在這一刻，田淼無處安放，彷彿置身於暗無天日的心臟，終於得到了救贖。
一絲璀璨的光芒，劃破黑暗，照射到了她的身上，彷彿把繚繞在她周身的陰鬱和絕望全都驅散。
她對未來不再感到彷徨和害怕。
只要有一份工作，她就能重新開始。
這主要也是，田淼雖然是戀愛腦，但她坑害的主要是自己，而不是害別人，否則夏夢纔不會給她一次機會。
很多女孩子就是因爲喫過了戀愛腦的苦，纔會覺醒，知道工作的重要性，知道經濟獨立的重要性！
而很多女孩子縱然覺醒，可是她的人生已經沒辦法回頭了，只能繼續讓自己陷到爛泥裏，任由自己發爛發臭。
就像是上輩子，夏夢看過的一則新聞，一個女孩子不好好學習，初中談了男朋友，她男朋友時不時給她買點小零食、說一些肉麻的情話，誘惑她跟他去南方。
女孩家裏孩子多，她不受重視，從小缺愛，覺得男朋友是世界上對她最好的人，於是猶豫了幾天後，就答應了。
女孩子直接從學校逃跑，跟着男朋友去了南方，原以爲一切會重新開始，她不怕喫苦，只要跟男朋友在一起，他們可以一起在大城市打工賺錢，他們未來的日子一定可以過得很好。
但是，讓女孩子沒想到的是，到了南方沒多久，她男朋友就把她給賣了。
她男朋友本身就是人販子，就是故意誘騙小姑娘的。
女孩被控制，不得不開始賣身。
跟這女孩一比，田淼還不算倒黴到家。
夏夢讓王楠去安排田淼的事情。
出了夏夢的辦公室，王楠問田淼，“田同志打算什麼時候去工廠報到？”
“今天是工廠報到的最後一天，如果你想明天去報到的話，我也可以跟廠裏打聲招呼。”
田淼聞言，想也不想道，“我今天就去報道。”
“不過，我要回家拿東西。”
王楠點點頭，表示理解，並說，“你抱着孩子也不方便，這樣吧，我開車帶你去。”
田淼一臉感激，“謝謝您！”
王楠，“不客氣！”
這個年代，隨着西方文化滲透，很少有人再稱呼別人爲‘同志’了，覺得老土。
但夏夢卻知道‘同志’這個詞的含義，所以夏氏集團明明是國內，甚至是世界上最大、最富的公司，但公司員工和領導層見了面，大多都稱呼彼此爲‘同志。’
這主要還是受夏夢影響，雖然夏夢不曾硬性規定一定要稱呼對方爲‘同志，’但夏夢這個董事長的一言一行，都影響着公司的每一個員工，稱呼對方爲‘同志，’幾乎可以算得上是夏氏集團的企業文化的一部分了。
而夏氏集團很多員工也慢慢的接受了這個稱呼，因爲夏夢是真正做到了‘以人爲本’的！
夏氏集團沒有外包一說，加入公司後，有三個月的試用期，如果不合格，公司不會拖延，會乾脆利落的下發通知，而進入夏氏集團的員工，則免費享受夏氏集團旗下醫院的醫療健康服務。
半年一次全身免費體檢。
生了病，不管大病小病，只需要1元掛號費，治療和醫藥等全部免費。
懷孕的婦女可提前一週入住夏氏集團醫院，並在生產後，免費入住夏氏集團月子中心一個月。
公司每年利潤的一半拿來做研究，夏夢這個董事長拿百分之十的利潤，剩下百分之四十的利潤，員工一半，領導層一半。
所以，夏氏集團每年發的紅利，高的嚇人！
別說國內的各大高校了，就算是國外的很多名牌大學生都想在夏氏集團工作，成爲夏氏集團的員工。
夏氏集團員工福利極好，不允許加班，也不允許‘自願’加班，加班必須給加班費，每年節假日都有假期，甚至公司還會組織員工每年去國外或者國內旅遊。
除此之外，加入夏氏集團的員工，還會給分房子，國企都不給分房子了，夏氏集團卻給分房子。
房子可以免費住，但並不屬於員工，但只要你是夏氏集團的員工，那麼你就可以免費住，退休了也可以繼續住，一直住到去世。
還有孩子的教育，夏氏集團有託兒所、幼兒園、學前班、小學、初中、高中，幾乎把孩子從出生到上大學的教育全給包了，父母只需要好好工作就行，孩子不用管，學校還負責一日三餐。
小孩子給配生活老師等等。
而且，師資力量極強！
以前的老師，至少也是大專畢業，後來，大學擴招，大學生多了後，學校的老師幾乎都是大學生，再後來，學校的老師幾乎都是名牌大學生、名牌研究生、博士！
很多年輕男女想要進入夏氏集團，一方面是夏氏集團福利好，另一方面也是考慮到，將來有了孩子，孩子能有好的教育。
甚至，如果孩子極爲優秀的話，夏氏集團還會負責孩子的大學學費以及出國的費用。
夏氏集團的高福利，是連一些歐美國家都比不上的。
所以，夏氏集團每年招收新員工，都會有非常多的人報名，因爲報名的人太多，一百個人裏也不一定會錄取一個人，所以，進入夏氏集團，那麼就意味着，你這一輩子都不愁了，比拿鐵飯碗都讓人覺得臉上有光。
拿鐵飯碗，你只是不會丟工作，工作清閒而已，工資不一定高。
但進了夏氏集團，房子不用管、孩子的教育不用管，這就去了兩座大山了，結婚的話，很多人一看對方是夏氏集團的員工，就知道是個有出息、有能力的，愛女兒的父母，主要是希望孩子幸福，也不會要高價彩禮。
所以，只要進了夏氏集團，壓在年輕人頭上的三座大山，幾乎都被夏氏集團給承包了，壓不到員工身上。
好幾年調查，夏氏集團員工是幸福指數最高的公司。
甚至央視都來採訪很多次了，夏氏集團廠子多，每年換一個廠子的員工採訪，每次採訪，鏡頭裏，員工都笑的見牙不見眼的，高興得很！
而夏氏集團很多工廠都在更新設備，用不了那麼多工人，很多工人害怕下崗，夏夢承諾他們，只要他們不犯錯誤，跟得上公司的發展，他們就不會‘被下崗’，夏氏集團會重新培訓他們，讓他們適應新的設備，或者分配到超市、連鎖店去工作。