唯一需要皇帝做的，也只有當吏部以書面形式呈交的時候，直接蓋個章就算通過了。
除非是一些重要職位，或者皇帝重點關注的人才有資格得到皇帝的詢問。
否則的話，一個國家單是朝廷就有一千多人的規模，連帶上各個州府，這個人數會更多，皇帝哪有心思一個個的去管去看
蕭瑀只是拿着一份申請去見了李元吉一面，整個過程更是連一盞茶的功夫都不到，然後問題就解決了。
且李元吉甚至沒有仔細的去看關於吏部人員調動的詳細情況。
疑人不用，用人不疑。
房玄齡想再回吏部是不可能了，而且他也從未想過有朝一日能重回吏部，對於這些人的去留任用，也不是他一個離任的尚書能做主的。
“房相，這蕭瑀也太欺負人了簡直”
古往今來，國內國外，無論是封建，法制，亦或者民主。
無外乎一個人情社會而已，無論是什麼制度，都逃脫不了這個基調。
在吏部混的不如意的一些人，下了班以後便來到了房玄齡的府上訴苦。
雖說房玄齡已經不再擔任吏部尚書，但是畢竟他還擔任着中書令，還在內閣之中，所以下面的人也搞不清楚，到底是房玄齡犯了錯而被罷免了吏部尚書職位還是皇上對他另有任用
畢竟在之前，這種情況也不是沒有發生過，再者，以他們對房玄齡的瞭解，似乎也更傾向於後者。
“就是，工作多一些，苦一些，這些大家倒是能理解，畢竟其他的衙門也都這樣，咱們也沒理由清閒着不是可這蕭瑀也太不講情面了，龐斌不說功勞，苦勞總有吧哪一天不是最後幾個走的只要是交到他手裏的工作，哪一件沒有做好的可就因爲犯了一點小錯，蕭瑀連給他解釋的機會都不給，直接就給降了。”有人繼續憤怒的鳴着不平。
遙想房玄齡在的時候，不說日子過的多好，可通情達理還是沒問題的。
一些只要不是原則性的問題，即便是犯了錯，沒有造成影響的前提下，頂多就是訓斥幾句，在嚴厲一些也無非就是罰奉。
可到了蕭瑀這裏，人情不講了，連個談話也都沒有，直接就拿刀子開始殺人了。
新官上任三把火，可這火也不是這麼燒的。
“龐斌的事暫時還不太好說，畢竟他犯的錯誤有可能是原則性的問題，這一點咱們現在也不能肯定，但是楊渠被降可就真的很冤枉了。”又一名官員站出來發着牢騷，絲毫沒有避諱的繼續說道：“不是我護短，楊渠是我小舅子不假，可我任及是什麼人大家也都清楚，事後我詳細的詢問過楊渠，大的問題的確沒有，就是有些馬虎，總喜歡把資料給放錯，除了這些以外，根本沒有其他的錯誤，僅僅因爲這些問題就被調到了存檔處”
“的確，舉賢不避親，楊渠雖然馬虎了些，但在任主事麾下，即便是出了問題，也能迅速的解決，而這些年來楊渠的問題也是在內部，從未出過考功司，而任主事的工作怎樣這也是有目共睹的，楊渠的確是個人才，被調往存檔處，這是在毀掉一個人才呀”有人立即附和道。
任及官職不高，只是考功司下轄的一個主事，從八品下，按理說這樣級別的人別說是跟房玄齡坐在一起喫飯，就是登門拜訪，都未必能有資格。
而從他的年紀，以及職位來看，任及也不可能是房玄齡的心腹，哪有自己當了幾年吏部尚書，連自己的心腹都沒能提上去的多的不說，起碼也得是個從六品上的員外郎吧
事實上，今日登門拜訪的，級別最高的也不過纔是兩個員外郎，連個郎中都沒有出現。
這種級別，來個主事也並不奇怪。
房玄齡沒有將人拒之門外，哪怕這件事情有可能會傳出去給自己帶來不好的影響。
可在權衡利弊之後，房玄齡覺得自己不見他們，對自己的損失將會更大一些，所以這才忽略了對方的身份級別，統統給請了進來。
吏部沒有問題嗎
有
可在房玄齡看來，那些都是小問題，不去清除的話，反而有利於當下的工作。
畢竟各個衙門裏都需要高強度的工作，甚至是連軸轉，短期內倒是沒什麼問題，可日積月累下來，總要給人找個發
泄的地方。
