“是的。”
“陳芸熙憂慮的後果，你也接受了”
“是。不是我怕死，而是沒了時間，什麼也做不成。”
“你未盡的心願，可以交給組織。”
索安沉思了一下，擡頭對着光幕道，“抱歉，組織交給我的所有任務，我都盡全力完成。但有一個心願，是隻有我自己才能實現的。”
“看來，你真的愛上了她。別忘記，她當年是怎麼殘酷無情的對待超凡者雷戰的。她是一個複雜的女性，看似深情親和，其實隨時可以拋棄所有情感希望你不要重複他的路”
“我對自己有信心。當年母星時代的情況比現在複雜十倍百倍。如今的陳芸熙，不再將人類命運揹負肩上，只是一個想要度過愉快人生的普通人罷了。”
“可你敢當她是普通人嗎想過沒有，有一天她發現，她所經歷的一切都是騙局，都是組織有意無意讓她經歷的，她還能表示無所謂麼”
索安不敢想象，但他凝神思考了一下那種可能性，嘴脣忍不住微微顫抖。深深閉上眼眸，“我打算退出組織。”
“什麼索安，你想好了”
“是的。從我八歲加入組織，至今快二十年了。二十年來，我完成了每一次組織下來的命令不管多麼艱難，不管是不是會犧牲我自己的生命若沒有陳芸熙的凍結異能實驗，本來我的人生就該花上句號了。也到了退出的時候了。”
“組織從來沒有懷疑過你的忠誠。但是退出從來沒有一個人退出過組織，我的意思是活着退出，你明白意思嗎”
索安點頭，“事關機密，我當然知曉，從加入組織的第一天就明白，沒有退縮的可能。但是，我有足夠的理由。”
“說說看”
“第一，我本來爲組織竭盡心力，付出了所有即使到了生命的最後一刻，也不曾鬆懈”
“再者，我參加凍結異能實驗後，可能會像陳芸熙擔憂的那樣，性格大變。可能那時的我，失去了堅韌、理智、客觀、勇敢，不再適合組織無法完成組織下一次的命令”
“第三，也是最重要的一點，我餘下的人生都會陪在陳芸熙身邊。對組織而言，不存在背叛的可能性”
索安說完，擡起手，做出一個組織內部交流的姿勢，“以上理由，希望組織慎重考慮我的申請”
“好吧祝你好運”
掛斷之後，索安的世界徹底安靜了。
他呆呆的看着雪白的牆壁，知道自己做了一個人生中最大的選擇。脫離組織從前想都沒想過，不是畏懼。是，組織人員的構成十分神祕而強大，如他，在星際社會很有名氣的公衆人物，論腦域開發，還能在歷史上排名前五。
可他不過算是個外圍成員罷了。
是負責具體做事的。
真正的核心，大概是從母星時代開始，代代相傳下來的，他們隱藏極深，知曉聯邦的方方面面，一切隱祕。索安甚至懷疑控制整個星際的天網，都有他們的人。
如果換了一個人，沒有索安那麼高的腦域開發的話，或許會深入瞭解，打探組織的構成，探析一些機密之類。那樣，估計很早就被拆皮剝骨，成了外星系的宇宙塵埃了
索安一直很安分，老老實實的接受組織的任務，盡最大努力完成，不是說他沒有好奇心，而是他有足夠的智慧，壓制這些多餘的好奇。
“孩子，那是你完成理想的唯一通道”
八歲的孩子，能有什麼理想呢聽了超凡者的故事，對陳芸熙感興趣，外祖父就笑呵呵的說他有一天，可以近距離接觸超凡者，聆聽晉升超凡者的奧祕
所以，他就這麼加入了
“不管怎樣，外祖父是最疼愛我的人，若是他打算讓我爲他做些什麼，我又怎麼能拒絕呢”
大概是距離死亡的時間越來越近了，索安最近的大腦格外活躍，老是想起過去發生的事情。甚至很多不經意的小事，都被他連串起來。
和克勞迪婭的婚約，拖了又拖。
克勞迪婭不願意嫁他的原因，兩人的母系血緣竟然同出一人，天網明知道血緣太親會造成後代有基因病，竟然默許。
“組織經歷了整整一千年，這一千年中，肯定還有時間，能把芸熙從冷凍倉裏解救出來。但他們沒有這麼做。而是默默的等着，等着阿爾法十萬冷凍人，就剩下一百多個。”
“時間很奇怪。還有，爲什麼選擇了我，來近距離接觸芸熙我並不是核心成員，我的父系家族和組織沒有任何關係組織應該有更多的年輕人，比我更適合的”
“種種因由可以判斷，選擇我，因爲我最合適。爲何我最合適，組織肯定綜合各種條件，認定我能最大程度獲取陳芸熙的好感。”
“那麼，爲何認定我可以呢以芸熙過去的經歷來看，她可以非常冷酷無情。對雷戰的拒婚，還有完全無視他人的評價觀感，她固執起來，誰的話都不聽。組織一定是得到了芸熙在末世爆發之前的資料，判斷我是她的好感類型。”
“對，第一眼芸熙看到我時，就是眼眸微微眯着，從眼角的餘光觀察我在場那麼多實驗研究人員，她只看着我”
索安的強大記憶，只要他回想到那一天那一刻，那些記憶就會想放映機一樣準時的調動。一幕幕細微的表情，都逃不出。
再放慢速度，細細觀察，會發現當時的芸熙連心跳都加快了一點點。別看只有一點點，當時的狀態，能心跳加快，足以證明她的情感有起伏了
“原來，我的外表，正好是她的心動對象組織連這個都發現了不對，不是發現是組織培養了我”
索安瞬間發現一個他從來沒有想過的方向
組織對他的“培養”，原來和他想象的完全不同。站在組織的領導者層面，如果他要喚醒超凡者陳芸熙，他要獲得陳芸熙的好感和信任，該怎麼做
光說自己是醫生的繼承者，有用嗎
不，連醫生自己都是需要陳芸熙庇護
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的下屬。下屬想要獲得上司的信任，不容易，得表白忠誠，得花費巨大做出成績，得時時討上司的歡心。
組織應該會選一條輕鬆的路，畢竟他們把人喚醒了已經立下大功。
“我若是組織的領導，會利用芸熙不想公開身份的祕密，派遣一個心腹過去，近距離接觸她，瞭解她。隨着時間的相處，慢慢產生感情，從而得到她的全部信任”