每到一個連隊，魏幹事就領着楊文斌，直接到連長、指導員辦公室，然後拿着幹部名單，詢問都誰在位，誰不在位。
各連主官就告訴魏幹事，誰誰誰在，誰誰誰不在，不在的跟誰誰誰請假了。
然後，順帶着，魏幹事就向連長、指導員介紹楊文斌，說：“這是我們幹部股的代培幹事楊文斌”。
他們兩個人，全團轉了一整圈兒，二十五個連隊全部走到了，耗費了兩個小時的時間。
一圈兒轉下來，楊文斌，把全團幹部認了個大概，但是，只能記住一些連長、指導員，其他副連以下的也記不全。
從晚上八點鐘走到十點鐘，回到幹部股的時候都已經熄燈了。
他們兩人回到辦公室，閒着沒事兒，兩個人，就聊了起來。
“知道爲什麼，要讓你負責幹部報假的工作嗎？”魏幹事問道。
“不知道啊。”楊文斌回答道。
“因爲通過報假，一方面呢，和幹部打交道，有利於瞭解幹部情況。另一方面，報假也能交人，有利於培養良好的關係。”魏幹事解釋道。
“哦！是這麼回事兒啊！”楊文斌恍然大悟。
“那報假是怎麼一個程序啊？”楊文斌繼續問道。
“是這樣，一個幹部正常休假，他要填寫幹部請假報告表，然後，由連隊指導員、營隊教導員批准之後，報到團幹部股，幹部股根據幹部的具體情況，填寫休假建議，然後報團首長審批。
副連職以下幹部，直接報政治處主任審批就可以了。
營長、連長等軍事主官在政治處主任審批之後，再報團長審批。
指導員、教導員等政治主官政治處主任審批之後，再報政委審批。”
“啊，報個假這麼複雜呀？”
“對啊，休假，是一名幹部的福利。但是部隊的休假，得保持幹部在位率的要求，營連軍政主官不能同時休假。
所以年初的時候，各營都已經制定了幹部休假計劃，報幹部股備案，分批次的輪流休。”
“那休假具體都有什麼規定呢？”
魏幹事遞給楊文斌，一摞文件：“這是團裏制定的《幹部休假管理規定》，上面，對於年假、季度假、月假、周假、事假等不同假種都有非常詳細的規定，你看一下，把這休假的種類，牢牢記住。”
“指導員，教導員填完休假意見，之後，幹部股要在上面，填寫上這名幹部符合休什麼假的條件，需休多少天的建議。報團首長批完之後，再填寫幹部休假通行證。
幹部拿通行證離隊，回來之後，銷假的時候將通行證交回。”
“休個假的程序還這麼複雜啊。”楊文斌，心想，“上次自己休的假，是指導員直接給自己報的，然後，直接幫自己開了通行證，所以自己並不清楚自己報假的過程。沒想到中間的過程還有這麼多的程序要走。”
“你先學習學習《幹部休假管理規定》，我來寫個材料。”魏幹事停止了與楊文斌的聊天，坐在桌前埋頭寫了起來。
楊文斌拿着團《幹部休假管理規定》，認真地讀了起來。
首先是假種，幹部的休假分年假、季度假、月假、周假四種形式。
年假，是指在本省（省城、濱城、錦市、向東市以遠地區）及省外的幹部享受，結婚的幹部每年有四十天的探望配偶假，未婚的幹部，每年有三十天的假期。
季度假，指在省城、濱城、錦市、向東市居住的未婚幹部，享受季度獎，每季度十天。在駐地及駐地附近居住的未婚幹部，享受季度獎，每季度八天。
月假
周假，指在部隊駐地及駐地附近居住的已婚幹部，符合隨軍條件，已隨軍隨隊的，每週休一次周假。不符合隨軍條件未隨軍的，每兩週享受一次周假。
還有四年一次探望父母假，即不在父母身邊居住，且又不能利用公休日時間探望父母的，已婚幹部，每四年享受一次探望父母假，假期二十天。
晚婚假，符合晚婚條件的幹部，享受晚婚假，假期七天。
晚育假，本人和配偶符合晚育條件的幹部，享受晚育假，假期十五天。
事假，幹部原則是未休完年假不準請事假。
因特殊情況休事假的，原則上不超過七天，未休完年假的，從應享受的年假中扣除。
同時後面還有一些，即輪流制度，比如說，連長、指導員，不能同時休假。營長、教導員，不能同時休假。
兩個人，要至少保持一名主官在位，作戰部隊要保持50%以上的幹部在位率。
享受年假的幹部，假期不含路途，可視情給予五到十天的路途。
看完了《幹部休假管理規定》，楊文斌感覺頭混漿漿的，規定的太細了，要想判斷一個人休什麼假，還真得費一番腦筋的。
等楊文斌，看完了《幹部休假管理規定》，在那裏消化的時候，魏幹事也忙完了自己手頭的工作。
魏幹事問楊文斌道：“看的怎麼樣了，理解的怎麼樣？”
楊文斌說：“感覺有些亂。我得想一想，才能反應出來應休什麼假。”
“那好，我考考你吧？有一名幹部，他家在江南省居住，未婚，他應該休什麼假？”魏幹事問道。
楊文斌想了想：“未婚，省外，應該休三十天的年假。”
“對了，那麼同樣還有個幹部，他家在湘南省，但他已經結婚了，那麼他每年，應該享受什麼假期，多少天？”
“年假，四十天。”楊文斌毫不猶豫的說。
“對了！”魏幹事說，“再問你一個難一點的吧！有個省城的幹部，他在沒結婚之前應該休什麼假？多少天？”
“家在省城，濱城，錦市，向東市的，未婚，休季度假十天。”
“對。那麼，還是在省城，他結婚之後，應該休什麼假？多少天？”
“月假，五天。”這次楊文斌沒有猶豫，直接就答出來了。
“還有一種情況，有一名幹部，他是省外的一名幹部，已經結婚，但是，父母和妻子不在同一座城市居住，他探望父母，幾年休一次，假期多少天？”
楊文斌努力回想着，四年一次探望父母假二十天，再加上每年一次的四十天假：“六十天。”
“對了，他一年最長可以休六十天的假。而且這個假期裏面不包含路途。”
“學習掌握的不錯！”魏幹事，說道：“你還有什麼不明白的嗎？”
楊文斌說道：“當然有啊！這個路途究竟怎麼給呀？省外的有路途的假期之內，那麼同樣是坐車，坐快車、慢車的路途是不一樣的，這個怎麼來掌握他是坐快車還是慢車呢？”
魏幹事，聽了笑了：“嘿嘿嘿，這就是我們幹部股的權利了。這個路途，是五天，還是十天，就是我們隨機掌握的了。遠的，路途就可以多一些。近的，路途就可以少一些。
如果你和哪個幹部關係好，可以給他十天。如果你和他關係不好，你也可以給他五天。這個彈性很大。”
“哦，還有這麼個說法！”楊文斌問道，“那我上次休假爲什麼纔給我五天路途呢？”
“還好意思說，你來回三天就夠了，還多給你兩天呢！”魏幹事笑着回答。