看到楊文斌進來了，古振東指導員迎上前來，握住楊文斌的手說道：“股長，你可來了。走，咱倆去喝一點。“
然後，不由分說，拉着楊文斌的手，來到連隊的飯堂大帳篷。
連隊的飯堂裏，收拾得乾乾淨淨，裏邊靠牆角的位置，擺着一張野戰餐桌，擺了四個菜，一個火鍋。
“沒喫飯呢吧？來咱倆邊喫邊聊。”古振東指導員說道。
楊文斌，正好沒有喫飯，也就沒有客氣。兩個人，坐在馬紮凳上，準備開始用餐。
古振東指導員像變戲法似地，從桌子底下拿出來，一瓶白酒。
然後，擰開蓋，給楊文斌倒了一杯，自己倒了一杯。
楊文斌猶豫了一下，但是，還是接過了杯子。
待楊文斌吃了幾口菜，之後，古振東指導員舉起了酒杯說道：
“楊哥，我當指導員也有快三年了，也想早點進步啊。所以，請楊哥你幫我指點指點唄。“
楊文斌端起杯和他碰了一下喝了一口，說道：
“要我看，不管怎麼的，不管有什麼位置，先把副營調了。”
“我也倒想，但是，不知道現在，到了什麼情況，該找誰，怎麼找？”
楊文斌問道：“你們連隊，今年年底能不能評上先進連？“
古振東指導員回答道：“我們前三個季度都進了，按照正常推算的話，第四個季度也能進。
所以年底被評爲全面建設先進連是鐵板釘釘的事，只要，不出現其他問題。“
楊文斌聽了古指導員的想法，說道：“你如果是真的，今年想晉副營，我倒有個主意，誰也不用找，只要找我就行了。“
“找你？”古指導員盯着楊文斌的眼晴，判斷他是不是開玩笑。
楊文斌沒有迴避古指導員的眼晴，鄭重地重複道：
“對，找我。別人誰也不用找。
我來幫你分析分析啊！
楊文斌拿起酒杯，和古指導員碰了一下，喝了一口，吃了口菜，說道：
“咱團長，政委，主任，都是新調整的。
先說團長政委，對全團的幹部情況，不是很熟悉。那麼，在調整幹部的時候，他最信任的是誰？無疑，如果兩個人是公道正派的領導的話，他們最相信的就應該是政治處，應該就是幹部股。
而通過近段時間的觀察，我感覺他們兩個人都是幹事業的人，都是想進步的人，都是不想在這個崗位上窩住的人。
所以，第一年，在幹部的調整配備上，他們一定會樹立一個公平公正的良好形象，營建一個相對公平公正的幹部提拔氛圍。
我可以向你交個底。如果沒有意外，那麼，我年底，接任一營政治教導員，基本上是板上釘釘的事情了。
當然，有意外的話。也有可能，是後勤處的政治協理員接任。
那麼，在我做幹部調整配備方案的時候。
咱們做一個雙保險的方案。
就是說，如果，由我擔任政治教導員，我的接任對象，就是由你接任幹部股長。這是第一方案。
如果能夠成功，你在幹部股長這麼重要的崗位，將來提拔擔任政治教導員不成問題。
第二方案。如果後勤處政治協理
如果，以後，我調整擔任了政治教導員，你再平職調整回來。這不就完了。
再說主任那兒，我想，基於，工作上，幹部股業務上的穩定，主任不爲幹部工作過於操心勞神的角度，作爲老股長，他肯定會樂於見到，你接任幹部股長的。
而萬一，我沒有接任政治教導員，那麼，你接任後勤處政治打人理員，基於政治處的提名沒有調整上的一種補償，提拔你擔任副營職，主任，自然也不會反對。
這就是我的分析。“
“那我用不用找一下團長、政委、主任談一談？“古指導員端起酒杯，和楊文斌碰了一碰，喝了一口，懷疑地問道。
楊文斌說道：“一般情況下，你找一下他們三個是對的。
但是現在是特殊情況。他們三個剛到任時間都不是太長。
尤其是，他們要樹立公正廉明的領導幹部形象。
而近期，團職調整完之後，營職的調整配備是迫在眉睫。
這個時候，有想法的幹部，夠條件的幹部，臨時抱佛腳，近期找他們三個的人非常多。
這就造成了一個矛盾。
如果用了團長提名的人，可能會得罪政委。如果用了政委提名的人，可能會得罪團長。如果用了主任提名的人，可能會同時得罪團長政委。
所以，在競爭形成僵局的時候，他們正常的程序，是諮詢幹部部門的意見。
而幹部部門的意見，就是我剛纔的意見。
這件事情，如果這麼操作，成功的可能性有八成。”
其實，在楊文斌的心中，這件事的把握，有九成到十成。
因爲，他自己知道，他調整擔任一營政治教導員，已經沒有問題了，但是他不能那樣說。
“所以，這是一場豪賭，就看你有沒有這個膽識了。
造成那種僵局的時候，三個主要領導的提名，每個人的提名，都會被其他兩人否定。
由於你沒找他們三個人中的任何人，反而因爲幹部股提名的緣故皮，而讓你成爲一匹黑馬。
事情就是這個事情。情況呢，就是這麼個情況。“
古指導員，聽了楊文斌的分析，思考了一下，覺得還是很有道理，而且，也是一種非常有效的辦法。
這是一場豪賭。
但是，對古指導員來說，是隻賺不賠的生意。
他下定了決心，又倒了一杯白酒，給楊文斌也滿上。
然後，雙手擎杯，說道：
“楊哥，聽了你的提點，我是醍醐灌頂，如夢方想。
這件事，就按楊哥你說的這麼辦。
一切，就靠楊哥你了。
這樣做，楊哥你不擔風險嗎？可是兩肋插刀，讓我不知如何感謝了。“
楊文斌端起酒杯，和他碰了一下，說道：
“我不圖謝！
當了一任幹部股長，在離開的時候，就想幫團裏選一個懂業務，有公心，樂奉獻的幹部股長。
不想接任的幹部股長是不學無術，飛揚跋扈的人，讓全團幹部戳脊梁骨。
那樣的話，作爲曾經的幹部股長，自己會愧對全團幹部的。”