雲水鄉集體震動，要知道法不責衆，這次事件涉及到的人幾乎涵蓋了所有中層幹部和一些正式公職人員，如果全部處理的話，整個雲水鄉會暫時處於斷層狀態。
但是班子領導都好像沒有表示多麼地驚訝，有人一打探才得知這是班子主動向縣裏提出的處理方案。
全鄉對張安平又刷新了一個認知，這個書記可是真敢跟你動真刀子的，一出手就幹掉了這麼多人，以後要小心點地好，一時間全鄉工作人員對張安平充滿了敬畏。
一羣被免職或者記過調離的科長，副科長面如死灰，有的被紀委帶走雙規，也有的被調離雲水鄉去了閒職部門。
一些被迫違紀違規的工作人員知道自己逃不過，也主動跑到了自己分管領導的辦公室承認錯誤。
之後這些工作人員都被叫到副書記封志遠和組織委員吳北的辦公室進行了口頭誡勉談話。
封志遠雖然當過謝遠昌的祕書，但自身沒什麼背景，知道胳膊拗不過大腿的無奈，對於這種自保性加入的幹部表示理解，一番親切地交談之後，這些小到村官，臨時工，大到正式公務員，事業編制對領導們能理解他們的難處，沒有追究而感恩戴德，如果被處分，即使保住了工作，但也失去了晉升的前途，而臨時工也只有面臨被開除的結局。
封志遠一直很感激張安平的提攜和照顧，表示這是張書記的意思，是張書記在縣裏幫他們爭取了一個改過自新的機會，大家要用實際行動報答書記。一羣人心中默默感激張安平，暗下決心要努力工作回報書記。
而身爲官二代的組織委員吳北，本就是直性子，聽到有人被分管領導和科長安排成違規項目負責人，卻不讓參與管理和查看項目進度，只讓在責任書籤字時，吳北怒了，猛地一拍桌子，“媽的，這羣狗日的這是自己違規操作撈油水，讓你們來背鍋啊。”
誡勉談話談着談着變成了吳北的吐槽大會，幸虧吳北還知道這是在執行公事，在跟每個人談話時最後都會走個流程。
雲水鄉中層幹部任職的文件也隨後而到，衆班子成員不得不感嘆書記在縣裏的受重視程度。
當所有履新幹部到崗後，張安平召開了雲水鄉全體人員大會暨履新幹部歡迎會。
會上，張安平對新來的中層幹部表示了歡迎，把當下雲水鄉的情況做了一個大致的介紹，並鼓勵所有人在這個特殊情況下，全體要擰成一股繩，把所有前任班子的遺留問題解決掉，等解決了這個影響發展腳步的爛攤子，他會爲所有人向縣裏請功。
會議結束後，各科室長都到了自己的新辦公室熟悉同事和環境，隨後張安平在各科室分管領導的帶領介紹下，一一熟悉了這批履新幹部。
對於這批幹部，張安平態度和善，表示這些履新幹部都是縣裏層層考察，委以重任的優秀人才，希望大家共同發力，爲雲水鄉走出現下的困境羣策羣力，爲以後雲水鄉的發展獻計獻策。
於是一羣人懷揣着火熱的想法，開啓了白加黑，五加二模式，熱火朝天地投入到忙碌的工作中。
正月裏，張安平也把家裏的幾件事一一解決。
首先是關於陳秀麗的侄子，張浩的表弟陳遠洲的轉學，原先教育局局長雖然沒有違規違紀，但因爲監管不力，也被縣裏調整，新任教育局局長應偉良哪能不知道張安平這個神溪縣政壇新貴。
身爲能被提拔爲教育圈一把手的應偉良，消息也是靈通，前陣子處理一百多號教師的事件聽說就是出自這位之手，抱着只能交好不能得罪的心思，應偉良很痛快地答應張安平的請求，並承諾三天內就把手續和流程走完。
三天後，陳遠洲順利地轉學到了張浩所在的神溪二小。
因爲陳遠洲家在鄉下，所以也只能住在張浩家。
而張浩也爲能改變表弟的命運軌跡而高興。上輩子的陳遠洲原本是一個品學兼優，性格開朗的好學生，出了車禍之後，因爲身體影響，留有後遺症，心理變得自卑且偏激，成績也不斷地下滑，到最後讀完高中就草草結束了學習生涯。
但即便性格大變，陳遠洲對父母長輩的敬重從來沒有改變過，尤其是對張安平一家，到張浩重生之前，陳遠洲仍然對張安平夫婦十分尊敬，逢年過節，拜訪看望，一次不落。
張浩也跟父母說過陳遠洲以後的境況，張安平對這個原本不怎麼起眼的侄子好感大增，能多年如一日地對他們這些長輩保持孝敬和尊重的態度，是一件多麼難能可貴的事情，從這就能看出陳遠洲的人品不會差，因此張安平剛上班就幫忙聯繫好了轉學事由。
對於張浩而言，既然改變了表弟的命運，張浩就決定把表弟陳遠洲培養成自己的左膀右臂，送他一生榮華富貴。
另外張浩的表哥吳增勇也在正式上班兩個星期後任職了城建局城鄉規劃科科長職務。
而云水鄉鄉派出所所長也因工作期間參與了私鬥，被降爲普通民警，調回了縣局。
張安平向縣裏申請，讓外甥女婿應天華也順利地就任了雲水鄉鄉派出所所長一職。
兩人對張安平這個舅舅千恩萬謝，張浩兩位姑姑全家拎着滿滿當當的禮品上門表示感謝，都被張安平退了回去。
中層幹部手頭已經有了一些不大不小的權力，沒嘗過甜頭的人很容易被腐蝕同化，張安平對兩人唯一的要求就是恪守本心，努力工作，守得雲開見月明，前途總會有的。