人際交往中，開個得體的玩笑，可以鬆弛神經，活躍氣氛，創造出一個適於交際的輕鬆融恰的氛圍，因而詼諧幽默的人常能受到人們的喜愛。但是，開玩笑開得不好，則會適得其反，傷害感情，因此開玩笑還要掌握好分寸。
人的脾氣、性格、愛好不同，開玩笑要因人而異。開玩笑要注意長幼關係。長者對幼者開玩笑，要保持長者的莊重身份，使幼者不失對長者的尊敬；幼者對長者開玩笑，要以尊敬長者爲前提。開玩笑要注意男女有別。男性對語言情境的承受能力較強，一般的玩笑不會導致男性的難堪；女性對語言情境的適應能力較弱，不得體的玩笑會使女性難堪，甚至“下不來臺”。開玩笑還要注意親疏的差異。一般情況下，與自己比較親近、熟悉的人在一起，開玩笑即使重一點，也不會影響友好關係；但與自己比較陌生的人在一起，就不宜開玩笑，因爲你對人家的個性、經歷、情趣、隱私不瞭解，可能在開玩笑中冒犯了人家，引起反感，不利於今後的互相瞭解和友誼的發展。
有些人平時就喜歡開玩笑，在“愚人節”更是很活躍。但是，開玩笑之前一定要先想想，對方是個什麼性格的人，你們之間的關係如何，你開這樣的玩笑對方是否能接受得了？
開玩笑最好是在關係比較密切的朋友之間，有一定感情基礎，在一起開個玩笑，朋友之間一般不會介意。但是如果雙方關係一般，或者平常較少聯絡，冷不丁開個不大不小的玩笑出來，首先會令人感到莫名其妙，不僅收不到玩笑預期的效果，還會令對方猜測半天：“你什麼意思啊？”
“在辦公室你是不是喜歡開玩笑？”的調查結果顯示，“很不喜歡，工作就是嚴肅的”古板派只佔了2%的比例；選擇很喜歡，開玩笑是對枯燥工作的調劑的樂天派佔11.6%；覺得一般，和工作沒有太多關係的麻木派佔8.8%；而選擇分情況而定，有時好的玩笑是人際關係潤滑劑的佔了47.6%；覺得應分人，有的人不適合開玩笑的明智派佔到了30%。由此可見玩笑雖好，還需適當爲好。
調查結果也顯示，大多數人對玩笑的接受程度是相當高的。在“你喜歡別人同你開玩笑嗎？”的調查中，有62%的人選擇了沒關係，大家打哈哈，無傷大雅；有25%的人覺得一般，和嚴肅的工作場合沒什麼關係；但是也有5%的人很討厭別人同自己開玩笑；還有8%的人要看情況而定，說不清楚。
在你沒有確定你周圍的同事裏誰是討厭開玩笑的5%人之前，建議你還是要小心一些。即使是能接受玩笑的人，你十分了解的同事，心情也是有陰晴冷暖的起伏，所以在你三籮筐玩笑出口前，最好看看人家的“天氣預報”。
但女孩們漸漸發現，小孫雖然性格開朗，愛開玩笑，但無所顧忌。他開玩笑不講分寸，經常拿女孩的身材開玩笑，不是說哪個瘦得只剩一堆排骨，就說那個胖得像個水桶，傷害女孩的自尊心，令人不快。有一次，他居然開玩笑說文員小楊不懂穿衣服，像是穿着一堆垃圾。惹得小楊當衆杏目圓睜，大發雷霆，令他十分難堪，幾乎下不了臺。再加上小孫習慣了別人對他好，寵他、愛他，他卻沒有學會去愛人，去熱心幫助別人。女同事叫他幫忙搬重東西，他雖然勉強同意了，卻流露出怕苦怕髒的表情。久而久之，女孩們便不再怎麼理睬他。
於是，大帥哥成了孤獨的白馬王子。
篇末點睛：
在開玩笑的時候，要注意哪些方面的問題纔不至於過頭呢？
（1）開玩笑要分層次。和關係密切的人、關係一般的人、來往比較少的人之間開玩笑時要有不同的層次。
（2）開玩笑要把握分寸。玩笑開過頭，不僅會影響兩人之間的關係，有時甚至會令開玩笑者在朋友中失去誠信形象。
（3）開玩笑要善意。不要爲了愚弄別人而搞惡作劇，這樣做會對被開玩笑的人造成傷害，特別是形成心理障礙。
（4）開玩笑要看對方的性格。如果對方是個特認真、特執著的人，最好不要和他開玩笑。
（5）有些人不能和他開玩笑。比如老人、小孩子、感情比較脆弱的人等。
（6）人們很少像他們自己認爲的那樣幽默和寬容。
（7）沒有人人都喜歡的玩笑，幾乎每個笑話都會有一個受害者。在你打算對別人開一個玩笑之前，你應該問問自己：這個玩笑的聽者能否經得住？
（8）玩笑完全在於時機的選擇。玩笑對象不是太忙的時候，可能認爲這個玩笑有趣；當他或她正在忙得不可開交時，玩笑可能變得沒那麼有趣了。如果你開玩笑的次數多過上廁所，那麼你就有問題了：你是個製造麻煩者。
（9）記住玩笑對象的主要心理特徵。一般，日本人喜歡開一些看得見的玩笑（比如假髮等），然而，很少有德國人認爲工作時搞些輕鬆節目是合適的。
（10）記住你的職業。在醫藥行業，在某人抽屜裏放一隻人手不算可笑；而在法律行業，在他的屁股底下放一個吱吱作響的坐墊，就已經是開玩笑的極限了。