飄天文學 > 風流醫官 >第150章 別來無恙
    可是丁家寶不想讓他這麼舒服的等自己將項目引進來了,然後讓他把縣裏分流出來的幹部職工安排過去。

    他要在這項工作有眉目之前,讓縣裏的幹部隊伍先亂起來,就是讓他們頭疼,主動將問題都暴露出來。

    以後不管是處理幹部,還是安排自己的人,都好操作,真正的變被動爲主動。

    減薪保職只是爲了讓廣大的底層職工能保證最基本的生活,不至於因爲家裏揭不開鍋,而仇視社會,從而做出一些危害社會的事。

    對於那些幹部來說,丁家寶可是一點兒也不想給他們機會。對付這些個別人,就沒必要太含蓄,和反腐一樣需要快刀斬亂麻。

    “怎麼表現決心?”謝江德是真的不明白丁家寶的意思。

    “我們從副處級幹部開始這項工作,每個部門的副職配置都超標。只要我們將這個級別的人都進行了裁撤,其他的人還能有多少怨言。”丁家寶說。

    “這個怎麼說呢,應說是很有道理的,可是丁縣長現在準備怎麼執行?

    這些幹部如果被撤職了,總得有個理由吧。再就是都是國家幹部,到了這個級別了,也算是爲國家貢獻了大半輩子,不能說撤職就撤職。

    你總得給安排一下吧,不能像那些工人一樣直接下崗吧。”

    謝江德被丁家寶大膽的想法嚇了一跳,覺得這個愣頭青真是什麼事也敢做,什麼話也敢說啊,不過還是笑呵呵地說。

    哪個副處級幹部是他說撤就撤的,那還不被這羣幹部把他生吞活剝了。他和人說話總是笑呵呵的表情,所以私下裏都叫他“笑面虎”。

    “至於怎麼安排,我們再想辦法。謝書記,您看這個名單,我現在就準備保留五位副縣長,您對縣裏幹部的能力比較瞭解,您覺得我們該如何取捨。”

    丁家寶遞上來一個名單,就是現在的十個副縣長的名字,並且每個人的名字後面用鉛筆打了個勾和叉,丁家寶看起來是準備拿自己的副職開刀。

    “其實如果說能力,組織部也有評價,我覺得都差不多。各有各的優點和能力,還真不好一下子就給出一個排序。”

    謝江德一看,這個小丁縣長又準備給他出難題,如果自己也參與意見直接給出了評價,真的被拿下的那個幹部還不得找他,所以很敷衍地說。

    “哦!那就是留誰不留誰,謝書記都沒意見?可是副處級幹部的任免,都是縣常委會同上級組織部門來決定,我想我們忍痛割愛是必須的。

    即使大家工作都很努力,能力也很強,但是人員配置超標這是一個不爭的事實。

    如果我們自己副手超標問題不解決,怎麼能讓下面的人配合接下來的工作呢。”丁家寶很認真地說道。

    “這些都是歷史遺留問題,這些副縣長都是經過常委會討論和縣人大選舉產生的,如果要是免職也得常委會和人大都同意纔行。

    再說也沒犯什麼錯誤,沒有具體的理由,我們實在也是無能爲力啊。”謝江德兩手一攤說道。

    “既然謝書記這麼說,那我們就找機會在常委會上討論一下,讓大家客觀的評價一下這些副縣長的能力。”丁家寶一副愣頭青的表情說道。

    “丁縣長最好自己先做一個能力評價,撤職或轉崗的理由,這樣也好組織常委會,現在什麼資料和依據也沒有,不太好說。

    況且現在政府這方面都交給了丁縣長,你完全可以按照自己的意願,去選擇自己認爲合適的副手,我絕對支持你。”

    謝江德心裏暗笑,這小子真是不知天高地厚,你這樣一來,所有的幹部不得被你得罪個遍。

    能做到副處級的幹部,哪有幾個是那麼容易對付的。不過話又說回來了,現在也沒人聽他的,對他來說也就無所謂得罪不得罪了。

    “哦!那我先再考察一下他們的能力,然後向您彙報。”丁家寶非常恭敬地說。

    當天下午,丁家寶就組織所有的副縣長開會,非常罕見的那三個休假的也趕來開會。

    丁家寶也沒客氣,直接說出了這次會議的目的:“我想大家也都聽說了,市委對我們這裏公職人員嚴重超過規定數量的事非常不滿。

    按照易書記的要求,對於縣裏存在的財政供養人員比例失衡、人浮於事等突出問題,必須馬上着手解決。

    我和謝書記商量了一下,最後決定,我們縣的改革要從縣委縣政府開始。我們現在的副縣長數量是十個,最後只保留五個。

    大家也知道,前幾天我們重新制定了崗位職責,和具體的考覈標準。

    現在我們就按照這個考覈標準,先實行競聘上崗的方式,大家將自己分管的工作,先做出一份切實可行的方案出來。

    如果我和謝書記同意,就可以按照你的方案實施,誰的方案的實施效果最好,誰就繼續在這個位子上待着。

    如果不能爲縣裏解決困難,那就對不起了,你就主動離職,想辦法尋找適合自己的崗位去吧。”

    丁家寶說完,看了看這幾個副縣長的表情,大家有的默無表情,有的則有些不屑,覺得這個小年輕就是在聳人聽聞。

    但是也有個別的,心裏還是挺重視的,不管怎麼樣,編外人員清退這項工作是市裏的要求,不做是不可能的。

    雖然暫時採取降薪保職的方式緩解,但是都知道不是長久之計。

    現在既然只是先提案,那也沒什麼,將自己的想法都提出來,至於怎麼落實,就走一步看一步。

    丁家寶讓秦玉坤將這次會議的內容,形成了正式文件,發到各行局和鄉鎮。並且要求各行局副科級以上幹部,都可以提切實可行的方案。

    如果哪個幹部的提案被採納,他就會對這個幹部進行破格提拔。

    他也知道,沒幾個人會真的認真對待自己的這個任務的,最後的結果一定也是敷衍了事。

    他心裏想,既然大家都不拿我當回事,那我就繼續讓你們輕視下去,有你們吃不了兜着走的時候。

    丁家寶將任務佈置下去,自己就去了市裏,向易書記和劉市長彙報了一下工作。

    然後又和管工業的章副市長,聊了聊將五道溝鍊銅廠運營起來的想法。

    章副市長說,只要是安全、環保、國土資源幾個部門的檢查都合格,市裏大力支持。

    涉及生產和技術方面,最好還是先和甘南銅業協商好,要是能得到這個大國企在技術方面的支持,應該就沒什麼問題。

    丁家寶雖然對安全環保也非常重視,但是他覺得他的重視和這些主管部門的重視不一樣。


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