正想開口，讓謝凱差不多就行了，卻被龍耀華給阻止了。
龍耀華拉着李明山，搖了搖頭。
“讓他罵，不然要出事兒。這次他們被打擊到了。”龍耀華小聲地對李明山說道。
鄭宇成跟汪貴林之前過來的表情就說明了問題。
國防科工委雖然是幫了404一把，可秦飛、132廠、541基地乾的事情，真的不地道。
這會兒謝凱一罵，鄭宇成跟汪貴林神色也好看了很多。
對404來說，其他單位發展得再好，都不會對404的發展產生太大作用。
汪貴林跟鄭宇成都面臨退休，幹出一番成績，又如何
升職加官
404的人根本就沒有可能，從404存在的那一天開始，這些管理者都沒有可能再升職了。
要不然，也不會給他們這多的權利。
搞軍工的人都有一個毛病，都希望自己單位不僅能引領全世界軍事科技發展，更希望什麼技術都擁有。
這樣一來，就不用受制於人，更不會讓自己的研發因爲配套跟不上而受到影響。
這也跟新中國成立後，國內軍工系統一直的發展狀況有關。
一直以來，國內軍工技術都因爲基礎太差落後國外，很多技術甚至都是空白的。想要研究，甚至找不到如何下手，沒有經驗，找不到借鑑。
白手起家，不是容易的事情。
鄭宇成很理解汪貴林跟鄭宇成的想法，退休前，玩一把大的。
結果，這把大的卻被132等單位爲了自己的利益而影響到了。
“別怪謝凱罵你們，他不罵，我們都得罵。跟我們合作了這麼多年，你們應該清楚我們的情況。合作過程中，從來都沒有讓你們喫虧過。”
謝凱既然在敲打，汪貴林自然也得安慰。
“你們是沒有受過那種沒錢的壓力，我們現在爲什麼不斷地收縮業務很多搞了一段時間的項目都開始延緩進度，這一次把研發項目交出來，你們以爲我們願意如果不是資金壓力太大，整個404資金鍊斷裂，你們覺得可能”
鄭宇成這一次可沒有坑誰，而是實話實說。
沒有爲了面子不去說目前404的處境。
404軍品、民品分開，進行深化改革，也是爲了整合資源，調集資金，在重點項目中突破發展。
項目太多，讓404不堪重負，根本無法發展下去了。
謝凱沉聲補充着，“項目越多，需要的經費越多。經費比較好解決，大家不僅有上級財政撥款，更有民品收入補充。有兩個問題不是錢可以解決的。一方面是技術基礎，另一方面則是技術研發人員的配備。每年我們培養的人才數量不少，依然跟不上發展需求，發展同樣受到嚴重影響。404深化改革，放棄很大一部分研發項目，尤其是基礎項目，交給兄弟單位研發，我們出資金，也是因爲確認。404缺人，一直存在，人才是制約我們發展的根本。這也是我們跟很多單位矛盾的根源”
幾人從來沒有想到，表面風光無限的404發展遇到這樣危險的處境。
沒誰想過404深化改革的真實原因。
原本以爲404是放棄了利潤不高的項目，整合資源是爲了更大利潤。
卻沒有想到是因爲內部問題太嚴重。
這也是目前整個國內軍工系統所有單位面臨的問題。
缺資金、缺人才
李文正看着謝凱，換成之前，他們不會相信這樣的說辭。
謝凱跟鄭宇成都說了404面臨這樣的處境，表面風光，壓力很大，一不留神就會出現問題。
這些狀況，他們能理解。
這兩年404的新項目成立不如原來那樣，業務收縮，他們也算是知道情況的單位。
龍耀華看着他們，嘆了一口氣。
“同志們，大家心意是好的，可得考慮實際情況，只有聯合起來，技術才能更快突破，不要搞以前那種大而全的建設，分散了勢力整個國內軍工系統只有形成完整、統一的體系，緊密合作，才能更快發展。”
作爲國防科工委老大，他能說別的什麼
李明山也點頭，“我們距離國際頂級技術差距太大，幾十年的差距，不整合資源，再像之前那樣，大家都各自爲政，要想追上，那是天方夜譚。”
兩人之所以這麼支持404搞軍工技術聯合會，就因爲看到了好處。
各個單位通過利益整合，遠比上級下發要求效率更高，也不會出現扯皮的事情。
每個系統中都是幾家單位同時合作，一旦某家單位出現問題，其他單位就會把這家單位淘汰。
誰被淘
汰，誰自然無法繼續下去，也不可能得到軍方訂單。
