飄天文學 > 遊走在晚清的亂世理工男 >第二百九十八章 競標
    實際上此前已經有人想要研究無線電傳播聲音的技術了,不過受限於現在信息傳遞緩慢,很多人並不知道。

    而且想要傳遞聲音,勢必需要進行調製,而很多人壓根就沒想到過無線電的調製。

    「調製」簡單點說就是:無線電既然能夠以脈衝的形式模彷摩爾斯電碼向外發射信息,那麼就可以直接發射連續的電波,然後讓它的振幅隨着聲波的不規則變化而改變。

    再通俗點理解,可以當作所謂的廣播與收音機。

    當然它的用途可以很廣泛,還牽扯到加密、波段等等問題。

    但真正影響無線電技術的還得是三極管,說一千道一萬,沒有三極管,無線電不可能真正壯大。

    所以李諭之前申請的電子三極管基本是目前無線電發展最關鍵的一項專利。

    後續很多技術都是基於此項專利繼續改進無線電。

    歷史上第一次聲音的無線電廣播出現要到三年後。

    但李諭想的比廣播還要遠,他想的是「無線電話」。

    此前西屋電氣曾在偶然中實現過這項技術,不過那種叫做「機電式火花隙」的技術過於落後,因爲它製造很複雜、功率很低,通信距離連十公里都不到,沒有任何商業價值。

    ——說到底還是沒有電子三極管。

    反正電子三極管真是個好玩意,在晶體管出現前,真的是張王牌。

    特斯拉是懂調製的,他聽李諭講述了一會兒,就大體知道此事可行。

    「我還要給你找個長久幫手。」李諭道。

    「幫手?」特斯拉問道。

    「曾經在西屋電氣你的同事。」李諭說。

    「費登森?」特斯拉想起來了,「他是個技術天才。」

    李諭點點頭:「以後他就是我們自己人了。」

    此前提到過他,費登森的經歷與特斯拉極爲相近,最初也是在愛迪生的公司工作,然後進入威斯汀豪斯的西屋電氣。

    費登森一生拿到過500多項專利,不過與衆多專利傍身的特斯拉一樣,他們幾乎成了別人的打工仔,並沒有成爲有錢人。

    還是那個原因,此時各大企業對於技術人才的重視程度並不足夠。

    而李諭可是懂得人才對於一個企業的重要性有多高。

    費登森上次被威斯汀豪斯派來一起協助製造無線電設備,正好留在此處。

    「無線電研究主管?」費登森看着眼前的合同驚呼道,心中還是很有疑惑,「我瞭解過這樣的席位,不過您給的薪水是不是太高了?」

    李諭說:「不僅薪水高,將來你還是公司高層,並且有股票分紅。」

    費登森睜大眼睛,心中很快盤算了一下,即便不算分紅,每年至少七八千美元,放在如今的美國,也是前3%的頂級高收入人羣。

    「我……」費登森一時不知道說什麼好。

    李諭笑道:「怎麼,莫非你在西屋電氣有違約金?」

    費登森說:「那倒匛,我只怕難以稱得上如此高的待遇。」

    李諭說:「頂尖人才就應該有頂尖人才應該有的收入,這是你應得的。」

    雖然李諭這麼說,但費登森的觀念仍舊停留在二十世紀初,作爲一個技術人員,何曾奢望過這樣的收入水平,一年頂在西屋電氣幹五六年。

    但李諭白紙黑字的聘任書放在眼前,再猶豫簡直就是對金錢的不尊重,答應道:「我一定全力完成分內工作!」

    「將來你主要負責研發與教培,即無線電方面的技術細節調試、以及員工的培訓,都是關係極大的業務板塊。」

    李諭本來想讓他當特斯拉的下屬,不過特斯拉的性格顯然不太適合當管理者,更適合具體做事,所以還是讓他們的職位不要有明顯的上下級關係,帶上一點重疊。

    正好現在就在搞新技術的研發,李諭作爲「產品經理」,把「無線電波融合有線電話」項目規劃好後,就讓這兩尊大神具體去實現。

    ——實際上即便研發出來,無線電話短時間也不會有多少用途。

    但這東西就像後世一些車企的做法:他們往往會推出技術很先進但價格很高的高端汽車,銷量很低,卻可以當做一種秀肌肉的存在,讓廣大消費者知道自家的技術極爲流弊。

    從消費者心理學上講,「精神圖騰」的作用確實很有效果。

    雖然好多消費者買到的是走量的奔馳C級或者入門A級,不過完全可以把它想象成一輛S級甚至邁巴赫級的大奔嘛!

    愉悅愉悅自己沒啥丟人的。

    有句話怎麼說的來着,「心中有渦輪,開啥都帶T」!

    由於技術方向很清晰、三極管的專利又能直接用,兩人很快完成了無線電話機的研製。

    除非有戰爭,一定時間裏不會出現過高的需求。

    但如果民用,倒是可以在不久後推廣到城市出租車系統。

    因爲出租車需要到處跑,他們與輪船一樣,需要便攜的無線電收發裝置。

    歷史上也的確如此。

    專利是用LY公司註冊,證書上有李諭、特斯拉、費登森三人的名字。

    ——

    沒多久,美國海軍進行了招標。

    由於此單金額不小,做好了能有極強的廣告效應,所以不僅李諭的公司、馬可尼的公司,德國的一些公司如西門子也前來競爭。

    經過第一波的技術評標後,最後留下的只有李諭和馬可尼公司。

    第二輪是報價環節,美國海軍在看到馬可尼公司的報價後非常頭痛,因爲馬可尼提交的竟然是租賃方案:

    20套無線電設備第一年的租金爲2萬美元,之後每年租金1萬美元。另外,其他條件很苛刻,租金不包含維護費用,基站也要使用馬可尼公司的專有基站。

    亞伯少校對他說:「馬可尼先生,您的報價可不可以進行修改?作爲軍方用品,我們無法接受租賃的方案。」

    馬可尼卻說:「少校,我閱讀過軍方的招標書,你們的要求是穩定與距離,這都是我公司產品的優勢,不會有人造出比我還好的設備。」

    馬可尼還是比較高傲的,雖然比不上特斯拉,但他卻篤定自己作爲第一個發明出無線電的人(雖然存在爭議),造出的設備一定是全世界最好的。

    亞伯少校翻出李諭公司的報價單:「巧了,今天您好像就可以見到一位。」

    「見到什麼?」馬可尼顯然沒有意識到問題的嚴重性。


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