唐憐兒顯然也考慮過這問題，點了點頭贊同道：“說的沒錯，你提出的這個問題，我也思索過，現在咱們手頭的大樓已經有了四棟，還沒說美馨珠寶店，上次遇到陳悅珂，這小妹妹累的是前胸貼後背，現在她已經採用了店長責任制，這一下就輕鬆了許多，難道柳天你是打算改革咱們公司現在的管理範圍？”
此話一出，唐心悠、袁姍等人神色立刻鄭重起來，都認認真真看着柳天。
管理範圍的更改，牽扯到公司權利的劃分，是每個公司極爲重要，需要認真考慮對待的東西，一旦劃分不明確造成管理混亂，對於集團來說可以是毀滅的打擊。
唐憐兒神色也認真了不少，再問了句，“那你打算採用什麼方式？心頭有計劃了嗎？”
“嘿嘿，肯定有了，我纔敢召集大家開會，如今宋允兒加入，她之前就是一店的經理，擁有豐富的管理運營經驗，我初步的想法是，三個月的試用期讓宋允兒擔任總部分店的副總經理，暫時與袁姍一起打理酒店，學習和掌握現在美馨集團運行的方式和規則。”
聽到柳天這麼說，在場幾人心頭都是一震。
一個酒店，有袁姍的存在已經足夠了，如果說安排一個經理過來，倒還有可能，可安排一個副總經理過來是幾個意思？擱在職場上，這是再明顯不過的接手再走人的前奏。
這個安排的詭異，讓所有人心頭疑惑，但袁姍開不口問，宋允兒更是不敢說話，唐心悠作爲主管，在這方面上也沒有開口的權力，唯獨落在了唐憐兒身上。
後者眉頭微皺，疑惑道：“你安排允兒過去，難道袁姍另有重用？”
“那是肯定的，你們都是核心管理人員，也明白美馨集團發展到如今，最關鍵是人才的合理分配與安排，咱們現在不缺錢也不缺地兒，缺的就是獨擋一面的高層管理人員，大家也都知道，一個酒店有一個副總經理足夠了，之所以安排宋允兒過去，是想讓宋允兒接管總部分店！”
柳天說到此處，話語一頓，看了下眼中有些詫異甚至失落的袁姍，微微一笑道：“至於袁姍的崗位，我宣佈從現在開始提升爲分區總經理！”
“分區總經理？”聽到這個職位，唐憐兒等人表情錯愕。
就連一直負責管理人事的唐心悠，也是納了悶，“柳天，咱們公司沒有設立這個崗位，這崗位職責是？”
“這個崗位職責等會我再來說，我們先確定好宋允兒職位的事情，讓她明白現在崗位的職責和任務，等回頭到了分店，還得請袁姍你給她講清楚細節方面，好能儘快開始工作。”
兩人職位分別確定，解決了職場最重要的崗位問題，幾人迅速進入了會議模式。
宋允兒也不愧是老手，很多管理經驗都是相互通達的，簡單幾個問題下來，對於美馨集團整個流程有了大概的瞭解，也明白現在美馨集團的發展方向和發展模式。
足足半個小時，幾人的討論聲才漸漸落下帷幕，宋允兒眼中滿是驚訝之色，“想不到美馨集團的管理髮展理念如此先進，以前我聽着美馨集團的事情，還以爲只是背後資金雄厚或者說有龐大的關係網，才能在咱們市發展起來，如今看來，單單就這個管理和發展的方式，就已經超越了咱市全部企業的不止幾年時間。”
“哈哈哈，美馨集團的理念是不斷改進的，隨着地區和環境進行修改，你到崗位上後就能深刻明白，希望分店到了你手裏面，你能將它大發光彩起來。”柳天祝福了句，目光轉向其他幾女，接着道：“對於宋允兒的崗位，你們還有什麼意見嗎？”
袁姍作爲直接影響人，聽着這句話，內心雖有諸多疑問，但服從安排是職業素養，第一個搖了搖頭。
唐心悠也跟着搖了搖頭，到了唐憐兒處，後者愣了幾秒，最後纔跟着搖了搖頭。
見此事確定下來，宋允兒內心欣喜，柳天也是微微一笑，吩咐道：“那好，宋副總你就先回去休息一下，等明天直接到
分店報道，袁姍會在哪裏等着你，辦公用品也會給你準備好，你直接空手過去就行。”
