他即刻就說道:“這樣,我們晚上見個面詳談一下。晚上我來做東……”

    我頓時大喜,“我們一定準時到達。”

    關於喫飯的問題,對於政府和像他那樣的企業家來講根本就只是一件小事,不過他剛纔的邀請卻向我們傳遞了一個很好的信號:他對這個項目真的很感興趣。

    我給祕書打了個電話,“交通局的人出發沒有?”

    他說:“我問了他,他說買的是明天的機票。”

    我說道:“那你讓他把機票退了。這件事情暫時放一下再說。我估計他過去別人不會接待他,你馬上通知他。”

    現在我並不認爲自己前面的那個決定是頭腦發熱。任何當領導的人都是這樣,一旦對某件事情有了決定後就希望能夠下面的人馬上去執行。

    所以,受苦受累的還是當下屬的人。領導的一句話,往往就會讓下面的人跑斷腿。這本身就是我們國家官場上的一種常態。

    我打電話讓斯長弦馬上回來,她卻笑着告訴我說她早已經在房間裏面了。我對她說:“你馬上去找一下駐京辦的蘇主任,請她給我們安排一輛車,晚上我們要去和全會長一起喫飯。”

    她說:“我馬上就去。馮市長,她一定會安排的,是吧?”

    我說道:“你去找了她後再說。”

    隨即我就掛斷了電話。此時,我的心裏有些煩亂,我發現在經過了昨天晚上的事情之後,反倒使得我開始去迴避與蘇雯的見面了。

    我忽然想起今天早上她到餐廳來時候的情景,心裏更加愧疚與不安。

    一會兒之後斯長弦到了我的房間,她告訴我說蘇雯已經安排好車了。我點了點頭。

    斯長弦問我道:“馮市長,這次我剛剛到這裏來的時候蘇主任好像對我很反感的,但是現在她完全不一樣了,剛纔我去找她,她對我很客氣。我不知道這是爲什麼。”

    我朝她微笑着說道:“那也許只是你自己的感覺吧。開始的時候她和你不熟悉,所以冷淡一些也是正常的,畢竟這裏主要是接待省級領導的地方,她不可能做到對每個下面來的人都熱情。”

    她說:“哦,原來是這樣。我還以爲……”

    我即刻打斷了她的話,“小斯,你應該多思考一些工作上面的事情。有些事情你注意得那麼仔細幹嘛?對你的工作有幫助嗎?”

    她的臉頓時紅了,“馮市長,對不起。”

    我看了看時間,“半小時後我們出發。我去陳主任那裏一下。”

    隨即我馬上就出了門。我不想單獨和一個女人呆在自己的房間太久。也許是我太敏感。

    到了陳主任的房間後我即刻把晚上的事情對他講了一下,他聽了後很是高興,“馮市長,這真是太好了。不過你想過沒有?你們拿出五十畝地的事情,那是必須要經過競拍的,到時候如果用政府返還對方多餘部分款項的事,一旦傳出去了的話就很容易被人議論的,畢竟他們不是國企。”

    我說道:“不需要競拍。土地就在我們工業園區下面的公司手上,到時候直接轉讓就是了。”

    他詫異地看着我,“馮市長,原來是這樣。不過你們這樣做的話,別的房地產企業不會有意見?這好像有些與民爭利的意味吧?呵呵!我可是實話實說。馮市長,你如此的年輕有爲,我是不希望你犯錯誤,所以才這樣提醒你。”

    我不住向他道謝,隨即就解釋道:“陳主任,我們下邊公司的土地可不是我們用權力劃撥的,是他們自己從國土局競拍到手的,完全符合土地交易程序。說實話,當時他把錢拿去買了那麼多的地,我還很生氣,不是因爲別的,是因爲我們手上的流動資金實在是太困難了。不過我們的這位總經理很有眼光,他給我來了個先斬後奏。”

    他更是詫異,“馮市長,你的這位公司老總不錯啊。你從哪裏挖到的這個人才?”

    我笑着回答道:“是我從上江市調過來的。我在上江的時候也兼任過那裏的工業園區管委會主任,當時也成立了一家公司,他本來是國土局的一名科級幹部,經過別人推薦後我考察了他,覺得他還不錯,結果一用才發現他還真的是一個人才。”

    他羨慕地看着我,“馮市長,今後你發現了像這樣有能力的幹部,可得給我推薦一下,目前我們省商委最缺乏的就是像這種有能力的幹部了。”

    我笑着說道:“我們那裏也缺這樣的幹部呢。陳主任,其實,說不定你身邊就有那樣的人才,問題的關鍵是要去發現。而且光發現了還不行,還得大膽使用。比如這次跟我們一起來的小斯,她也是我最近才考察的幹部,直接從銀行的科級直接提拔成了副處級,而且還是我們下面公司的常務副總。”

    他嘆息着說道:“我們不一樣啊。省裏面的機關單位,如果像你們那樣使用幹部的話,下邊的人不知道要說多少閒話。”

    我不以爲然地道:“陳主任,只要您是無私的,只要真的是人才,大膽提拔的話也就不用擔心別人說什麼閒話了。現在機關單位最大的問題是裙帶關係,如果一個幹部沒有背景,得到提拔的機會幾乎就沒有。這纔是不正常的事情呢。”

    他嘆息着說道:“馮市長,你說得太對了。不過我沒有你們那樣的魄力,再過幾年我就退休啦,現在我最關鍵的是不要在工作上出任何的問題,保留住現在的級別,有些事情讓我的繼任者去做吧。”

    他的這句話才說到了最關鍵的地方。其實省屬機關單位的很多問題都是這樣,不是那些領導沒有意識到問題的所在,而是不願意去作爲。雖然那些部門的負責人不作爲的原因多種多樣,但是總的來講其實就一個:不想當出頭鳥。

    此時,我也就不得不去想這樣的一個問題:假如某一天我也成爲了省級部門的負責人,那時候我也會像這樣嗎?

    很難說。當初我在擔任省招辦主任的時候,其實在人事的問題上還是很保守的。

    至於工作上我做了一些特別的事情,那其實還是因爲被逼迫的結果,因爲當時我太想有所成就,不想因爲自己的碌碌無爲讓林育和黃省長被別人說閒話了。

    就是到了上江市後也是如此。


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