可這是朝廷，又不能任由他們胡來，所以，在不影響整個大局的前提下，房玄齡是可以容忍一些並不嚴重的小問題的。
蕭瑀那是什麼人眼睛裏容不得一粒沙子的人，一丁點小錯就要狠狠的批評的人，這種人的確可以做好所有的事情，可也僅僅侷限於此。
長久以來，下級對他雖有敬畏，但更多的是恨意，上級雖然無話可說，可時間久了，對於這種不懂變通的下屬也未必會喜歡到哪去。
如果是因爲別的原因而導致自己卸任，蕭瑀上臺的話，那現在房玄齡並不會手軟。
說真的，對付蕭瑀這種忠厚耿直的老臣，房玄齡有一百種辦法。
可是現在，他一種辦法都不能用，非但不能用，還必須要幫助蕭瑀穩定吏部，否則的話，蕭瑀沒事，第一個倒黴的必然是他房玄齡。
“諸位”想了想，房玄齡還是攤了攤手，儘可能的提高了腔調。
這些人官職不高，但卻是打前站的，如果自己不能杜絕他們現在的想法，後面來的會有地位更高的人。
自己倒是不怕麻煩，可以一遍遍的去解釋，可有人卻不這麼見的。
“老夫知道諸位心裏苦，可老夫不在其位不謀其政，所以這個忙，是註定無法幫助你們的。”房玄齡直接爲今天的宴會定下了基調，幫忙是不可能的，談談友誼倒是沒問題，而在這個基調下，後面的問題也好去解釋一些。
雖說房玄齡做的沒錯，可這話聽在這些官員們耳中，感覺可就不一樣了。
但卻礙於官職太低，身份低微，能進來跟房玄齡說說話就算是不錯的了，誰還敢去頂嘴，反駁
雖然心中不爽，可還是得耐着性子繼續聽着。
或許如房玄齡所說的那樣，不在其位不謀其政，幫助自己等人是不可能的，可他若是想要壞事，這能力可不比蕭瑀差多少。
當然了，他們這些小嘍嘍們，房玄齡也未必會放在眼裏。
“蕭相是陛下欽點的吏部尚書，而老夫這次也的確是被撤職，有些原因暫時不便告訴諸位。”房玄齡再次提醒了一遍，告訴他們做事前應該先想想後果再說，“但諸位都是朝廷的官員，正所謂食君俸祿，爲君分憂，誰來當這個尚書，對於諸位來說都是一樣的，無論是誰，初衷都是爲了這個朝廷好，爲了整個大唐好。”
“不同的只是每一個人的做事風格不同而已，而諸位也不是初次爲官，這些年來所經歷的上級也有不少，想必諸位心中也有個數，諸位若是不想去附和上官，最應該做的並不是來老夫這裏訴苦，而是應當勵精圖治，以自身的努力，好好的做出一番成績來，讓上官看到，讓陛下看到，有朝一日，當你成爲上官的時候，自然可以不用去牽強別人。”
“蕭相雖然嚴厲，可也不是那種不講人情的人，嚴厲是爲了將工作做到最好，嚴厲是爲了讓這個國家更好，讓自己問心無愧，讓諸位問心無愧。有才能的人，在蕭相手下必然可以出人頭地，而沒能力的人，在蕭相手下只會慢慢的消失。”
“所以諸位，不必去在乎現在的調整，更不必去在乎當下的崗位，權當是蕭相對於諸位的一次考驗，認認真真的去將它做好，就是對自己最好的交代，就是對大唐，對陛下最好的交代。”
雖然不想承認，但有些時候不是不想就可以不承認的。
蕭瑀在用人方面，的確沒有那麼多的規矩。
在他手下做事，雖然感覺很難，可只要認認真真的去做，哪怕是能力不足，他也會給你找一個適合你能力的位置，讓你將自己的能力發揮到最大。
可同樣的，工作是舒服了，是得心應手了，可如果一直在他手下的話，除非你的能力能夠突飛猛進，否則的話，想要得到提拔，基本上是不可能的。
而且，蕭瑀也並非完人，他對於第一感覺也同樣的很重視。
一旦對某一個人進行了調整，他只會關注你是否能夠勝任，心態是否擺正了，如果他覺得沒問題了，後面基本就沒你啥事了，如果他覺得有問題，便會繼續調整。
一個被向下調整的人，很難在重新進入他的眼界。
這也就是爲什麼諸多官員都不喜歡他的原因，作爲臣子，蕭瑀是優秀的，但是作爲上級，蕭瑀卻是不合格的，很糾結，但卻又很現實。