公司每週至少兩天高管晨會，自從雷總監這個工作狂開始狠抓業績之後，只要他不出國考察，幾乎天天都有晨會。哪怕在國內出差，高管們也要在早上八點半前後齊聚公司39樓的多功能會議室，視頻會議。
會議的效率還是很高的，一般半小時到三刻鐘是一定要完成的。雷總監沒有助理，幾乎事無鉅細都是他自己每天在過目。開會前，高管們都會收到他的工作郵件，提出每天開會的彙報重點，被點名的總監或者工作組組長也會很自覺的準備好彙報內容，依次報告並提出需要公司協調的問題。
今天總經理沒有出席會議。
“楊總今天飛歐亞組負責的區域去考察簽約了。下面開始會議，南米那邊先開始吧。”雷總監開始主持會議。
接下來歐非組，歐亞事業部和環太平洋組按照雷總監凌晨三點發的工作郵件的順序，依次彙報了當下的業績狀況。形勢喜人，歐非組的出口貿易額直線飆升了半年了，已經具備組建事業部的可能。環太平洋組的工作有點讓人擔憂，業績在下滑。而歐亞事業部，今年是公司的海外拓展重點區域，連總經理都已經飛往歐洲了，事業部的總監在過去三年業績大幅度下滑不斷裁員的情況下，原本事業部的編制至少20名員工，如今的組員都不如一個大組的人數多，但是最近三個月的形勢喜人，雷總監也特別讚許了事業部的努力。
“接下來我宣佈一件事，就是東亞組會撤銷，原本東亞組的業務工作歸到環太平洋組。”雷總監語出驚人，大家環顧了四周才發現今天東亞組沒有人來開會。
“嚴偉平總監爲公司的發展也是做出了巨大貢獻的，但是現在焦盆國那邊鬧出很多事情，外貿和進出口貿易方面，下半年可能會遇到重大風險，公司高層討論決定換一種形式來操作。”雷總監一臉嚴肅的跟大家說：“嚴偉平有魄力，有資源，在應對東亞兩個地區包括焦盆各島和三八線經濟開發區的業務有很專業的運作能力，如今他願意自己拉投資在38樓組建了新的項目，公司也表示支持，跟他本人簽署了對賭協議，人事部這邊也儘快落實他的離職補償金，按照3N+1的標準特例執行吧。公司董事會說了，以後任何事業部老總願意自己創業的，我們都支持，提出方案，高額離職補償，加上墨靈投資的資金後盾，會全力扶持，作爲合作項目體來開發。”
“好！”行政部趙總監帶頭鼓掌。會議室裏響起了熱烈的掌聲。
“懂得都懂，這是排毒啊。”歐非組的同事坐在後排輕聲嘀咕。
“行政部是不是招了一個沙雕總監。”
“趙總監、李經理。”雷總監對着會議桌上桌的趙總監，和在他身後座位的李途波招呼道：“兩位這周要辛苦你們了，幫助新成立的中南亞事業部多費點心，也幫歐非組那邊多點考察和協助，評估一下什麼節點提升爲事業部比較恰當。”
“好，好，好，沒問題。”趙總監滿臉堆笑，內心中也是非常震撼。在西部公司的時候，開會從來沒有太多的業績推進，大部分時間都在憂愁業績不好，都在推諉責任。到了東華市工作才一段時間，他已經感受到這裏快速高效的工作節奏。
第一次上天梯，我看到小悠樂顛顛的朝我微笑，那意思是：“恭喜啊。”
我也回敬了一個甜美的微笑，但是心裏還是有點慌的。
“做代理總監有壓力嗎？”雷總監一邊在慈祥和藹的說話，一邊在給我泡咖啡。
“十大酷刑”要開始了嗎？縈繞我腦海兩個多月的疑問，此刻正在慢慢打開。
“啊，這個，我是應該有還是沒有啊？”我低聲回答。
“那就是沒有。我看人果然不錯。”雷總監把一個特別可愛的卡通馬克杯遞到我面前，而後坐下。“這是我叫小悠幫我定的，應該小姑娘會喜歡吧。這個是你以後的專用杯，在我這裏談事情，以後你可以隨時自己上來找我，自己泡咖啡還是喝茶，隨意。”
“哦。”我拿起杯子端詳了一下，喝了一口。
“以後你們事業部你挑兩個助手，輪流陪你開晨會，你會選誰？另外你是女生，你不怕我在公司的那些流傳的惡名，單獨到我辦公室會不會有壓力感？”雷總監一點不像油膩大叔，我認爲我的直覺很準，公司裏曾經確實有流傳過很多關於他的桃色新聞。甚至每次有年輕漂亮的女員工被辭退，就有人八卦說是被雷總監如何如何了。
“我覺得雷總太工作狂，你都不要管家人小孩的嗎？不是我的擇偶對象，不擔心。”我隨口就說出來了。想啥說啥唄，有啥大不了的。這就是我的人設，秦非根據我的性格，跟我一起討論出來的。
“哈哈哈，不錯不錯。阿忠跟我多次提起你。你現在泡茶做糕點的手藝學到多少了?”
“忠叔？哦。你們認識的。”我擡頭看了一眼雷總監，點點頭。
“嗯，多少年的生死兄弟了。他是個天才。做大事的人。居然願意跑到一個小島上學人家歸隱。我是該去看看他了。找個機會我去你們那裏度週末。我也定了一套院子，阿忠已經幫我開始搭建了，我讓秦非幫我全權設計的。”雷總監笑着說。
“設計費給了多少？”
“啊？這，這肯定不能虧待她啊。不過她說給我打折了，二十多萬吧。”雷總監爽朗的笑了。
這一刻我依舊在飽含防備的，等着聽接下來，“十大酷刑”是不是就要開始了。
“你不要有任何壓力，兩週後宇思德會回來升職。我是真沒想到，你才接任部門代理總監兩天不到，給我整了這麼大一個驚喜，你們幾位小朋友做的事情，可能會顛覆公司未來的業務方向，給公司每年新增九位數以上的純利。”雷總監笑着說。
“哦，真的嗎?”我沒心沒肺的笑着問：“那我的獎金會很高嘍？”
“底薪先給你加上去吧，等你過了三個月試用期的答辯會，我們再談後續的工作和嘉獎，你先去忙吧，我就看看你的狀態。只要平常心能夠保持部門健康發展，我就放心了。業績方面的事情，如果遇到任何障礙，你先給你們三德子甩鍋，讓他去着急，實在搞不定了隨時來找我。”
“好嘞。”我喝完了咖啡，精神抖擻的拉開雷總監的辦公室。額，雷總監也學着秦非喊宇思德經理三德子了？