三人紛紛一笑，各自說了句激勵的話，正當宋允兒打算離開回家報喜時，剛邁步走到門口，柳天忽然想起了什麼，連忙喊道：“等等，我還有一件事情差點忘記了，你回去給宋老爺子說一聲，下飯菜的生產基地已經完成了，讓他老爺子準備一下，要是不忙的話，我想請他去風門村暫住幾天進行指導，具體情況我回頭給他打電話。”
“沒問題，我回去就給爺爺說，下飯菜的事情他也惦記着呢。”宋允兒爽快答應下，轉身離開了會議室。
等腳步聲徹底消失在了走廊內，唐憐兒一臉好奇問道：“那下飯菜，居然是宋允兒她爺爺給你的？”
“怎麼了？上次過去買東西的時候，我發現的，味道不錯吧？”柳天滿臉笑容。
“你還別說，那下飯菜挺好喫的，我自己留了一些已經喫完了，什麼時候再給我送一點，對了！我拿回家的時候，老爺子也很喜歡，讓我回頭在捎帶一些郵寄回去。”女人作爲喫貨，一聽好喫的，兩眼放光。
看着唐憐兒興奮的樣子，柳天笑着點了點頭，將話題重新帶入了正題裏面，“現在我來說說，關於袁姍這個分區總經理的崗位是什麼。”
“我相信大家對於袁姍的能力，那是有目共睹的，別的不說，單單分店賺的錢就比總部還多，可以清晰的看得出袁姍的能力，如今出去獨擋一面那是綽綽有餘的，集團未來會不斷擴大，憐兒你的精力也是有限的，不可能覆蓋管理到所有區域，哪怕坐鎮總部遙控指揮，也不可能有精力管理超過十多家以上的分公司，這個時候！分部的能力，就能顯現出來。”
“我的想法是，以後外市有了分店，就讓袁姍過去承擔總負責人的崗位，等分店經營起來以後，就招攬合適的管理人才，接替負責人的職位，袁姍再去下一家進行發展和培養未來接班的人！”
話到此話，柳天語氣一頓，伸出兩根手指，繼續道：“往後袁姍的崗位很簡單，就兩個目標，一個是發展外市的分店，一個是培養外市的管理人才。”
“放屁！你腦袋是不是被門撞了？經營好的酒店，再拱手讓給其他人來管理，這不是給人做嫁衣嘛，單獨這一點我就不同意，更不要說你把袁姍一個女孩子當什麼了，哪有你這樣壓榨的。”唐憐兒剛聽完，呼一下站起身來，怒喝道。
袁姍聞言神色也是凝重到了極致，好在有唐憐兒出馬替她執言，內心好受了許多。
就連一直不說話的唐心悠，也忍不住不滿道：“是呀，柳天，你這樣幹，袁姍怎麼想！你這不是看重人才了，而是把人才當做機器，替你二十四小時不停的運轉，尤其是對方還是一個女孩子，你這不是逼人家走嘛。”
看着幾人憤怒模樣，柳天知道自己沒說清楚，趕緊笑着安撫道：“你們別先發火呀，你們看我是這樣的人嗎？我可捨不得來壓榨一個女人爲自己賺錢，那是畜生才做出來的事情，你們聽我說完，就明白我口中分區總經理是什麼情況了。”
一想着平時柳天對於她們挺好，從未開口要她們多努力賺錢什麼的，袁姍聽着內心也穩了下來，唐憐兒和唐馨悠各自坐了回去，投來靜待的目光。
柳天當即開口道：“我的分區總經理，其實真正意義上的分公司，就拿昌平市來說，未來會有兩家分店，我將袁姍調配過去，負責昌平市所有酒店的發展，不但開拓市場，培養酒店管理人才，還是整個區域的總負責，比副總經理高出一級，是名副其實的區域老總級別。”
“而且開拓市場並不是勞心勞力沒有任何好處的，凡是袁姍開拓出來的分店，都歸你管理運營，作爲當地區域向總部負責的直接管理人，有資格成立分部，招聘任何員工只需要向總部提出名單批准後，就能自行招聘，擁有極大的管理權限，最重要是的，你搞出來的分店，每年能從分店利潤裏面，拿出百分之零點三的利潤，作爲你的年終分紅！”
分區總經理的職責和待遇逐漸闡明，幾人身體皆是一震，尤其是袁姍，眼中精芒閃爍，狂喜之情在心頭激盪，緊握着的拳頭甚至不顧指甲扎入了肉中帶來的疼痛，全因最後一句話，百分之零點三的年終分紅！