飄天文學 > 數據附身 >12 明星
    寧採臣心情很不好,不是因爲那前臺文員的態度問題,也不是因爲那公司的智障一般招聘制度。

    文員對人的態度那是她個人問題,最多不過當時讓他有一點點的不爽,而公司那用人制度更是跟他沒有半毛錢關係。

    讓他心情不好的原因是因爲第一次面試就遇到這樣的奇葩公司,影響了心情。本來以爲,即使不符合自己的要求,或者面試不過,也是正常,根本不會對他心裏造成什麼影響。

    而現在,內心竟生出了一絲噁心感,噁心一切形式主義。

    就以面試來說,像剛剛那《入職智力測試》,在很多公司都有類似的招聘測試,但很多都是與所從事的工作內容沒有半毛錢關係。

    或許一些大公司因爲需要招聘某些專業的人才,需要對其進行相對應的能力或者性格測試,以此效率最大化找到公司所需要的人才,這都無可厚非,也屬正常。

    但是,國內很多公司往往只是走走形式,爲了測試而測試,測試過後並沒有相對應的標準去執行。

    很多國內公司,不管是在人才選拔的制度上還是日常公司管理,因爲HR或老闆在看到國外大企業相關的人才選拔制度後,不以結合國情、實際爲準,沒有經過任何調研,依葫蘆畫瓢的照搬別人的那一套,有的甚至於只是道聽途說,然後依自己的所謂的見解,自認爲最合理的管理應用到公司,最後弄得公司烏煙瘴氣,甚至一個制度下來,把公司直接整死的也不是沒有。

    諸如此類的智障制度在國內公司中處處可見,幾乎每一家公司都有一兩項讓人無語的制度,而有一些簡直是讓人無法忍受的。

    HR對一家公司的作用毋容置疑,一家公司對人才的需求需要通過HR來把控,公司的內部的日常運轉需要HR來調度。公司的工作環境、工作氣氛往往很多時候又都與公司的相關制度相匹配,一個錯誤的決定,在影響到多數員工利益的時候,對公司來說那就是毀滅性的。

    寧採臣工作這幾年來,遭遇過各種奇葩公司,也算是見過市面。經歷過的四家公司中,除了一家比較靠譜一點外,其它三家都有各種各樣的奇葩制度,更甚至有一家因爲聘任奇葩常務副總,一上任就各種奪權,頒佈各種新規,不過半年的時間,核心員工走了大半,鬧得公司內部人心惶惶,若不是老闆及時反映過來,怕已經倒閉了。

    “太打擊士氣了。”寧採臣喃喃自語,踏上了趕往第二場面試的公交。

    兩個多小時後,寧採臣喫完午飯,在街道上晃悠了起來,離面試的公司的上班時間還有四十多分鐘。

    走了一會,寧採臣一陣犯困,早上早早起來,到了現在已經困得不行,最後走到一家銀行,找到了一個風水寶地,坐在凳子上依靠着柱子,閉眼小憩起來。

    ……

    “你好!請問你找誰?”前臺美女見到寧採臣後主動上前問道。

    “你好!我是來面試工業設計師的。”寧採臣拿出簡歷,遞給那她。

    “好的,稍等!”

    見到美女接過簡歷,寧採臣大吁了口氣,已經是下午15:24。本來打算在銀行小憩一會,卻沒想到太困,最後竟在銀行裏面睡了一個多小時。

    與來公司面試約定的時間足足遲了一個半小時,好在這前臺美女沒有多問什麼。

    美女接過寧採臣的簡歷認真看了一遍後,從抽屜拿出幾張A4大小的紙張,領着寧採臣到了一間茶水間,又給他倒了一杯水,然後交代一番後便自己走開了,讓寧採臣一人在茶水間作答。

    美女的態度讓寧採臣有種如沐春風的感覺,上午那前臺文員給他留下的一絲不爽瞬間被這位美女的笑容給淨化乾淨。

    這家公司是做動畫玩具生產銷售的,雖然規模不大,不過目前爲之,寧採臣卻對這家公司很有好感。不論是剛剛美女對他的態度,還是公司的環境,辦公區內的員工之間的交流時臉上流露出來的認真和愉悅,都讓他對這家公司充滿了好感。

    又是測試,看這手中的測試卷,寧採臣不由搖頭撇了撇嘴。

    翻開了手中的題卷,封面寫着《工業/結構設計師測試》,是專業測試,都是一些專業基礎內容,對寧採臣來說沒有任何難度。

    寧採臣一向抗拒這些紙式測試,他更傾向於直接面對面的對答測試,尤其是他們這種要求專業性極強的職業,直接的對話比在紙張上測試更加直接也更節約時間。

    儘管寧採臣千萬個不想填寫題卷,但是無可奈何,人家制定的規矩。

    一個半小時後,寧採臣一臉無奈的從辦公樓走出,面試失敗,不是他沒有經過這家公司的面試,而是他拒絕了這家公司的邀請。

    這家公司的待遇倒是還算可以,在廣州這個行業內也算是中等偏上,他也很滿意公司的工作環境和工作氣氛,但是讓他退怯的是工作的時間,實在是太混亂了。

    他面試的

    部門分屬研發部,而研發部是整個公司最忙碌的一個部門,每週工作六天制,每月至少到東莞駐廠出差10天以上,在公司總部上班期間晚上還要偶爾加班,而這“偶爾”在那領導的口述中似乎,是比較頻繁的。

    也就是說,如果答應這份工作,那麼他以後就別想要有私人空間了。

    那看上去還算優厚的工資,表面看來確實有些誘人,但是一上班的時間折算下來,每個月所發的工資似乎就有點不對等了。

    如果自己所付出的不能得到合理的回報,任誰都不願意去做,這跟能不能喫苦,沒有任何關係。更何況,寧採臣對自己的時間極爲珍惜,工作永遠只佔有他一天時間的三分之一,除非是有緊急情況。

    他本來就對所從事的行業沒有太大的興趣,當初都是爲了混口飯喫才踏入這個行業,如果讓他把生命的大部分時間浪費在自己不喜歡的事情上,那是萬萬不能的。

    挑選工作本來就不是一件簡單輕鬆的事情,不是公司挑你,就是你挑公司。他不是幾年前剛剛出來工作的實習生,只要有工作機會,都會奮不顧身的撲上來。經過幾年在職場上的磨礪,加上幾年的工作經驗,他對工作的選擇都有他自己的考慮。

    喫過晚飯後,寧採臣便到商場買一些乾糧做儲備,找工作區間,不可能天天都有面試,宅在宿舍是難免的。

    剛一來到商場門口,便聽到商場內部傳來陣嘈雜的聲音,一進門,發現幾十個人正圍繞在一起,尖叫中慢慢的往門口移動着。

    寧採臣不知道什麼情況,看着人羣繼續向裏面走去。


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