但是這個基地，有強大的科技設備，通訊設備，研究儀器，大型設備，以及龐大的雲端服務器。
LISA儘可能用簡潔明瞭的話語來給我們做一個概述性的介紹。
之後，我們進入地下二層，一間獨立的封閉的會議室。
LISA要給我們倆做兩個小時的培訓。
“首先要和兩位美女說聲恭喜，和熱烈歡迎。你們加入的是擁有全球最頂尖科技支撐下的高級人才事務所。這個事務所，將有潛力的人才做終身型培養。你們將逐步瞭解到事務所多年來積蓄的高科技技術，設備，課題。你們也將在接下來的兩個小時裏，快速掌握第一期入門級課程，大約三十萬字的教材內容。”
“在介紹入門級課程之前，先說明一下，事務所來去自由，只要做好報備。一旦離開，後續不能再次加入。如果一旦離開，希望能對事務所的內部情況做好應有的操守和保密工作即可。”
“那之前有人離開過嗎？”我問道。
“猜到你會這麼問了。之前，我是第二代事務所成員，第一代當然是你們口中的忠叔、五叔、李董、雷總等多名成員，不過那時候還沒有分三個事務所那麼細。至今還沒有人願意主動離開。只有兩名成員被我們發現是敵國派來的臥底，我們把它們交給官方處理了。”LISA充滿自信的回答。
“這也是爲啥，後來事務所分爲三個機構，每個獨立事務所之間，不主動互相打聽其他事務所機構所在地，不主動介入其他事務所的工作。一旦需要互相聯繫，自然有內部規則可以遵循。”
“明白了，您繼續！”我說道。
“而且，加入令字號事務所，最終都需要考取博士學位。兩位現在還很年輕，接下來有的是時間慢慢修學成長。”
“博士？”燕子驚呼了出來。
“不用大驚小怪，加入事務所，經過一段時間的鍛鍊，你出去都可以做大學講師了。且不說那些頂級名校，至少在普通大學，做一名碩士研究生導師是綽綽有餘的。”
LISA望向驚詫的燕子，燕子似乎感受到一股莫名的熱情涌上心頭，心裏想着：我這是要成爲博士的燕子哦！
“那麼接下來，請戴上新給你們配發的墨易通腦波驅動眼鏡，同時配套的還有無線耳麥，無線中遠程充電器。這個充電器還可以和你們的頭戴裝備互相尋找對方。掌握高階腦波驅動力之後，你們也有可能被喚醒腦部技能，像嘟嘟小神童一樣，可以脫離頭戴裝備而直接操縱經過配對的電子設備。再進一步可能才能達到嘟嘟那樣無須配對，可以隨意操作身邊方圓數米內的電子設備。”
LISA還沒說完，我就理解了嘟嘟昨晚說過的話，現在她比我高一點點，未來她不一定比我強。
嘟嘟是怎麼看出來我的潛能的，至少我自己至今還沒有看出來。
就這樣，LISA開始給我的燕子單獨上課，講述了投資理念，令字號的相關密鑰和口令規則，以及快速瀏覽記憶令字號事務所發出文件的方法。結合這些基本操作，我們在接下來的兩個小時中，一邊戴着裝備聽課一邊就在用腦波記錄做好筆記，以及完成一些小題目的答題任務。
很快兩個小時過去了，我們好像一下子把三十萬字的教材內容滿滿堂堂的轉進了大腦中的存儲空間，那種壓縮知識信息，摺疊到腦海中，隨時可以冥想調閱的感覺，簡直太神奇了。
“是啊是啊。”燕子也說道。
“現在也不晚啊，你們碩士和博士課程想看哪家的？全球排名前五百強的所有大學的碩博課程，在線導師授課視頻，公司多年來都有蒐集存儲，任何專業，任何學科，任何學科的碩博畢業論文，你們想看啥，都可以跟我要。”LISA此刻昂首挺胸，非常驕傲。
“說回正題啊，接下來我們要設計一套商業邏輯，掌握商業邏輯策劃的基本要素。你們要像策劃專家和講師一樣的心態去領悟這裏面的原理，這樣作爲老師去盤點其他項目的商業邏輯的時候，就有了一種全盤觀摩斧正的視角。”
LISA說着在房間裏打出一個全息影像，一套平面架構圖出現在影像中。
“世界上大多數商業邏輯無非是：直接盈利能力，靠產品和服務；數據盈利能力，靠投資不斷擴充；附帶盈利能力，隱藏直接運營時的虧損。而商業法則永遠不變的六大要素就是：人財物產供銷。最重要的要素就是人，人是不可替代的。”
我舉手要提問。
“陶總監請說。”LISA一揮手錶示“請”。
“不是說職場，任何人都是可以被替代的嗎？”我問道。
“人分五種：人物、人才、人手、人員、人渣。頭兩個不可替代，中間兩個經過培養可以晉級的就不可替代，最後一個不是人。”LISA的回答簡潔明瞭。
“嗯，懂了。我算人手。”我說道。
“我可能剛進公司那會是人員，現在勉強算人手。”燕子也很謙虛。
“陶總監是公司大佬們認定的人物，燕子一進公司表現出來的特長就定性爲人才。”LISA說道。
我和燕子相視一笑，有點驚喜。
“不用驕傲也不用妄自菲薄，你們都很強，很有潛力。接下來，兩位評判一下我們墨靈投資目前對墨易商務的投資，是屬於哪種狀況？”LISA說道。
“應該是直接盈利，還兼備其他隱藏盈利功能的吧？”燕子說。
“我覺得最初就是人力挖掘和新科技試驗場。同時兼備一些隱蔽任務。”我說道。
“陶總監是對的。燕子說的也不差。墨易商務原本成立的時候，就是基於跨境電商的產業升級，應對新經濟業態的變化，加上內貿的電商流通貿易型企業。而設立在大都市，就是因爲那裏出現了大量的鬼子機構，光靠官方層面上的盤查，很難儘早發現問題。如果是合法經營的企業和項目，我們是歡迎的。但是非我族類其心必異。”LISA說道。
“嗯，所以，大多數壞企業，其實除了明面上的經營，背後還有其他的利益支撐，對吧。”我問道。
“對的。或者更確切點說，任何成熟的大企業，都會有其他層面上的更高維的利益訴求或者使命。達到那個使命的時候，如果能夠讓項目進入穩定的內循環，那就會讓日常運營更加健康。”LISA的說明，讓我驗證了這幾個月來的猜測。