舉辦的地點是在東大門的設計廣場裏。
除了服裝設計師、時尚媒體和模特們之外，韓流藝人也很熱衷在這個場合出現，甚至不少人還會親自走上T臺，客串一回模特。
如果這個邀請是發給車光龍或者段杉杉這兩位對時尚潮流不太在意甚至根本懶得去關注的傢伙，恐怕兩人的反應都是表面客套一下然後表示，啊到時候看看我有沒有時間好嗎？
有時間去的話捧個場當然沒問題，實在抽不出身的話那就只能說抱歉了，反正這種事情他們不熱衷，也不會覺得有什麼可惜的。
不過這個邀請發到劉可韋這兒來，那就是另一回事了。
劉可韋這廝雖然一向以“哥不是靠臉喫飯的人”這一點而自詡，可這與他在乎不在乎個人形象是兩個概念。
哥不靠臉喫飯，但哥其實也很在乎咱這張臉，不可以嗎？
作爲一個IT男，在車光龍和段杉杉眼中看來，這廝對逛街買衣服和各種男士護膚品這些可能有點兒“娘炮”傾向之熱衷程度是有點兒令人髮指的。
別忘了，他和段杉杉第一回見面的時候，這廝就頂着一個佛陀似的大卷發造型。
所以至少在段杉杉眼裏，對這傢伙的印象，從第一秒就打上了“愛臭美”的標籤。而這個標籤從掛上去到現在也將將接近一年了，卻從來沒有一刻能夠摘下來。
就算沒有人特意邀請他出席，只要他知道有這麼個堪稱韓國頂級時尚交流會的場合，並且他能夠混得進去，如果有時間的話沒準他自己都會一個人屁顛屁顛地溜去看一看。
更何況現在是作爲亞洲頭號女團的人氣成員親自邀請他出席對方的時裝展示首秀！
沒錯，雖然他是允兒而不是Jssi的唯飯。可是在愛屋及烏的情緒影響下，這幾年他對少時整個組合都保持了高度的關注。
只是另外八位在他心裏的地位沒有允兒那麼高而已，並不等於那八位對他來說可以與路人等同。
至少就團飯這個層面來說，他肯定比段杉杉更死忠，更不用說車光龍了。
所以，能得到這個邀請，在他而言頗有點兒“受寵若驚”和“與有榮焉”的成分。
繞着圈子說了那麼多，其實歸根結底就是一句話：這個邀請，他真的很想去。
唯一的問題就是——所謂的二十九號，也就是後天。
今天是週日，那麼作爲週二，當天可是工作日啊……
“不太合適吧？咱們項目可還在進行內測呢，眼看就是最後不到一週的時間了。這個節骨眼上，你要因爲一些沒必要的私人事務在工作期間內請半天假？”
送走喫貨軍團第二波成員後，權專務和金宗澤（因爲故事中“姓金的製作人”實在太多了，比如金妍政、金正培都是，所以只好用姓名稱呼以免讀者混淆）也分別來茶莊露了個面。
送走這兩位，晚餐時間也過了，也到了該關門打烊的時候。
回到驛三洞的公寓裏，坐在客廳的沙發上，面對着兩位哥們兒，劉可韋試探性地說起自己的想法，車光龍一聽就皺起了八字眉。
追星也罷，與id發展私人友誼也罷，不管怎麼說都應該把自己的工作擺在第一位不是麼？
作爲一個研發團隊的製作人，什麼是主什麼是次，在你心目裏一點概念都沒有？
“這兩天測試服也沒維護啊，我和段叔不也一樣跑去茶莊那邊，沒呆在工作室裏嗎？”劉可韋有點兒不以爲然地反駁道。
週二那天確實是要繼續內測沒錯，難道今天和昨天就不是嗎？
說起來，茶莊所在的地點，比舉辦首爾時裝週的東大門，離公司的直線距離還要更遠一些呢！
“性質不一樣！人又不是機器，不可能二十四小時連續運轉，可是工作時間和休息時間還是不能混爲一談的！加班畢竟只是加班，更多的是自願的責任而非強制的義務，所以偶爾請個假不來也不算什麼。但正兒八經的上班時間那就是另一回事了！”
車光龍很認真地地板着臉搖搖頭，並不認同劉可韋剛纔那番說辭。
其實他說的話裏已經很有很大程度的保留了，許多更直接的想法都勉強壓在心底沒有直接扔出來。
我們這一行，在遊戲測試期間裏，工作時間是值班狀態，非工作時間也處於手機二十四小時必須開機的隨時待命狀態——你又不是剛入行的新人，需要我來給你講這個道理嗎？
就算你這兩天請假沒來加班，去了茶莊那邊。若工作室這邊真要出點什麼事，一個電話你也得無條件丟下茶莊那邊的事，隨時趕回來處置，對吧？
更何況在正常的工作時間，怎麼可能會讓你請假！
“哥現在已經不兼關卡和數值了好不好！星寧、187、疙瘩和你是幹什麼喫的？主策、主美和兩個主程都在場，就算有什麼突發狀況，你們技術或者權限上難道處理不了？除非是你們幾個打起來沒人能攔得住，也只有這種程度的狀況纔可能必須要哥來調解還差不多——但是，這事有可能發生嗎？”
劉可韋此刻也覺得很鬱悶很委屈——摸摸你們的良心自己說，哥是個不負責的人嗎？不管什麼工作哥只要挑起了就一定會第一時間做完，並且都能盡力做到最好。
就算段叔動不動拿在聖盃那會上班時間裏看少時她們的MV來調侃哥，可他也不能否認哥這樣做的時候自己手頭的工作，一定在已經完成了的前提下！
之前哥兼關卡數值的時候，還有可能哪怕哥自己手頭的事情完成了，但別人的工作還需要哥去交互或者反饋，所以就算沒事也都得在工作室裏呆着。可現在李尤希和劉光輝不是加入團隊了嗎！
按理說，製作人只應該負責大方向的決策，介入研發實際工作太深本來就不是正常的狀況——像聖盃的汪經理那樣把具體工作分給許主策等部門主管，再由主管們分配給部門裏的具體負責執行者，這纔是正常的流程。
只要部門主管都在場，能有什麼突發狀況是你們所解決不了，必須要我來處理的？
說白了，就是哥一開始就管得太多太投入了，纔會養成你們這種依賴的慣性！
“不知道！”車光龍理直氣壯地回答道，“正是因爲遊戲還處於測試期內，下一刻會出現什麼情況我們誰都無法預測，所以我不能同意。”