飄天文學 > 造車 >第二百零七章 中華之夜
    “咦,這個行星齒輪怎麼安裝不上去?拆的時候沒發現多了這個東西!趕緊把錄像給我回放看看。”

    在一汽齒輪廠的實驗室,一位資深工程師發出這樣的指示。

    從國債資金獲得專項資助,齒輪協會組織8大國有變速器生產廠準備攻克自動變速器難題,爲此他們選擇了市場主流的AT變速器作爲研發對象。

    儘管看上去陣營龐大,8家變速器廠聯合一起佔據了國產自主變速器將近90%的市場份額,但在如何攻克技術難關上卻分散各自爲戰。

    從國債資金獲得撥款進口了國外最先進的各款AT變速器,從3AT到6AT應有盡有,但現在研發進程只是來到拆解分析結構,沒有進入到研發實際工作。

    “這樣精細的行星齒輪我們廠裏的設備能做出來嗎?”

    一位實習工程師拿起其中一枚齒輪問道。

    “你看看我們工廠的大老粗機牀,精度上就差了5倍,就算給圖紙我們也造不出來。更不必說這種齒輪所用的材料工藝,都是保密事項。說不定光是喫透這個齒輪,咱們就得花上三五年時間!”

    在菜鳥面前,資深工程師總會不自覺給其上上課,讓他們知道實際工作和課堂知識間有多大的差距。

    “那不是說AT變速器,我們現在其實無力研發出來?”

    心直口快,實習工程師很快得出如此結論。

    “你想聽真話,還是假話?向領導彙報當然是有可能研發出來,不然咱們單位福利哪裏來?實際上嘛,盡人事聽天命。如果設備不達標造不出來合格零件,這也不是我們的錯!”

    已經是老油子的工程師向新來的實習同事灌輸所謂的職場經驗。

    這次國債專項資金撥下來,讓研發部門豪氣了一把,趁此機會把辦公條件改善了一番,職工福利方面也比往年要高出不少。

    “AT技術真有那麼難嗎?6AT是最前沿技術,那麼3AT我們應該可以搞懂吧?”

    實習工程師不信邪,3AT在國際上已經屬於過時技術,國外30年前就達到的水平,現在國內那麼多廠家集體聯合,肯定可以搞出來吧。

    “別做夢了!現在國內都是MT變速器,沒有哪一家敢上馬AT項目就說明了一切。想當初,我剛工作時跟你想法一樣。不過那時候國內外只相差15年,現在都變成30年了什麼都沒有改變!”

    原本也是有志青年,現在變成混日子的中年大叔,想起往日經歷真是不勝唏噓。

    “算了,別說了,把錄像往回放一放,我再看看到底是哪裏出了問題。現在其他廠的同仁估計日子也不好過吧,AT可真是一座大山,咱們就是跨不過去!”

    在一汽齒輪廠發生的情況在其他協會成員中也出現,真正開始研究AT變速器才發現其難度超出了想象。材料造不出,工藝不過關,技術突不破,尤其是AT變速器的電控系統超出了國人的認知,攻克AT變速器成爲了一句笑話。

    人多心不齊,國家又不能把8個廠的研發人員抽出來組成一個團隊,只能先這樣由其在所屬工廠自行研究。唯一能做的就是每半年召開一次研討會,讓各方互相交流經驗。

    現在進展緩慢,國家還另有專家組對此進行考覈,如果發現一直在做無用功,很可能就會停止這個戰略性項目。畢竟近十億的國債資金,可不能任由揮霍往水裏扔錢。

    反倒在虎山的原華夏汽車研發中心,儘管已經是晚上11點,但在CVT變速器研發團隊的會議室內,依舊是燈火通明所有人員圍在黑板前,進行一天的分析總結會。

    “這個主動錐盤和行星齒輪之間的壓力咬合數據不對,雖然裏卡多工程師堅稱沒有問題,但還是由我們的一位實習生髮現了問題。小董,你做得很好,非常值得表揚。我現在宣佈,董齊海正式加入我們,他用實際行動表明了自己擁有加入我們團隊的素質和能力。”

    在衆人一片掌聲中,一位戴着眼鏡略帶靦腆的大男生摸了摸頭髮,不好意思向衆人表示感謝。

    原本半年的實習期,由於自己堅持認定一個細節數據錯誤,用了三天時間在宿舍計算,發現了根源彙報上去,結果只實習了一個多月便被團隊主管宣佈轉正。

    董齊海在高興之餘,打算回到宿舍就馬上給家裏父母打個電話報喜,渾然不顧現在已經是凌晨時分。

    正式員工的待遇可是實習員工無法比擬的存在,現在中華集團在研發上投入大筆資金,可以說公司的研發人員在國內拿着數一數二的薪酬。尤其如果攻克項目難關,還有對應的獎金髮放,這個從華夏造摩托時遺傳下來的優良傳統,很好保留至今。

    只要在虎山大街上,說起你是中華集團的研發工程師,就連路邊的小攤販都知道你是有錢一族。當然給你的報價也會比其他人要高一些,因爲這些工程師們很少還價就掏錢購買。

    團隊主管夏天誠屬於典型的高材生,一路從重點小學、中學考到華清大學,然後留學美國深造獲得碩士學位後加入了通用公司,從事變速器研發工作。

    在美國人主導的項目中,夏天誠感覺自己的作用貢獻太小,猶如一顆顆螺絲釘只能從事基礎工作。覺得屈才和看不到前景,正好韓皓跑到美國招人,他就放棄了綠卡跑回國來“創業”。

    對他來說就是創業,組織一個團隊從零開始弄出中國人自己的自動變速器。在通用時,夏天誠參與爲AT變速器研發工作,對CVT沒有接觸。但這並不妨礙他轉攻CVT領域,畢竟自動變速器在基礎領域還是具有一定相通性。

    趙全復發掘了夏天誠,覺得他是一個非常有創造力和行動力的年輕人,便讓他來主管CVT研發團隊。整個團隊除了海歸精英,就是剛從大學畢業出來的新人,猶如一張白紙可供他們盡情揮灑想象力。

    英國裏卡多公司負責提供技術支持,博世公司提供關鍵性鋼帶和電子控制單元,再由一羣中華汽車研究院的年輕人進行CVT主導型開發。

    “我們整個團隊,一切以數據說話,咱們工程師就應該具備冰冷的情感和懷疑一切的精神。現在CVT看上去很複雜,但咱們至少已經進行了基礎性工作,開始深入到內核領域。我們不是單兵作戰,我們可以隨時利用全世界的優秀資源,因此日本人能造出的東

    西,我相信中國人也一定能夠實現。”

    飯堂工作人員準時送來了夜宵,趁大家進食的時候,夏天誠繼續爲團隊鼓勁加油。

    雖然韓皓和趙全覆沒有給CVT團隊期限,但夏天誠自己定下的目標是3年時間攻破難題,到第4年開始商用量產裝車。


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