飄天文學 > 離婚大戰 >第170章 男神
    但作爲一個健康的成年女人,夜深人靜的時候,衡莉莉不是沒有過幻想,也不是沒有成年人取悅自己的探索。

    近期,衡莉莉這個幻想的對象常常是“男神”,或者說,家世清白,溫文儒雅的“男神”,就是離異單身後,渴望擁有而不得的理想伴侶形象。

    聽it公司的女同事們八卦,“男神”的老婆是個其貌不揚的理工女,很有點國外某it大佬的亞裔老婆的影子,每天不修邊幅,穿着運動褲和套頭衛衣。

    衡莉莉不能想象,這樣乾淨整潔的“男神”,身邊陪着一身運動裝的理工直女老婆的樣子。

    衡莉莉擦乾溼漉漉的頭髮上滴下的水珠,換上銀色真絲吊帶睡裙,從上了鎖的櫃子裏,拿出自己的日記開始記日記。

    從上初中開始,早熟的衡莉莉就有了記日記的習慣,到現在,厚厚的日記已經可以裝滿一個密碼箱。

    衡莉莉的日記本樣式也在不斷的“與時俱進”,從最初的貼着明星畫片、貼紙,寫着雞血勵志口號的少女帶鎖日記本。

    或是山水古風、包裝成名著小說的豪華筆記本,到現在樸實無華的黑色外皮辦公記事本,日記本的外包裝,就好像衡莉莉這些年的心路歷程。

    從一個充滿綺麗幻想的天真少女,到一個滿心喜悅建設小家庭的小主婦,到現在男女戰場上雲淡風輕的輕熟女。

    可以說在情路上,衡莉莉近乎雲淡風輕,看破世事了。

    早期日記早已沒有“保密”價值,都是青春期少女的無病呻吟和日常瑣事,已經被衡莉莉篩選過,留在老家父母家。

    現在隨着衡莉莉轉戰本市的“核心機密”日記本,大多是大學畢業後開始的日記。

    某年某月某日晴

    公司團建後,“男神”帶着整個部門到飯店聚餐,在公司門口的韓國料理。

    進了屋子,幾個“愣頭青”就吵着要到院子裏的涼臺上坐,說是有韓劇調調兒。

    “男神”當然不會在團建聚餐中拒絕大家的意思,就兩個女生,我和小李被幾個“愣頭青”半起鬨的推坐到“男神”兩邊。

    幸好喫的是韓國料理,烤肉的熱氣可以掩飾我有點小泛紅的臉,能坐到“男神”身邊!

    我的心臟開始跳了!耳垂開始熱了!大家都喝的清酒,正好可以說我酒上臉,要不然,我怕會露餡!

    “男神”還是穿的白襯衫,都是穿白襯衫的男人,爲什麼“男神”穿上白襯衫就那麼好看!

    襯衫領子那麼挺括,袖口戴着一對袖釦,他是我見到唯一一個這種年紀,穿着白襯衫還像一個校園男生的男人。

    乾淨、透明,充滿少年感,又不缺溫和堅定,“謙謙君子、溫潤如玉”說的可能就是“男神”這種男人。

    對着這塊“玉”,我只想把手伸到“男神”的白襯衫裏,想用最狂野的方式撕掉他的白襯衫,我一定是瘋了,瘋了!瘋了!衡莉莉,你就是個瘋子。

    “男神”最後還是被那幾個“愣頭青”給灌多了,聚餐結束時,這幫人壞笑着把我和“男神”硬塞到一臺出租車。

    我不是不知道他們的壞心思,但我貪戀能和“男神”獨處的這一段時光。

    喝醉的“男神”也不惹人討厭,酒臭味、嘔吐、大放厥詞在“男神”那兒都是不存在的,就安安靜靜的在那睡着。

    車子轉彎的時候,“男神”被車子的慣性帶着靠到了我身上,隔着白襯衫,我感覺到“男神”身上的熱量,他呼吸的節奏。

    我第一次這麼近距離的看“男神”,第一次發現“男神”的眼睫毛好長!男神的嘴脣好薄!

    我好想趁着“男神”沒有意識的時候親上去,就算第二天“男神”還記得,我也能推說自己喝多了,用酒蓋臉。

    但是不知道爲什麼,我一動也不敢動,就這樣靜靜的把“男神”送到了目的地….

    寫到這裏,衡莉莉臉紅心跳,彷彿“男神”就坐在衡莉莉旁邊,凝視着衡莉莉。

    “啪”的一聲,衡莉莉合上了筆記本,嘆了一口氣,放下了手中的筆,想到明天還要繼續上班,吹乾了頭髮躺倒了牀上。

    深夜的風溫柔的吹進窗口,溫柔的撫摸着莉莉的皮膚、脣角、面龐,吹起了真絲睡裙的衣角,也吹皺了熟女莉莉的一片春心。

    此刻的衡莉莉,還想不到,第二天一上班,“男神”就會送給她一個“噁心的果子”

    第二天一大早,衡莉莉剛到公司,就在茶水間聽說了這個八卦,今年最後一個季度的評a檔上,公司部門要評選中級工程師。

    這是今年最後一次機會了,評上了中級工程師,不說日常月薪能漲一個檔次,就連年底的獎金也能夠水漲船高。

    這對一個人在外打拼、養家餬口的衡莉莉不可謂不具備誘惑力。

    更何況莉莉是個要強的女人,明明自己業績不差,同事之間評價口碑不俗,最後這個季度的a檔,莉莉勢在必得。

    就像一個人站在果樹下,如果果子距離自己太遠,夠不着,只能看着、想着、垂涎着也就罷了。

    如果自己爬上了梯子,離果子近了,甚至近在咫尺,簡直都聞得到果子的香味了,有誰會不動心呢?

    中級工程師除了日常考評優秀、通過英語等級考試,還有就是部門經理給的業績考評。

    考評分爲a、b、c三個檔次,只有獲得a檔的員工纔有報名申請的資格。

    而部門經理評a檔員工又是有比例的,一個部門最多不超過2個人。

    這也是!如果給所有人都打a檔,人人都優秀,就等於人人都不優秀,那又分什麼“三六九等”呢。

    衡莉莉滿心以爲,憑着自己的業績、日常表現和對“男神”的順從,那個二分之一的a就是自己的囊中之物。

    評級成功後上漲的工資和年底的獎金,怎麼用,衡莉莉都設想好了,帶爸媽和孩子去海南玩一圈。

    順便在新開的機場免稅店購購物,過個暖和的春節,而公司茶水間裏,男女同事的“晨間八卦”給了莉莉迎頭一棒。

    “男神”又把a給了手下的“馬屁精”和懷孕女同事小李,


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