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    第108章  遙遙領先(求訂閱)

    安卓大約有137萬個APP,蘋果就更多了,大約有200萬個。

    這麼多數量的APP應用絕非某一家公司能單獨完成的,完全靠市場、靠企業自發性的開發才能實現。

    而想要讓企業自發性的開發某個操作系統上運行的APP,重要的因素便是這個操作系統有足夠的用戶數量,

    讓企業能通過該操作系統的APP獲得更多的收益。

    可巧的是。

    想要讓操作系統有足夠多的用戶數量,就得先有足夠多的APP應用吸引客戶使用該操作系統,滿足客戶需求……

    簡單的說便是。

    有足夠的用戶,然後吸引企業開發APP。

    有足夠多的APP,然後吸引客戶。

    ???

    好傢伙。

    這便成了無限套娃模式,到底是先有客戶還是先有APP?

    莫燃沒有繼續糾結此事。

    好在“尼采A8”上有雙系統功能,至少不用讓客戶在“土豆OS”和“安卓系統”中二選一,

    這不僅給了客戶更多的選擇,也讓不完善的“土豆OS”有了一絲生存空間。

    瞭解完“尼采A8”的事情後,莫燃將話題轉移到了“給Opop、小米提供‘人臉識別’技術”上來。

    這事一直是郝科技在負責。

    “小米和Opop都在他們最新款的旗艦手機——小米6和Opop  R11上使用了我們的‘人臉識別’技術。”

    “上個月我們便協助他們調試好了‘人臉識別’功能,他們現在也進入生產備貨階段。”

    “據我瞭解,明年一月,也就是半個月後便會推出這兩款旗艦機型,到時候我們的合作便算是正式展開。”

    “嗯,幹得不錯。”

    莫燃鼓勵了一句。

    他倒是不着急,小米和Opop一家兩個億的保證金都已經落在他的口袋裏了,也不怕有什麼意外。

    “那人員招聘的情況呢?”

    莫燃最後關心了一下“手機業務部”技術人員招聘的問題。

    隨着尼采手機業務的擴大,“尼采A8”、“魯班八號”以及“尼采X1”的全面鋪開,即便有黑科技加持,

    僅憑郝科技一個技術人員顯然是不可能的了。

    “技術人員的話……招了幾個應屆畢業生,還有兩個有幾年工作經驗的手機技術人員。”

    “那高級技術人員呢?”

    “額……”

    “額……暫時還沒找到合適的。”

    郝科技頓時有些支支吾吾,眼神躲閃,完全沒了剛纔的利索。

    莫燃看在眼裏,忽然臉色一凜,想到了什麼。

    這倒是他疏忽了。

    尼采公司因爲沒有人力資源部門,他自己對手機技術也不太懂,所以招聘手機技術人員的事情自然就交給了郝科技負責。

    普通的技術人員還好,但自己提出招聘幾名在手機行業裏有一定知名度的高級技術人員,這顯然會和郝科技有衝突。

    現在郝科技是“手機業務部”名義上的負責人,可一旦招聘到能力更強、技術更好的人員,那可是可以直接威脅他現在的位置。

    所以……

    郝科技是因爲害怕被新人頂替所以不願意招人?

    片刻後。

    莫燃目光一冷:

    “是沒找到合適的,還是你不想找?”

    郝科技頓時嚇得猛一哆嗦,急忙說道:

    “莫總,不是我不想找,是真的找不到啊!”

    “咱們公司身處蓉城,高級人才本就不像沿海城市那麼多。”

    “而且,咱們尼采雖然說在手機行業裏算是站穩腳跟,但和其他一線廠商相比吸引力還是不夠,想要挖牆角吸引他們過來也很難。”

    莫燃聽完,目光終於緩和一些。

    郝科技說的也是實情。

    尼采真正有點名氣也就是從“魯班八號”開始,至此也就半年多一點,和小米、華爲這種大企業相比聲望根本不是一個檔次。

    簡單的說罷。

    一份華爲的入職offer和一份尼采的入職offer你選誰?

    莫燃絕不認爲有人會選尼采,也不認爲尼采在行業裏相比其他公司有多大的吸引力。

    唯一的可能便是,尼采給二倍、三倍、甚至五倍的工資強行挖人。

    片刻後,他緩緩說道:

    “好了,情況我知道了。”

    “招聘的事你就先不用管了,我會安排王富貴負責。”

    郝科技臉上頓時愣了一下,隨即露出一絲難言的苦澀。

    之前半小時的彙報工作都是開開心心快快樂樂的,沒想到最後一件事自己還是被訓斥了。

    不。

    不是訓斥,連招聘權都被剝奪了!

    “過分!”

    “招不到人和我有毛關係,稍有不順就拿我撒氣!靠!”

    郝科技腹誹不已,可正當他滿肚子怨氣不知道如何發泄之時,莫燃聲音突然繼續傳來。

    “伱有意見嗎?”

    郝科技猛地一驚,連忙說道:

    “沒有,沒有!聽從莫總安排。”

    “嗯,沒其他的事就先出去忙吧。”

    郝科技咬牙切齒,暗自呸了一聲。

    “用完就扔,真當自己是垃圾嗎?”

    可儘管心裏萬分不爽,他還是打開辦公室大門告辭離開。

    剛開門,正好同事小張走了過來。

    “郝師,這次你們‘尼采A8’賣的不錯,莫總對你應該很滿意吧?”

    “這次您怕是要升職加薪了!”

    郝科技冷冷看了小張一眼,冷哼一聲沒有說話。

    等回到技術部辦公室,他心裏的憤怒再也忍不住了。

    “靠,就知道兇我!”

    “這破公司,勞資一天也不想呆了!”

    ……

    郝科技的吐槽並不會影響尼采公司的運轉。

    時間過的很快。

    幾天後,“黃河儲存”和網易嚴選成功簽訂了“TF內存卡”的生產協議。

    第一批訂單數量爲50萬塊,32GB出廠價格爲34元、64GB爲44元,淨利潤率達到了10%,大約能賺200萬左右。

    李智已經非常滿意了。

    而緊接着,

    隨着2016年的落幕,莫燃也迎來了嶄新的2017年。

    17年元旦,小米率先推出了小米6旗艦機型。


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