“策劃製作部：其中有導演組和編劇租，負責影視劇以及綜藝的製作，另有藝人企劃組，負責藝人整體定位和作品籌備與推廣。”
“演出事業部：現場組、服化道組，選管組，負責執行公司項目，以及商業合作渠道的開發洽談對接等工作。”
“宣傳運營部：媒介執行，跟媒體合作洽談，對接等工作，藝人統籌組，負責藝人的資源對接和統籌，公關組，做好輿論管控，針對藝人進行營銷，配合影視劇宣傳等等。”
“後面還有財務部、市場營銷部、採購部、客服部、管事部、人力資源部。”
“在今年進行大學秋招和收購糖人後，公司員工達到了三千六百五十三人，這是在職人員數量，不包含一些人員沒有加入公司，但與我們有實質性的工作聯繫。”
苗玉晴在介紹完公司概況後，自己都有些不可置信。
什麼時候，嘉行的規模居然有這麼大了？
三千多人的公司啊，還是娛樂行業這種高淨值領域，這用集團來形容都不爲過。
咚咚！
徐嘉敲了敲桌子，將衆人從恍惚中扯了回來。
“看見這些數據，都有什麼感想各位？”
衆人神色可謂精彩紛呈。
楊蜜是一臉頹然：“我怎麼感覺我跟你的差距越來越大了？而且還有繼續加大的趨勢，根本看不到追上你的希望啊。”
她可沒忘自己對徐嘉發下的豪言壯語，要保養對方。
可是現在莫說保養對方了，倒是自己頗有被徐嘉保養的勢頭。
眼下拍的戲，上的綜藝，甚至於之前簽下的對賭協議，全是徐嘉給搞定的。
你妹的，這算不算是抱大腿？
“呃，你忘了你也有股份的，繼續努力，爭取每年多拍幾部戲。”
徐嘉鼓勵着楊蜜，接着道，“這樣的話，我才能跟你拉開更大的距離。”
聽聽，這是人話嘛……
“我倒是有些擔心，人員過於冗雜，單是薪酬恐怕就是一筆不小的開支，現在公司收支情況良好下，還能支撐得住，就怕拖到後面尾大不掉。”
曾佳作爲嘉行的大總管，對於這個數據表顯然早有預料，一直壓在她心頭的包袱也終於能脫口而出。
這麼多的人員，既是嘉行向上攀行的動力，到了未來也有可能是拖累。
趁着情況沒有嚴重起來前去治理，纔是最好的。
“這個我有讓苗玉晴去查過，這些人對於公司都是能做出貢獻的，基本是滿負荷運作，像你說的那種情況，只有是未來嘉行入不敷出，盈利能力不行了，那就只能說明是得不到觀衆和市場的認可、喜愛。”
“如此的話，那就活該被淘汰，這些員工我們招進來，不能讓他們做燃料，爲了嘉行的崛起燃燒完自己，再給人當成廢料清理出去，這樣的錢我徐嘉就算收進口袋裏，良心也難安。”
說到這，徐嘉的語氣愈發嚴厲，“嘉行的盈利情況大家都清楚，只要良好發展下去，對於員工工資肯定是沒問題的，如果出現問題，那就只有可能是我們內部出現問題。”
他這番話其實不是在警告這些人，而是在提醒。
畢竟曾佳、楊蜜、苗玉晴，那都是跟徐嘉相交莫逆的老搭檔，老朋友。
一是他們犯不上幹這事，二也是沒必要爲了這點蠅頭小利而放棄真正的大收益。
蔡怡儂那裏就更不用說了，剛進入公司，壓根沒有自己的基礎，何談中飽私囊？
徐嘉提出來，只是讓這幾個人去檢視下面的屬下。
是時候在這方面管控得嚴苛一些了，殺一殺公司的風氣。
別看徐嘉在公司看似是甩手掌櫃，跟下面人接觸不多，但對於下面人的情況還是有所瞭解的。
眼下嘉行正處於上升階段，大部分人還能按捺住內心蠢蠢欲動的貪婪。
怕就怕等到了後面，嘉行逐漸趨於穩定。
這些人就難免打起了其他主意。
與其等到那時候揮淚斬馬謖，倒不如趁現在防患於未然。
“我明白你的意思，實在不行這方面的工作交給我來做也可以，反正對於大家來說，我現在還是個外人，不怕有人忌恨。”蔡怡儂開口道。
她正巧找不到自己進入嘉行的切入點，肅清不良風氣倒是個不錯的選擇。
無非就是容易在公司落得埋怨，被大家覺得絕情。
但恰恰是蔡怡儂的目的，她還怕以自己的身份，跟大家都打好關係，會讓徐嘉這兒感到猜忌呢。
徐嘉雖然想得沒有蔡怡儂那麼深，但見後者主動站出來願意接下這個任務，也是大喜過望：“好，蔡姐，這方面的工作就交給你了，但凡有不開眼的人，儘管開刀，誰敢說情你直接找我，當然就算越過我也沒問題。”
他對於蔡怡儂的能力還是放心的，後者能在糖人掌管那麼多年，將人員給管理得井井有條，那可不是一般的手腕。
“成，不過你今天召集我們大家到底是什麼事？”蔡怡儂問道。
“呵呵，讓大家看看公司的數據表，意思就是我們不再是曾經的草頭班子了，不能一拍腦袋想一出是一出，起碼要有一定的規劃，這次喊大家來就是打算制定一下下半年的公司規劃，好傳達到下面，讓大家勁往一處使。”
徐嘉解釋了一句，公司的項目越來越多，若是繼續跟以前一樣各爲其主的話，很容易成爲一團亂麻。
這樣會造成效率的減低和資源上的浪費。
“首先是跟企鵝視頻的合作，我用一個保證換到了企鵝的彈窗廣告一次。”
徐嘉話音落下，其他人紛紛倒吸一口冷氣。
企鵝的彈窗廣告？
今年的奧運會，選手奪金就用彈窗廣告的形式播報，只要登錄qq的人都能收到。
更不要說如今威信的使用率也相當高。
這個彈窗廣告，等於是全國範圍內都有一定的作用。