五連的理由，比較充分，爲落實參謀長關於垃圾處理問題的要求，建築垃圾不能扔在門口的垃圾池內，由建築施工單位自行批車拉走扔掉。
爲了制止其他連隊的不符合規定的，傾倒垃圾的行爲，五連派出了哨兵在垃圾池進行看護和阻止。
在看護和阻止行爲，被無視之後，並被毆打之後中，回到連隊，叫來了幫手，來到垃圾清理場，與堅持傾倒垃圾的八連戰士發生了衝突，導致了動手打羣架的事件。
而在八連的戰士們看來，連隊修建榮譽室，出現建築垃圾，是非常正常的事情。
將垃圾傾倒在垃圾場，也是非常正常的事情。
每週，都是將垃圾傾倒在垃圾場，也沒有發生什麼事情，到了五連清理垃圾場了，爲什麼就派人值班了，不讓傾倒建築垃圾了呢？
八連的戰士們，當然是這樣認爲的。
可是幹部們，卻不是這樣認爲的。
團參謀長在會上強調的問題，他們也聽到了，可是回到連隊之後卻沒有向戰士們傳達。所以，在這個問題上，他們是理虧的。
所以即便發生了，戰士們傾倒垃圾被毆打的事件，政治指導員，還是，極力阻止戰士們集體去報仇。
因爲那樣的話，事態就失去了控制，即使出了人命，也不好說，戰士們下手沒輕沒重的。
既然事情發生了，應該靠組織出面來解決。
戰士們，自己下手去解決，是不值得的，而且也不符合程序。
應該說，指導員還是有非常有政治敏感性的。他阻止戰士打羣架的行爲，無可挑剔，而且，效果良好。
要說這八年的政治指導員，楊文斌，可是，非常熟悉。
他叫於海，原來是師直警衛調整偵察連的一名副政治指導員。
本來，個子長的高高大大，人也很英俊。在師裏發展，應該說，更有前途的。
可是，一件戰士私自離隊的事件，卻使他受到了牽扯，下到了團裏工兵連工作。
師直警衛偵查連，擔負着在市區的警衛糾察任務，所以，糾察隊，身着制服走在街上，光鮮亮麗。遇到違反紀律的戰士，直接帶走，也是很有權。
但是，作爲執法者，時間長了，他們自己，卻慢慢的失去了監督，也養成只管別人不管自己的小毛病。
一天，於海，帶的警衛糾察班的小分隊，執行了一天的任務，晚上，因爲錯過了飯點兒，就沒有回連隊喫飯，而是到了一家小飯店。
於海作爲這羣警衛糾察的老大哥，就掏錢請大家吃了一頓。
就是喫頓飯飯倒也無可厚非，但是喫完飯之後他們並沒有回到連隊，而是，繼續出去找了家歌廳，開始唱起來KTV。
從晚上六七點，折騰到了半夜，他們，回到了營區。回到營區之後，於海因爲喝了些酒，有些疲倦，早早的就睡啦。
可是，第二天早晨出操的時候，缺少了一名戰士。
這名戰士，正是，昨晚於海請喫飯、請唱歌的戰士裏面的一位。
於海當時也是蒙了，自己，把他們帶回來的時候，人數都對。怎麼睡了一覺之後？人卻不見了，是怎麼不見的，什麼時候走的？
他由於喝多了，後半夜也沒有查不查上。
經過連隊、營裏多方做查找，過了半個多月，把私自離隊的戰士找了回來，做了提
前退役的處理。
而於海，也因爲，對這起私自離隊事件，負有領導責任，受到了行政嚴重警告的處分。
後來，因爲於海的表演才能出衆，他被調到了團政治處宣傳股，擔任俱樂部主任。在這個崗位上，於海也乾的是風聲水起，大家對他也是很認可。
誰知道，隨着部隊的體制編制調整改革，連隊的副政治指導員、司務長、技術員這三個幹部編制減編了，而機關的俱樂部主任的編制也相應的由幹部改成了由士官擔任。
這不，於海，就被提拔到了裝步八連，擔任政治指導員。
其實，就於海本人來說，他是因禍得福啦！
要不然，要想下來當政治指導員，他還得幹一年的時間，由於減編，他反而提前下來當了指導員。
一個連隊主官看着風風光光，其實如果能力素質不夠的話，上擠下壓的，也是不容易。
特別是在，三營，這個紅軍營裏面。好的連隊，有“鋼鐵七連”，現在又來了“神槍手九年”，徹底改變了“鋼七鐵八豆腐九”的格局，八連夾在其中，也不容易出成績。
團裏，特意爲七連和九連修建了榮譽室。而對於鋼八連來說，畢竟，也是最早成立的紅軍連隊，經過團長的特批，也開始修建連隊榮譽室啦！
這不，纔開始動工裝修，在倒垃圾的事兒上，就出事兒了。
當時於海正在二樓的辦公室內，看着電視，突然聽到了，連隊的集合哨。
作爲值班幹部，他當然明白，自己並沒有下什麼通知，連隊怎麼會突然集合呢？而且是值班班長吹的哨。
而戰士們，卻是，帶着工具出去了。
他沒有任何猶豫，擡腿立刻下樓。
等他攆上集合出發的隊伍時，已經到了機關樓前。
這時候他表現出了她的勇敢與剛毅，果斷與從容。
他知道，這個時候如果制止不住，作爲政治指導員，他是有責任的。特別是，如果雙方衝突發生了人命，那麼，自己的責任可就大了，他可不想在自己的人生履歷中，再增加一次處分。
於是，他用棍棒開道，雷霆萬鈞鎮住了向前猛衝的連隊戰士，將戰士們趕回了連隊，並且一直守在連隊的門口兒，不讓戰士們有衝出去的機會。
同時，他分別給營裏和團裏直接打了電話，報告了事情的經過。
他也實話實說，聽八連的戰士講，五連出來打他們的時候，是全連出動的，而且聽有的戰士說，是連隊的指導員組織的。
如果事情真的是那樣子的話，那麼，五連的指導員，責任可就大了。因爲，打羣架，如果是戰士們自發的，處理時一般是雙方各打五十大板，賠賠醫藥費，也就完了。
而如果是幹部組織的，那麼對組織的幹部，則必然要紀律處分。因爲，這樣的幹部，太沒有大局觀，太膽大妄爲了。如果，類似些許的小事，都動員全連戰士用武力來解決內部問題的話，那麼部隊得亂成什麼樣子？所以，對於這樣的問題，團隊肯定是決不姑息，絕不手軟。
值班的孫政委接到報告後，立即責成司令部的軍務股，政治處的保衛股，立即到兩個連隊，對相關人員立即進行調查。
弄清楚打羣架的原因、過程，釐清直接責任和領導責任。特別是幹部，在打羣架中究竟起到了什麼作用？是支持，默許，還是阻止？
調查清楚了，向團常委進行彙報。