食品廠的前身是專做下飯醬的，當時在村裏，基本都是採取人工生產的方式。
但這次工廠升級，所做的東西變多，業務變廣，自然需要引進一些非人工的機器。
沈知秋充分發揮他的三寸不爛之舌，帶着沈知冬和沈知春走訪了京市原本的國營食品廠，在一番運作和商談之下，也申請買到了一批機器。
但這個年代機械化程度不高，無論是服裝廠還是食品廠，主要靠的還是人工。
工廠還在建的時候，就有不少人每天在附近打聽消息。
廠門口的保安室最先建成，也安排了人每天守着，正好方便大家詢問具體情況。
沈知秋交代了無需隱瞞廠的用途，誰問都照實回答就行。畢竟兩個這麼大的在建廠，說建着玩也沒有人會相信。
因此京市有不少人都知道了，有一個新的食品廠和服裝廠。
大家不關心廠的領導是誰，最關心的事情莫過於什麼時候開始招工，特別是那些家裏有剩餘勞動力的人，更是格外關注。
在廠竣工之後，特意挑選了一個好日子，安排了一場隆重的剪綵活動，還邀請了市裏面的領導過來，場面非常熱鬧。
剪綵結束，沈知秋和沈知冬，分別在廠門口，貼了一張招工啓事。
雖然廠建完了，但是裏面的設施佈置還需要一段時間進行安排，正好趁着年前這段時間招工，試工。
“我的天，正式工五十五塊錢一個月，這是真的假的啊？這比其它廠的工資還高了五塊呢。”
“工資高應該要求更高吧？總不能招了人讓大家不幹活吃閒飯。”
“上面還寫了普通員工有一個月的試用期，試用期工資四十四塊錢，這什麼意思？”
“還招大學生，沒有畢業的也可以當預備員工，工資面議，爲什麼沒有標註工資多少？是自己去談的意思嗎？”
下面的人圍着招工啓事，議論紛紛。
雖然同樣是廠，但是大家明顯覺得這兩個廠和他們以前接觸的有很多不同。
在討論氣氛達到一定程度的時候，沈知秋拿起大喇叭，站在了招工啓事前面，準備開始說話。
“大家先安靜一下，先聽我說。”
“各位朋友們大家好，我叫沈知秋，是雲衣服飾的負責人。”
“很高興大家抽空前來參加我們的剪綵活動，想必招工啓事上的內容，各位也都看到了，或多或少，會有些疑問，那麼現在就由我來爲大家答疑解惑。”
這次兩個廠都只對外招五十個人，百分之八十的崗位需要留給部隊的退役士兵以及他們的家屬，這是最初上面同意他們建這兩個私人工廠，所達成的協議。
還有一部分管理崗位，經過商議，準備招一些大學生，特別是他們經管系的學生。
儘管他逐句進行了解釋，下面的人還是有他們的疑問。
“領導，萬一試用期沒過怎麼辦？”
“對啊，試用期沒過，難道就不讓幹活了？”
“這是我們廠制定的一項規定，無論是普通員工，還是工廠的各個管理層，都需要進行試用期考覈。”
“普通員工爲期一個月，管理層爲期三個月，通過試用期簽署正式工合同，發放正式工福利。未通過試用期的員工，只能說很抱歉，需要另尋工作了，我們廠不予錄用。”
“但是放心，不會讓大家免費幹活的，哪怕只在我們廠工作一天，也會發放一天的工資，絕對不會讓大家白乾活。”
“啊，對了！還有一點我需要着重強調一下。”
“進入我們廠的員工，都是隻籤本人的合同。工作不允許轉讓，不允許售賣，一經發現，做開除處理。”
沈知秋說完，不顧下面羣衆的議論紛紛，直接坐在了登記處。
報名時間爲期三天，兩個廠順利招了一百一十位員工。
原本預計是隻招一百個，但是擔心試工階段會有不合適的人，於是又擴招了十個。
這一百多個人，跟着崔愷安排過來的人，進行了爲期一個星期的試工。
淘汰了七個，留下了一百零三個人。
部隊那邊過來的人，也根據能力範圍，進行了職位調整。
一切安排，在年前全部就緒，只待年後初八，正式開工。
京市這邊忙得如火如荼，在廣省的宋宣也忙的腳不着地。
在十八號，國家宣佈改革開放。
宋宣被這個消息，震驚的一整晚都沒有睡，在樓下客廳坐了一個通宵。
別人可能不能理解，但是他卻只感覺熱血澎湃。
在聽到消息的時候，他瞬間明白了夏夏的所有安排和佈置。
一大早，紅着眼睛，便開着車出了門，去各個局奔向走訪。
他必須趕緊完成所有的事情，儘快把下下安排的任務圓滿完成。
如果不能抓住這次的機遇，他宋宣真的...真的無言面對沈知夏的良苦用心。