經過大半年時間，這裏已經有一棟十八層高的主樓拔地而起。蓋樓主要是打地基很慢，從去年11月到春節前夕，將近四個月時間都在忙這個事兒，不過只要樓座一出地面，那弄好一層樓的速度就是按天計算的。
中海的春季沒有大風，也沒有梅雨季節的影響，資金到位，沒有所謂的用工荒，不缺人，不缺錢，24小時三班倒，用不了3天就是一層樓，當然，後續的封頂還需要不少時間和程序。
在這裏，這算比較矮的，但陳子邇沒那麼多時間也沒那麼多資金耗費在這些上面，有產品上市會結束他賬戶只進不出的局面，但要達到良性循環，非得等個兩年不可。
這裏的建設得到了市政府的大力支持，所有需要辦的安全許可證都一路綠燈。
2000年6月24日，先期招聘來的，安置在租賃地點工作的所有盛世的技術人員，連人帶設備全部搬進十八層新樓。
並且，陳子邇今天要親臨此處。
這裏略微的還有些雜亂和荒涼，邊邊角角有些建築垃圾還沒完全清理乾淨，大門也不好看，豎個盛世集團的牌子就完了，而且旁邊還有一大塊空地沒用。
但不管怎麼說，建築的內部環境是非常好的。
上午九時，董事長車隊達到大樓門前。
梁勝均親領一衆員工在一樓大廳恭迎。
助理將車門打開，陳子邇下車扭好西裝的扣子，擡步走進了這裏。
大多數人都不是第一次見過陳子邇，但陳子邇真的第一次到這裏來，
啪啪啪啪的掌聲有些亂，梁勝均不喜歡搞這種，所以鼓不鼓都一樣，別整的跟朝鮮勞動黨開會一樣，陳子邇也不喜歡。
事實上，他很尊重大廳裏近百名的技術人。
陳子邇在梁勝均的指引下與他們都握了握手，
“陳總好，”
“恭喜陳總，”這是說的新產品發佈的事。
這裏沒有多少人，與真正的大公司上萬名的工程師相比，盛世太小了，但他們每個人都是梁勝均親自招進來的，他們的科研履歷都算出彩。
陳董事長在這裏有一個小小的講話：
“首先，歡迎大家來到盛世電子，非常歡迎。”他很真誠的說：“你們當中的大多數我都不認識，你們應該也對我不熟悉，我有一個不成熟的小夢想，而大家願意付出心血和汗水我很感動，或許這已經不僅僅是我的夢想，而是我們的夢想。”
一樓的大廳，空曠和整潔，陳子邇的兩手邊自動分列站立，他們很多人都帶着眼鏡，梁勝均給他們的紅藍相間的服裝並不好看，但大家穿起來似乎還都挺開心的。
他手裏拿出一臺spod向大家展示。
“這就是spod，盛世即將銷售的新產品，我能看出大家有些受打擊，尤其左邊3項目組的人，大家都知道esong，卻不知道它領先這麼多。但是spod不是終點，接下來，盛世在科研上的投入只會增多，不會減少”
“我相信技術，盛世也會秉承用技術讓生活更完美的使命感走下去，人們都覺得spod已經非常完美了，盛世做了一件大事。”
梁勝均帶頭鼓起了掌，能有資本家願意投資進入這個領域，沒有人不開心，沒有人不興奮。
商人都愛幹聰明事，所謂的聰明便是出力少，難度小，利潤多的，真正沉下心做技術的企業會成功，但至少要在十年後纔會成功，有耐心、眼光、堅持的人還是少。
雖然目前的盛世電子僅有兩個項目部，但每個人都覺得自己來盛世，來對了。
這兩個項目部，一個就是研發3音樂播放器的，有將近六十人，他們與esong確實相距甚遠，但可以慢慢起步，從負責一個小小的點開始，一邊工作，一邊成長。
另一個是去搞os的，2000年啊，人才都他麼不好找，目前還不到30人，暫時可以忽略，目前他的資金還是要往前一個傾斜，後一個要看收購be的進程。
陳子邇表達了一波寧爲玉碎不爲瓦全之後，便在梁勝均帶領下，看了看自己花錢弄出來的研究之地。
這二十二層當然不會全部用來搞科研，五個月之後的spod就要上市銷售，梁勝均得忙着把公司的行政架構更加完善才行，從財務到人事再到售後，
盛世電子將會開始和布丁競爭，到底哪一個子公司纔是集團的重心，或許說成交相輝印更加合適。
盛世內部正鼓勁進入下一輪的研發進程，而外界則在感受spod颳起的旋風
駱之怡以代言人的身份連續三日出現在了城市人家的盛世體驗店，到後來，左邊部分是展臺，右邊部分則是她落座的地方，她以機敏、大方的形象示人，與人反覆講述自己在第一次接觸spod時的感受。
在保安的維持下，小几十人都很安靜的聽着。
“我是在舞蹈學院讀書的，舞蹈離不開音樂，我自己也很熱愛音樂，所以有人問我到底喜歡spod哪裏，說實話當我拿在手裏轉動控制輪的時候，我就已經被吸引了。”
“我忍不住想象帶着我的音樂去旅行，去看各地的風景，就像廣告裏那樣。”
廣告正式上電視了，
如果說之前的發佈會只是小範圍內的影響力的話，電視廣告的播出則點燃了各個地區年輕人的熱情，而因爲背上了世界領先科技的名頭，盛世與spod迅速在民衆中打開了知名度且高大上了起來。
而由駱之怡帶動，娛樂新聞版塊也關注起了spod，
一週後，盛世宣佈開通兩個渠道的預約方式，線下的預約需要走到盛世體驗店，很多人根本就不在中海，但沒關係，盛世的官方網站也可以，只是比較繁瑣，沒有支付寶的年代，要付預約款必須要通過銀行，這擋住了一些電腦盲的熱情，但不論如何，預約數是在不斷增長的