“我們真的能理解，404就因爲發現了問題，纔不斷改革、探索。這一次通過跟蘇聯的談判，我們跟蘇聯人已經放棄的一些技術，差距都很大。別的不說，航空製造業這一塊，蘇聯人在七十年代放棄的安22，起飛重量達到250噸，最大載重量也達到了80噸。國內到目前爲止，連150噸級的飛機都沒解決，螺旋槳飛機甚至連100噸都沒突破。這就是技術差距更不說現在蘇聯人裝備的大型軍用運輸機安124，起飛總量達到405噸，安225更是達到了640噸，已經達到了目前世界上人類製造實力的極限”
汪貴林就爲了幾家單位不起別的心思。
“原本我以爲通過這些年的合作，雙方都相互瞭解對方的意圖，現在卻發現我們交流還是太少。”
汪貴林的話讓幾家單位的領導們更尷尬。
在跟404的合作中，404給出的利潤很高，一直優先、重點保證他們的發展，在他們無能爲力的情況下才會去繼續尋找新的配套單位。
無論是研發過程還是別的，他們都不會承擔任何風險。
這也是404一直不同意他們擴大產能的原因。
目前國內基礎建設佈局已經打下，他們發展太快，盲目擴大項目，最終會影響到整個404的發展。
“行了，去開會吧那邊都等着呢”龍耀華見雙方矛盾化解得差不多，404的人也罵了，氣消得差不多了，開口說到。
隔壁會場還等着開會呢。
“首長，要不你們一起”
謝凱看着龍耀華跟李明山，誠摯地邀請兩人。
之前阻止龍耀華跟李明山參與到技術聯合會，就擔心國防科工委跟後勤總裝對整個聯合會產生影響。
在兩位大佬約談了不少單位負責人後，事情變得更容易，再堅持反對大佬們參與，就有點矯情了。
龍耀華搖頭。
“這事我們不適合參與，我們加入後，跟你們單位間私下組織會議意義完全不一樣，希望大家更主動積極，而不是在上級的命令下才去完成任務。”
李明山也點頭表示支持龍耀華的說法。
“對，如果我們參與，很多人心中會有想法。單位間達成協議，大家效率更高。”
鄭宇成跟汪貴林沒說什麼。
國防科工委跟後勤裝備部確實不適合參與進來，只需監督就好。
龍耀華跟李明山不出面約談，132廠、秦飛、541基地這些單位也不可能出現太大變數。
因爲兩位大佬的約談，沒有通知404方面，反而讓鄭宇成跟汪貴林兩人心態幾乎失控。
這種情況下要想鄭宇成跟汪貴林感激他們，並不容易。
不過，從這次約談的事情中，也能看到龍耀華等領導對成立軍工技術聯合會的支持力度。
有國防科工委跟後勤裝備部大力支持，後面的事情操作就更容易。
“咱們這樣敲打，有用嗎”見所有人都離開，李明山有些擔憂地看着龍耀華問道。
這次不通知404的人，是他們故意的。
就爲了敲打鄭宇成等人。
龍耀華向着門口看去，早就沒有人了。
“如果不敲打，以鄭宇成跟汪貴林的個性，你覺得最終情況會怎麼樣他們馬上要退休了”
現在404的發展就有些失控。
404主導這次軍工技術聯合會，本來是好事情。
上面的領導也擔心404到時候脫繮，發展失控，一旦出現這樣的情況，難以解決。
軍方這次爲了支持404的發展，可是勒緊褲腰帶擠出了一筆經費，甚至每年的發展都會受到一些影響。
“要退休了，他們肯定想要幹一票大的。我們這也算支持了他們，再大，我們就承受不了”李明山也是嘆息不已，“他們幾人，應該不想就這樣退下去。404的發展，一旦脫離了控制，對於整個科技研發體系，都將會產生巨大影響”
“謝凱那小子也是個定時炸彈，雖然比以前成長了很多，可年輕人，總是衝動的。謝建國很難駕馭404，到時候，要是這父子兩鬧騰起來”龍耀華擔心的是這些問題。
404到了領導換屆的時候了。
鄭宇成跟汪貴林等人肯定不想就這樣退下去。
即將接任鄭宇成權利的謝建國，沒有鄭宇成的魄力；接任汪貴林的嶽林，沒有汪貴林那樣的全盤把控力
上級領導對於這些事情，也是非常擔憂的。
要不然，也不會留下132廠等單位，一方面是打壓鄭宇成等人膨脹的心態，另外一方面就是看其他單位誰會跳出來。
結果，好像沒有達到目的。