至於她說的這問題，陳子邇也大概想到了怎麼避免，總之他是胸有成竹的。
“此外還有一點我要告訴你。”
“嗯，你說。”
“這是你首次做捐贈，錢你有，可有些東西你可能沒接觸過。”史央清娓娓道來，“咱們這個國家是個人情社會，先不辯論好壞，事實情況是，我們開了這個口，想要做一次主動捐贈，那麼其他學校的領導也會動心思的。”
“你的意思是主動捐贈變成被動捐贈”
“差不多吧，所以我說了人情社會四個字，不要覺得我們和其他學校沒關係，相信我，七拐八拐的他們總能找到關係的，而且他們一定會開口的，有的是臉皮厚的人替領導講這個話。”
史央清回憶着說：“我親身經歷，當我給自己的小學捐了一筆款之後，我的中學的領導就過來問我，什麼時候給學校也捐點兒不止如此，後面什麼政府慈善機構，其他我沒上過的學校甚至是個人都找到我這裏希望得到捐贈。”
陳子邇確實還沒經歷過此類事件，但他能想象，史總說的是比較契合現實情況的。
“可即便如此也還是要捐啊，其他的問題以後再說吧，我的錢也不是大風颳來的，想從我口袋裏拿錢，那也得我自個兒樂意纔行。”
史央清也不拖沓，乾脆的說：“行，你知道就好。我一會兒就讓張敏去聯繫一下中大的對外辦公室，直接找校長，別找什麼院長了，捐贈行爲帶來的實際利益、象徵意義以及社會示範作用完全夠請得動他校長。”
說完了捐贈的事，陳子邇便帶着史央清去了會議室開會，上午一共兩個會要開，第一是，兩個自我檢討的店長的處理問題，這兩個門店，既是總公司直營的門店，也是商業區中心流水最多的門店之二。而且都是很早就進入布丁，一步步升到店長的位置的。
陳子邇爲他們不值，又覺得可憐之人必有可恨之處。
爲了殺一儆百，殺雞儆猴，開除是肯定的。
會議室裏，史央清，蔡照溪、韓佑傾等一衆領導都在，屋子裏滿滿當當的十幾個人，擠滿了卻鴉雀無聲。
陳子邇站在會議桌的盡頭像一個忽然發怒的雄獅，因爲他在管理公司方面還年輕，長時間以來，陳大老闆的原則就是多聽多看多學習，觀察史央清專業的管理手段，琢磨刁亦傑狠厲乾脆的馭下之術。
所以除了最早最早的一兩個人，幾乎沒有人見過公司的陳總真正發怒的樣子。
但是今天每個人都提起了心。陳子邇從一樓到三樓，經過的每一片辦公區，再跳脫的員工今天也都老實了起來。
他站在那兒一掃下面十幾個領導，聲音清冷，“這兩個人
以後禍害誰他管不着，咱從來都不是什麼偉大的了不起的人，活成那樣太累。記入檔案的後果，太嚴重，不比坐牢，但也差不離了，以後找啥工作都困難，這會使得很多人冒險想瞞天過海。那麼這個坦白從寬的策略執行力就接近於0，和他媽沒有差不多。
“我知道，公司裏說不定還有人有着僥倖的心理，覺得應該不會被發現。”陳子邇的眼神讓下面的每個人都感覺好像是在盯着自己，就在這間會議室裏，官做的比較大的，也不能說就沒有。
“或許吧，你可能不會被發現，但要儘量小心點兒，而且要越來越小心。公司已經決定，將於20號正式成立審計監督中心，現在還有一週的時間，你們把我的話傳達下去，還有機會，不要冒險。”
這件事是任何一個組織都會遇到的問題，當然不能因爲它而影響組織的正常運作。
財務部門已經完成了上半年的報表，覈對無誤之後便公佈了出去，雖然有不愉快的事，但業績狀況確實喜人，只能說悲喜交加吧。
有幾個比較重要的數據，統計下來，布丁便利店已經開設了近1056家門店，上半年營收總額達7.49億人民幣，稅後盈餘4300萬，第一季度營收3.2億，因爲三四月份的加盟政策，帶來了大量加盟店的開業，使得第二季度營收幾乎翻了一番還要多。至於他們比較在意的與去年同期的增長率，那更是恐怖的不行。
布丁能成長那麼快，一來是因爲資金充足，準備有序。二來是措施得當，執行力度高。
另外在客觀上也有一個原因，那就是中海目前的市場上不存在能對布丁構成威脅的對手。
咱們的民族性就是這樣，一旦認準了方向，那速度是讓人瞠目結舌的。說的玄一點兒就是講究一個勢字，物理學術語來表達就叫做慣性。
有個好處，向上的勢頭一旦有了，那就是啪啪啪的往上衝，也有個壞處，要是被扭轉成向下的勢頭了，那也不容易緩過勁兒來。
當然，這段時間野蠻生長的過快，不免出現了一些問題。
史央清說她本來是準備要開始整肅公司內部最近有些混亂的狀況的，不想出了貪腐這種事，這也算是快速擴張的後果之一，一路高歌猛進的時候，大家都不願意聽到和接受一些令人不太高興的事。
陳子邇簡單翻了翻便將這些記在了心裏，其實他大概已經能感受到這些營收以及利潤背後帶來的影響了。
就是上次在李鍾宏的晚宴上，公開出席這一類的活動，還沒怎麼自我介紹，也不是晚宴的主角，但圍繞在他身邊人一點都不少，商人對機會是很敏感的。
第二個對影響的感受就是，秦業的那個二哥想要和布丁談合作了。