四四六團，八點到八點半；四四七團，八點半到九點；裝甲團，九點到九點半；炮兵團，九點半到十點；高炮團，十點到十點半。
師司令部，下午兩點到兩點半；師政治部，兩點半到三點；師後勤部，三點到三點半；師裝備部，三點半到四點。”在宣佈完各單位轉業名額之後，李幹事又明確了聽取彙報的時間。
之後，郝政委強調了幾點：
“一是，要講政治。要從服從服務於國家經濟建設的大局的角度，不折不扣地完成部隊體制編制調整改革的任務。
二是，要講紀律。對上級規定的減編崗位和指標，要耐心細緻地做好涉及的幹部的工作，堅決按時地完成減編任務。
三是，要講大局。既要做好超達齡幹部的工作，也要做好減編幹部擬安排轉業的幹部的工作，要讓走的放心，留的安心，提的稱心。”
會議很快就結束了。
傳達會議精神，就是釋放一顆重磅炸彈。
“回去之後，一是要將今年的幹部轉業復員政策摘錄出來，我要給全團幹部做正確對待走留，正確對待職務調整的教育。
二是要根據師裏分配的名額，按照政策的要求，以及團隊的幹部隊伍建設的實際，制定幹部轉業復員方案。”上了車，孫政委就對楊文斌交待說。
“那對具體的走留對象，以及接替對象，您有什麼交待的？”楊文斌追問道。
“你誰都不要問，不要請示！就按照師裏的轉業復員政策，根據崗位及年齡結構，初步擬定轉業復員方案。至於接替方案，一營教導員，就是由你接任。其他的崗位，你先根據任職條件，從團符合條件的幹部中，選出一個接替方案。要把年輕、學歷高、能力強、羣衆公認的幹部選拔出來。”政委鄭重地交待說。
“好的，明白了。”楊文斌，回答道。
回到團裏後，楊文斌立即安排趙陽，將自己拿回來的通知，複印一份，將其中的幹部轉業復員政策摘錄出來，給政委講課用。
然後，將辦公室門一關，開始草擬幹部轉業復員方案和接替方案。
先說超齡的，2人，納入轉業計劃。正排職古聖賢，正連職的溫建方，兩個人體檢結論還沒出來，暫納入轉業方案。
再說達齡的，9人，納入轉業計劃，其中，副營職5人，連職1人，技術幹部3人。
接下來，是接齡的，9人，納入轉業計劃，其中，正營職5人，副營職3人。
減編的，13人，納入轉業計劃，其中，連職7人，技術幹部6人。
調整結構的，27人，納入轉業計劃，其中，副營職2人，連職22人，技術幹部3人。
替補的，5人，其中，連職5人。
“哈哈，60人，完成啦！”楊文斌心中竊喜。
做完了轉業方案，接下來，就是接替方案了。
首先，是兩個空出來的正營職位置，一營政治教導員，這個，沒有疑義，就是楊文斌了。
二營營長，想來想去，從已經夠任職時間的副營職幹部裏面，楊文斌選了連續兩年
的考覈中被評爲優秀幹部的炮兵營副營長，伍健。
政治處副主任，就由後勤處政治協理員來接任吧，省得他老是覺得自己搶了他的位置，耿耿於懷的。而且考覈結果也是優秀。
三營營長，則建議由交流來的原某裝甲步兵團的作訓股長戰勝擔任。從該同志這段時間在團司令部幫助工作的反映來看，工作能力挺強，能夠勝任這項工作。
坦克營營長，則由坦克營副營長劉德強來接任。畢竟專業對口中，有利於營隊的訓練和軍事人才的保留。年度考覈結果同樣是優秀。
炮兵營教導員，就由政治處的組織股長來接任吧。畢竟，組織股培養出來一個大筆桿子不容易。而且，考覈也是優秀。
擬定完了幹部轉業復員及接替對象的草案，楊文斌於下午操課後，將方案草案報給了孫政委。
孫政委將方案看了一遍，對照師裏的通知，發現都符合要求，無論是轉業的，還是接替的。
他很是滿意，要求楊文斌將方案打印十份，下午隨他到拉練地點去，召開常委會，研究轉業復員對象及接替方案。
楊文斌立即回到幹部股，將方案打印了十份，同時，安排趙陽，按照這個預案，將需要報師的彙報材料，以及擬轉業幹部名冊在電腦上準備出來。
因爲，楊文斌覺得，這個方案，是自己綜合了各方面的意見制定出來的，既符合政策，也考慮了人員方案的平衡，既有本單位的，也有交流來的，各方面應該比較滿意。
經過兩個小時的車程，政委乘坐獵豹指揮車，帶着楊文斌，到達了拉練的宿營地。
團長和主任，已經等在了那裏。
政委和楊文斌風塵僕僕地下了車，進了老百姓家。
三個人坐在了熱乎乎的炕頭上，楊文斌拿出了已擬好的幹部轉業復員草案和正營職幹部接替方案。
團長、政委、主任，三大巨頭研究起來。
根據政委的安排，楊文斌先簡要說明了一下今年的幹部轉業復員政策，然後，就草擬的轉業復員方案和營職幹部接替方案進行了說明。
三個人認真地研究了這兩個方案，都符合政策，而且，接替對象也都是平時表現好，工作能力強，常委們比較中意的。
主任先表了態，說道：“這兩個方案，我看比較好，落實了師裏的要求，而且，結合了我團的實際，我認爲可行。
只是有一點，關於超齡這塊，這兩個人已經去春城八二八醫院體檢，如果符合條件，可能會安排退休。但是，在結果沒下來之前，我們只能是安排他們倆轉業。”
團長也表了態：“這些擬轉業的幹部，絕大部分都是自己有轉業的想法的，個別想留隊的，我看今年的政策這樣緊，也不符合留隊政策。只能靠我們做工作了。”
“至於接替對象，我看選得比較好。幹部股長，工作這麼認真，早就該提了。其他幾名同志，平時表現都不錯，都是重點培養的苗子，羣衆威信也好。我看，就按照這個方案彙報，就行。”
看團長、政委沒有意見，政委就說道：“那一會兒，咱們開個常委會，通過一下，明天就按這兩個方案彙報。”