“臭小子，還挺客氣，談了大半天話，累死我了。先給我揉揉背，一會兒再談正事。”牟元鳳說着就往另一間的牀上一趴，等着丁家寶的服務。
“啊？不談話了？”丁家寶一點兒心理準備也沒有，很驚奇地問道。
“談什麼談，一會兒再談，先讓我好好放鬆一下再說，那些事情一會兒再說。”牟元鳳看也不看丁家寶，就等着對方的服務呢。
......
“臭小子，膽子真大，哪天就讓警察抓你。”每次丁家寶給她按摩完，牟元鳳總是用這句話，爲整個活動做最後的總結。
據牟元鳳說，牟建東今年剛好三十五歲，但是這裏的幾個縣長、副縣長都是五十多歲的人，在很多觀念上就很難融合。
表面上大家都要團結在牟書記的周圍，事實上都各有各的小九九，都在爲自己的利益考慮。
由於桃園縣的底子薄，想做點兒事確實很難，一般人也很難做出成績來。但是這是挑戰，同時也是機遇。
一旦能讓這個國家級貧困縣摘了帽子，那相關領導一定就能被上級賞識，從而打開上升通道。
可是這也僅限於那些，具有年齡優勢的領導。要是已經快退休的人，就沒了這份幹勁。
在他們眼中，能利用手中的權力，給自己多弄來些實惠纔是最主要的。
這也是這些年全國各地都在發展，唯獨這裏止步不前的一大原因。這裏的領導歲數都太大了，他們似乎也很享受這個貧困縣的待遇。
每年可以去那些發達地區考察，有的還可以出國，學習國外的先進理念。具體學了什麼不知道，但是家裏的電器都學成了進口的。
就連廁所的馬桶，也有好多換成了日本的那種智能的，據說可以防痔瘡。要是真的摘了貧困的帽子，還哪有那麼多學習機會呢。
就會變成大家都來這裏學習先進經驗，自己只能是忙着接待，一點兒走出去的機會也沒有，那有什麼意思呢。
所以造成了很多領導幹部只想享受，不思進取的現狀，一時半會兒也不好改變。
另外有一個最主要的，也是最難解決的問題就是，現任縣長和政法委書記都是土生土長的本地人。
百分之六十以上的科級幹部，都是這兩人的門生故吏，尤其是政法委書記，在這個位置上已經坐了十幾年了。
一直從排名靠後的常委，坐到了常務副書記，要不是市裏組織部和政法系統壓着，早就當上了縣委書記。
現在雖然是三把手，但幾乎就是這裏的土皇帝。上一任的縣委書記，以及上上屆的書記和縣長被雙規，和他故意使壞也有莫大的關係。
他一直在競爭着當縣委書記，但是組織上就是不同意，可是連續來了兩任書記，最後都被腐化後送進了局子。
市紀委的人，也針對他進行過調查，但是效果很不好，據說是沒找到直接證據。
總之裙帶關係，團伙式的腐敗問題，是這個縣面臨的最主要的問題。
再說，牟建東年齡小，又屬於空降過來的領導。對於那些土生土長的老資格來說，這還屬於是個黃口孺子，自然也都是口服心不服。
現在牟建東來到這裏，基本沒有自己的嫡系，很多想法都無法實施，屬於真正的孤掌難鳴，目前事實上屬於被架空的狀態。
本來縣裏的經濟發展，是由縣長一手負責的。但是縣長張德江，今年已經五十八歲了，眼看着也沒有多大希望，所以看上去比較安於現狀。
經濟發展的主要計劃和實施部門，就是發展與改革委員會，但是這個部門又歸張縣長直管。
縣長的魄力不足，下面的工作自然就沒什麼出彩的地方。但是體制又是這樣，牟書記主要想抓的，就是經濟發展和民生改善這兩個方面。
但具體操作，就需要縣長和發改委主任的支持，這兩個人都不給力，自己的工作想法就很難落實下去。
不得已，牟建東一上任，就將縣委辦公室的責任範圍擴大。縣政府不是不配合嗎？那縣委辦公室是我這個書記直屬下屬。
牟建東上任不久，就將桃園縣範圍內的，國民經濟和社會發展戰略，以及中長期規劃的制定和實施，這個本屬於發改委的工作，交給了縣委辦來完成。
同時還讓縣委辦，參與制定縣域範圍內的科教文衛等，各個領域的發展政策，推進區域經濟的改革。
說的是要幫助發改委工作，事實上就是赤裸裸的奪權。權力可以通過這種工作調整來奪，但是具體工作還是需要人來做。
同時在信訪局成立了一個綜合事務處理辦公室，由縣委辦直接管理信訪局。
從經濟發展、民生改善、反腐倡廉，幾個維度進行改革，目前都歸在縣委辦下面。
現在的各個主要崗位上的人，正科級以上的幹部都在四十歲以上，都是一些機關油子。
雖然也有一些看起來在積極向他靠攏，但是牟建東還是有些不滿意。主要是，這些人都太過油滑，做事瞻前顧後，缺少闖勁。
所以他就想找一個年輕的，沒做過機關工作的人來，膽子夠大，人也要夠正直來配合自己。
姑姑牟元鳳和訾市長都推薦丁家寶，覺得是個非常聰明，又很有個性的人。
牟建東也通過那次晚宴，近距離地觀察過丁家寶，印象說不上好，但也絕對不能說壞。
可以看出來這是一個比較正直，沒有太大野心的人，於是就同意將丁家寶調過來。
剛開始也覺得，這人不適合混官場，最後又覺得，自己不就是要找這種，沒被機關作風污染過的年輕人嗎。
他也向以前的高局長和黃院長，這些直屬領導打聽過，這人屬於剛正不阿的那種人。
同時也瞭解到，最近剛被提爲正科級，有了行政級別，來了就能委以重任。
這個年輕人，看着比較木訥，其實真正屬於大智若愚的那種人，做事有自己的原則和底線。
訾書記說過，以前凡是能和他們家搭上線的，都是在想方設法地接近他。
但是這個年輕人，在看到自己態度不是很熱情後，馬上知難而退。他並不喜歡諂媚上級，但也知道利用自己的優勢。