飄天文學 > 魔都打魚 >第214章 趙曉婷的浙省高校行
    幾天時間過去了,似乎我們團隊又進入了舒適區。

    不管什麼大風大浪,怎麼到了我們這裏,剛剛冒尖就能被掐滅?

    這不符合爽文網文的特色啊?

    我都懷疑作者是一個呆瓜,沒啥創作能力。

    那邊,去浙省培訓的趙曉婷帶着老公宇思德,而二姨林依琳,也有雷總監陪着,督導學習。

    雷總監被秦非開玩笑的問了一句:這是你媳婦,你忘記了嗎?

    這句話一直在當下有點腦癱的雷總監腦海裏遊蕩着。

    四朵金花,留了三朵在忠叔大院,每天蹭飯,催着忠叔做好喫的。

    雖然是大齡單身女青年,但是對於忠叔而言,這可都是小花小草啊。

    她們的任務是結合青青帶回來的技術資料,給忠叔做一些腦波康復理療,配合這北極冰蠶茶,再通過觀察忠叔廚藝的迭代更新,來判斷,前期康復是否有成效,成效有多大。

    沒辦法啊,三巨頭中,阿土伯和雷總監是工作狂,他們希望忠叔把腦力用在科研和更深層次的深海空間探索;而忠叔獨愛美食與影視。

    影視,可以給忠叔帶來愛情故事的萌發,唯有美食和愛情不可辜負,是忠叔腦海中一直回想的信條。

    三位姑娘還很調皮,每天各種撩撥忠叔,可是這位大叔,時而呆瓜,時而風趣,講笑話和應對葷段子,也是四平八穩的。

    講笑話的人最厲害的段位,即使自己不笑,搞得三位姑娘經常被自己開得頭給打敗了。

    唯有牡丹,跟着雷總監身邊,因爲青青還是雷總監的座駕,一直要跟着雷總監,同時也是監測和觀察雷總的整體康復狀態。

    五十年的腦波傷害,不可能一兩天就完全康復的,如今已經能夠記起來五十年前,東北探險的完整的流程,還能把五十年間的事情一點點的回憶起來,就很不容易了。

    只是雷總監對於在東華市,霞飛路,以及多年前海外作戰,認識五叔的經歷,似乎還處於斷片狀態,對於我們這些他招募和培養起來的新人,時不時可以記起一些碎片。

    牡丹也時時刻刻和國字臉中年人保持着彙報溝通。那邊也非常關心雷總監的康復狀態。

    似乎牡丹的老大,也就是雷總監身後的大佬,對雷總監的康復和記憶恢復,寄予了極大的期待,而且牡丹聽得出自己的老大似乎有新的使命,有很大的壓力,時間還挺緊迫的。

    幾天的培訓下來,宇思德和趙曉婷在興字號總部,接受了不少專家教授,白髮老者的訓練。

    興字號今年的使命,很簡單,就是掌握更多的年輕人。

    誰掌握更多的未來的棟樑之材,誰就是未來的屹立不倒的大型集團。這是興字號團隊上下一致的共識。

    而興字號結束第一期課程之後,要開一個實訓作業,內容是與大學生有關即可。

    這樣,宇思德和趙曉婷就商量着,在浙省走一波高校行。

    高校是一個可以創業,可以創新,充滿創意,又有一大羣沒有太大的生活壓力,可以每天讓思想天馬行空的最有活力的人的場所。

    在這個環境中,如果不加以引導,大多數人不是擺爛混日子,就是急功近利在賺錢,遇到的社會上的各種大大小小的坑也就在所難免。

    浙省,反而是墨靈投資不太涉足的地方,因爲浙省的商業氛圍很好,抱團作戰的企業家,能拼能創,任何行業,不管是皮草、圓珠筆芯、小商品、鐵藝燭臺,做啥都能做到世界頂級銷量。

    靠着每件商品幾分甚至幾釐的薄利,能夠在全世界佔據七成到九成的份額,這就是浙省從商的特色。

    當然,此時的全世界,是青青空中的地心世界。這是虛擬世界,還是現實世界,還等着忠興令不斷去發掘吧。

    趙曉婷和宇思德第一次知道,自己所處的世界,可能被巨大的量子云虛擬出來的天空星空所覆蓋。整個世界觀和宇宙觀都有點被顛覆了。

    二姨倒是沒有那麼激動,很平和的接受了這一整套的理論。

    而針對集團化發展運作,通過了解成千上萬的案例,集合而成的興字號事務所的大數據庫,依琳也開始感悟和反思自己之前經歷的所有商業模式。

    幾天之後,趙曉婷作爲主將,開啓了高校行。

    這次高校行,興字號事務所給予的人脈通道是省內所有名校的後勤事業部。

    高校的後勤事業部是一個神奇的機構,他們坐擁校園的實體資產管理權,屬於公家的,但是又有很大的運作空間,而且每個機構都有穩定的校園人流,和穩定的收入。

    也因此,高校中,不少單項事業,被一些大型家族財團介入。

    比如,食堂供應鏈的系統,比如高校的學術裝備、電腦桌椅、論文發佈、學術論壇等等。

    這些事情,很容易被一些大家族用集團化的運作,化整爲零的手法,滲透進每所高校。

    有一個控制九百多所校園的食堂的機構,就很明顯。兩百多家公司,平均每家公司中標了三五所高校的校內所有食堂的管理權限,成就了大型供應鏈。而背後這些公司都是幾個家族財團聯手控制的。

    這與北省的陸家、魯省的周家似乎還不太一樣。

    那些家族一般就是在各自省內拿地拿資源,拿經費拿業務。

    這些跨省作戰的家族財團集合體,是有大型正規化運作機制的。

    從人才培養,子女從小雙語學校培養,長大的輸送到海外留學,再以專家名義邀請歸國,成爲各個領域的領軍人物。這些人多半還是有很強的學術底子的,在官商兩界,都能喫得開,在學術領域也能滔滔不絕談出很多真知灼見。

    而這背後都離不開集團化運作的支撐。

    趙曉婷打算從校園美食創業和服飾創業入手,打造一些青年團隊,看看通過人才發掘和集團支持,是否可以在數月間也培養一批能夠扛得起像墨易商務這樣級別公司的新人團隊,成就新的集團化運行機構。

    江山代有人出嘛!

    只要有想法了,就一定有可能會實現。更何況,趙曉婷從加入墨易開始,就盯上了人見人愛、腦力出奇的宇思德。

    已經能夠協助墨川公司組建,並且遠程管控超過三四個大型機構的年輕人,宇思德絕對是有兩把刷子的。

    而依琳二姨,就和雷總監一起,作爲圍點打援的後援團,觀察着兩位年輕人的戰鬥。

    行走的第一波工作,趙曉婷在每個城市停留三天,密集的安排的每個城市三場宣講,三場見面會,留下一個校園牆APP的報名端口,突出徵集的主題是美食與服飾。


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