他似乎猶豫了一下，然後才說道：“沒有了。”
我頓時就覺得他好像並沒有真正地對我講實話，應該是他有着某種顧慮。我看着他，誠懇地對他說道：“孫局長，我今天可是真心地想聽到下面的人對我的最真實的看法。說實話，我內心裏面確實是很想爲上江市多做些事情，而且我也相信自己能夠做得好很多的事情。所以，我就更希望能夠知道自己究竟還有哪些不足，這樣的話也就便於我儘快去改正，這樣的話也就才能夠把自己的工作幹得更好。”
他說：“馮市長，真的沒有了。”
我頓時明白了：他畢竟也是官場中人，有些事情也有他自己的原則。說到底還是我和他沒有達到那種非常特別的關係的緣故，所以就使得他的內心裏面有了一些顧忌。這倒是可以理解的。比如榮書記要問我類似的問題，而且假如我又知道一些關於對她不好的議論的話，我也不會輕易地全部托盤講出來的。
官場的規則很多，但是這樣的一些規則卻對身在官場中的人形成一種巨大的束縛力。像這樣的情況強求是沒有任何用處的，除非是兩個人的關係達到了非同一般的地步。
就連吳市長和我那樣的關係，他也是如此啊。上次那些下崗工人到市政府來請願的事情，他是提前就知道一些情況的，結果他還不是沒有告訴我？其實這也是因爲官場規則造成的結果。
一個人的職務越高，內心裏面往往就越是小心翼翼。當然，像陳書記那樣的情況並不多見。
我隨即對他說道：“那行。謝謝你孫局長。不過我希望今後你在聽到一些重要的情況下能夠儘快告訴我。好嗎？我真的很希望能夠隨時得到各種真實的信息，我的想法很簡單，就是希望自己能夠把工作做得更好。”
他即刻站了起來，“好的。馮市長。你放心吧，只要我聽到了什麼對你不好的議論，我一定會告訴你的。”
我頓時就覺得他的這句話似乎有一種強調的意思。也許是我現在太敏感了。
他離開後我心裏就想：看來這樣的方式好像不行。不過我覺得剛纔自己還是有收穫的。
現在看來我們目前的宣傳工作確實很不到位，全市那麼多重點項目在同時啓動，但是老百姓對政府的運作方式卻知之甚少。因此下面的人出現一些疑慮也是很自然的事情。
此外，關於教育投入的方面，這確實也是一個我們目前還沒有去過多思考的問題。這不是忽略，而是目前我們心有餘而力不足造成的。如今市政府最困難的就是資金的問題，而教育的投入卻肯定不會是一個小數字。
此時，我心裏不禁就想：這個方面的問題我們是不是可以先啓動？或者是不是還可以採用別的什麼辦法可以解決？
但現在的問題是，我對這方面根本就沒有第一手的資料。作爲市長，要對一個方面的工作提出具體意見的話是必須手上要有第一手資料的。
現在，我終於明白了爲什麼那麼多領導會去做形象工程，爲什麼會那麼看重政績了。這其實說到底就是一種需要。
現在的我就有了這樣的需要。因爲我忽然想到在明年兩會的政府工作報告中
想到這裏，我即刻打電話讓朱市長馬上到我辦公室來一趟。隨後又讓小徐通知市教委主任也馬上趕來。
朱市長當然先到。她進來後我就即刻問她道：“朱市長，你對我們上江市目前的教育狀況瞭解多少？假如我們現在啓動對教育的投入的話你能夠儘快拿出方案嗎？”
她大大咧咧地道：“馮市長，只要市政府拿得出錢來，那麼什麼事情就好辦了。”
我頓時在心裏哭笑不得，“朱市長，現在我們要考慮的是，如何才能夠做得少花錢但是卻要辦大事。所以我需要的是具體的方案。年後就是兩會，政府工作報告中教育這一塊是重點之一，這可是你分管的工作。衛生方面的材料很豐富，但是教育這一塊我們怎麼寫？這個問題你想過沒有？”
她說道：“少花錢，辦大事，這當然好。可是難啊。”
我笑道：“是難啊。不過我們辦的哪一件事情又不難呢？市人民醫院的事情，城市建設的問題，等等。我們的財政那麼差，但是我們不都想辦法把那些項目做起來了嗎？所以朱市長，我還是那句話，思路決定一切。
她說：“馮市長，那我回去研究一下。”
我搖頭道：“現在就研究吧，我已經把市教委主任叫來了。對了，你把劉祕書長叫來。他是聯繫你的副祕書長，我們一起研究。”
蘇雯調離了市政府後並沒有再從下面的部門調新的副祕書長來，榮書記的意思是說那樣的崗位不需要那麼多的人。我很贊同她的這個意見，隨即就讓吳市長調整了一下現有副祕書長們的分工，讓每位副祕書長聯繫的面增加一些。
確實也是，作爲市政府來講，根本就不需要那麼多的副祕書長。副祕書長其實就是辦公室副主任的職責，我也不希望政府機關的人員和機構太臃腫。
她頓時就很高興地道：“太好了，馮市長。這件事情有你親自主持研究，我也趁機偷偷懶。
我看着她笑，“你呀……”
這時候我的心裏卻在想，她和榮書記都是女人，但是工作能力和思維卻完全是兩回事。所以這人和人之間的差別還是非常大的。
其實朱市長總體的工作還是很不錯的，不過她畢竟是女人，在工作方法上過於地注意眼前和細節，但是卻在思維開拓性及創造性方面有着很大的不足。
她是屬於那種可以把手上的工作做得很完美的那種人，比如市人民醫院的搬遷工作，據我所知，她就已經召開了多次會議，對資金的來源，設計的細節都進行過多次的研究，而且目前拿出的方案在經過我看過之後都比較滿意。
每個人都有自己的長處和特點。我這個人最大的不足其實恰恰就是她所具有的。我做事情比較毛躁，不大去注意細節，思維有時候也比較飄逸，這種思維上的飄逸說到底就是缺乏計劃性。比如上江市教育工作上存在着的這些問題，不是我以前不知道，而是我根本就不曾把這件事情列入到我的工作計劃之中，而此時，我卻又毛毛躁躁地急於馬上去進行研究。
一個人的缺點是很難改正的，因爲我們很多的缺點其實都包含着我們的性格因素在裏面。而一個人的性格是在我們年齡很小的時候就形成了的，所以要想改變的話真的很難。