那麼想吃了。

    所以消耗的並不是很快,再等一段時間,等大家都已經習慣了,估計消耗的會更少一些。

    但就是這點小錢,絕大部分的公司都不會願意出的。

    感受到那些羨慕嫉妒的眼神,青檸員工的腳步都輕快了許多,臉上的笑容也更多了。


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