飄天文學 > 田園嬌寵:娘子,太輕狂! >第152章 第一次開會9
    雲陌苡看衆人靜心下來,一副認真聽講的準備,挑了挑眉頭,眼神掃到宮嶼觴,見他也一副認真聽講的乖寶寶模樣,不由得暗自好笑,這攝政王也真是奇怪,他難道不覺得無聊。

    宮嶼觴當然看見了雲陌苡的眼神,也看到了她眼裏戲謔的笑意,不過他不在意,因爲,他覺得雲陌苡的想法特別驚奇,給了他一種前所未有的感覺,他覺得這將是一種無比方便又有用的管理模式。

    所以宮嶼觴很好奇她的管理規範是什麼?

    “我雲陌苡手底下長工短工有大概有兩千五百多人,而固定長工就有兩千一百四十六人,所以這麼多人給我工作,我起碼得讓你們知道給誰工作吧?你們工作的地方叫什麼吧?而就像你們說的作坊一樣,你們工作的地方,在我這裏便叫做公司,而公司的名字叫做盛世莊園,你們呢,就是公司的員工。

    所以,管理規範的第一條,你們一定要牢記,你們工作的地方是盛世莊園,而盛世莊園的主人是雲陌苡,當然我給自己的安排了一個職位就是董事長。

    所以管理規範的第一條簡而言之的概括一下就是:我們的公司是盛世莊園,我們的董事長是雲陌苡。

    第二條:員工的上班時間爲辰時到酉時最後一刻,中午有一個時辰的時間喫飯和午休,爲午時。

    第三條:員工必須準時上班,不得遲到早退,遲到早退兩次以上扣除全勤獎。

    第四條:員工一個月有兩天的正常休息時間,但是每組人員不可同時休假,休假需向組長申請,組長報給總監做批註。同意之後,方可休假。”

    雲陌苡說到這裏的時候,不免有多說了一句:“當然,這兩天假期算在你工作日裏面的,也就是你每個月可以休假兩天,但是也可以拿到全勤獎這一兩銀子”。

    第五條:員工請事假或者病假必須向組長申請,請假一天以內,組長同意即可,請假一天以上,三天以內,必須總監同意,請假三天以上,必須總經理同意。

    說到請假這一條的時候,雲陌苡又解釋道:“請病假不扣當天的工錢,但是那一個月的全勤獎是沒有了的,請事假不僅全勤獎沒有了,當天的工錢也會扣除,所以請假的時候需要謹慎一些。”

    第六條:員工在工作時間必須穿着工作服,嚴禁穿其他服裝,否則扣除一百文工錢。

    第七條:員工在工作時間內,必須保持良好的精神面貌,以積極的態度應對工作。

    第八條:任何員工不能再公司內尋釁挑事,一經發現,扣除一年工錢並賠償所損害的物品。

    第九條:員工必須服從公司的管理,尊重上級,彼此之間互相監督。

    說到第十條的時候,雲陌苡說道:“後面的幾條我就不說了,這些剛纔我都給你們說過了,無非就是一些獎懲的條例,和你們的工錢和福利待遇這些。到時候我讓人貼在牆上之後,你們再去看看”。

    衆人聽到雲陌苡說的條條框框,想極力的去記住,然而他們卻記不住那麼多,想着等貼在牆上了之後再去抄下來,拿回去背。


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