盛通大廈總裁辦公室。

    蕭恕第一次坐在盛明羲的位子上,他並沒有多開心,而是感受到了深深的壓力。

    這一下午,高管們一個接着一個過來跟他提出辭職,因爲資金緊張,盛通前陣子已經裁掉了一部分員工。

    現在剩下的都是公司的骨幹,要是全部都走了,公司就運行不下去了。

    這時傅祈年一臉沉重地走了進來。

    “調查清楚了,是有人許諾高薪,纔會有這麼多人提出辭職。”傅祈年無奈地說道。

    “是誰敢挖我們的牆角?”蕭恕臉色陰沉着說道。

    “是東業集團。”傅祈年知道盛馮兩家一直就不和,卻沒想到馮家這次竟然釜底抽薪,一次挖這麼多人過去。

    又是馮家!

    真是陰魂不散呢。

    忽然,蕭恕脣角微勾,馮家既然這麼想跟他玩,那他就陪他練練。

    於是他說道:“既然他們想走,就讓他們走好了。”

    聞言,傅祈年愣住了,“這麼多人辭職要這一大筆補償款,我們目前沒有這筆預算。”

    “不就是錢嘛,我有,讓他們今天下午全部給我滾蛋!”

    “可把他們放走,我們沒人幹活兒了。”傅祈年感覺盛明羲有點太胡鬧了,這分明是在鬥氣。

    “你放心,以我對馮啓東的瞭解,他肯定不會兌現承諾的,你現在勉強留住這些人,他們不會好好給你幹活兒,因爲他們已經被馮啓東洗腦了,留下只會有更多的人跟風提出辭職,那我們就真上了馮啓東的圈套了。聽我的,讓他們走,有他們哭着回來求我們的那一天。”

    “那他們走了之後,新人起碼一週能到位,這一週時間怎麼辦?”

    “這好辦,把職位合併,我們本來也不需要那麼多的管理人員,然後再把合併後的職位薪資翻倍,這世上就沒有錢解決不了的事情。”

    傅祈年眼前一亮,“這個辦法好。”

    “對了,幻影三代進行到哪一步了?”蕭恕問道。

    幻影是盛明羲的心血,他不能讓它就那麼擱置了。

    “進入到瓶頸期,因爲缺少資金……”傅祈年很慚愧,他覺得是他能力不夠,沒有把公司經營好。

    “錢的問題我來解決,從今天起,重新啓動幻影三代的研發,所有研發人員的薪資提高百分之二十。”蕭恕說完,就給陳泰打電話,讓他先打兩百個億到盛通集團的賬上。

    傅祈年激動到不行,有了這筆錢,幻影三代就有希望了。

    到了晚上,跟蕭恕提出辭職的那些人全部辦完離職手續並拿到補償離開了公司。

    他們剛走的時候,還挺高興,可當他們聽說接替他們的人竟然拿到雙倍工資時,心裏又開始不平衡了。

    然而這還不是最差的結果。

    當他們跟東業集團的人力資源部聯繫時,沒想到東業集團根本不承認當初的承諾,還以人已招夠爲由,拒絕了他們的求職申請。

    到此爲止,他們才知道上了當。

    其中有氣不過的,把當初東業集團給他們打電話時的通話錄音發到了網上,頓時掀起一陣聲討之聲,更有激動的網友爆出東業集團的各種黑料,連馮超染上毒癮都被翻了出來,一時間,東業集團成了衆矢之的,謾罵聲鋪天蓋地。


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