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“啥貴不貴的，我姓王，王紅旗。”&1t;p>
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章興邦繼續問道：“王師傅，按道理說，您是八級鉗工，今年才五十二歲，還沒到退休年齡呢，怎麼會出來找工作不怕工廠找您麻煩啊”&1t;p>
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王紅旗嘆了一口氣，語氣低沉的說道：“我已經辦了病退了，要不然也不會出來找工作。”&1t;p>
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“病退”章興邦上下打量了一下王紅旗，又問道：“我看您身體很健康啊，是有什麼內在疾病嗎”&1t;p>
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“啥內在疾病，我一頓飯能喫三大碗米飯，身體壯的跟牛犢子一樣，根本沒病，還不是爲了我家的孩子，二十多歲的人了，也沒個正經工作，天天瞎逛打牌，連個對象都說不上，我怕耽擱孩子，只能辦病退讓他頂替我。”王紅旗說着說着，眼圈都有點紅，可以從語氣中聽出他並不願意離開工廠。&1t;p>
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王世傑和懷恩聽的一頭霧水，他倆根本搞不懂“頂替”這個極具時代氣息的現象，但章興邦對此很清楚，一連肅然的對王世傑說道：“老闆，如果你相信我，請你聘用這位老工人，你留下他一定會獲得很大的驚喜。”&1t;p>
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王紅旗一聽章興邦的話，眼中帶着希冀看着王世傑，他從章興邦的話裏聽得出來，眼前這個年輕的華夏人是能夠做主的領導。&1t;p>
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王世傑看了一眼章興邦，又看了一眼懷恩，開口道：“王先生，你被我們聘用了，請你留下你的聯繫方式，最好是電話，等我們通知。”&1t;p>
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王紅旗那張黝黑而充滿皺紋的臉上頓時綻放出光彩，忙道：“好嘞，好嘞，我這就留下電話，這個電話是我家門口小賣鋪的電話，到時候你讓他喊我一聲。”&1t;p>
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不提王紅旗留下電話號碼，千恩萬謝的離開。懷恩到了門口，讓門外的人稍後，進屋關上了房門，坐回原本的椅子上，開口道：“老闆，你這樣有點破壞規矩啊，是不是應該讓這位先生給我一個解釋”&1t;p>
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米國人雖然沒有德國人那麼刻板，但他們對於大家商議好的計劃，通常都是會遵循，輕易不會破壞，懷恩與王世傑幾個人商量過，招聘的工人年齡不能過四十歲，而剛纔的王紅旗已經五十二歲了，明顯不符合他們的招聘標準，可王世傑因爲別人的一句話就破壞了規則，懷恩自然要問個明白。&1t;p>
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“懷恩，我給你介紹一下，這位是章興邦先生，畢業於耶魯大學管理學院，未來可能擔任總經理助理或是展規劃部總監一職，我想他會給我們一個解釋。”王世傑將目光停留在章興邦身上，剛纔他的做法完全是出於對章興邦的信任，其實他也不明白章興邦的做法，等着章興邦給自己一個解釋。&1t;p>
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章興邦絲毫沒有慌張，侃侃而談道：“王總，懷恩先生，在解釋剛纔爲什麼要僱傭那個老工人之前，我要先告訴你們在華夏這個國家有一個現象，就是剛纔王師傅提到的頂替現象。&1t;p>
頂替現象是指，在一個企業或事業單位內，老職工退休後，子女可以頂替老工人的名額，直接進入該企業或事業單位，成爲有編制的一名職工。&1t;p>
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剛纔那位王師傅就是因爲孩子大了卻沒有工作，逼不得已向工廠提出了病退請求，來成全自己的孩子，讓他的孩子成爲一名有編制的工人，這樣他孩子在社會上來說就不屬於閒散人員，無論從社會地位還是收入方面都有所提升。&1t;p>
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我剛剛也給王總建議過，我們既然面臨着無工可招的局面，而真正退休的工人或管理人才年齡又的確偏大，那麼我們應該大力的吸收這些逼不得已而病退的工人，就像王師傅這樣的，假如像王師傅這種情況的工人多一點，我們又可以全盤接受，我們可以在短時間內擁有一批工作經驗豐富，又具有職責操守工人，由這些老工人、老師傅們再帶出一批徒弟，那何樂而不爲&1t;p>
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剛纔的王師傅我相信王總和懷恩先生也見到了，他身上具有華夏老工人的淳樸而忠厚，而像王師傅這樣的老工人，在華夏還有很多很多，咱們撇開什麼八級鉗工的專業技能先不說，就衝這位老師傅能拿到五一勞動模範獎章，那他的這份人品，任何一個企業應該都不會拒絕。&1t;p>
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而且，華夏有一個典故叫千金買馬骨，我們出錢僱傭這樣的老工人，一傳十，十傳百，咱們企業愛才、求才的名聲就會在工人羣體中傳播開來，那時候咱們還怕招不到工人嗎”&1t;p>
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“啪，啪，啪”王世傑和懷恩一前一後的爲章興邦這番言論而鼓掌，王世傑感嘆道：“看來在任何地方都要有一個熟悉本地實際情況的人來把脈，今天幸虧遇見了章先生，要不然我們豈不是白白錯過了王師傅這樣的人才。”&1t;p>
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懷恩認爲王世傑說的很對，起碼在華夏招聘人才這方面，眼前這個叫章興邦的年輕人絕對能比自己做得更好，這不能說明懷恩的能力比章興邦差，而是章興邦比懷恩更加了解當地實際情況，更加熟悉這個地方的獨有文化背景。&1t;p>
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“章先生，我希望你來負責招聘工作，我覺得你比我更加適合做這件事。”懷恩很真誠的對章興邦說道。&1t;p>
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王世傑也道：“章先生，我希望你能儘快辭職來我這裏工作，如果有什麼麻煩，你可以告訴我，魔都政府答應我們，只要願意到我們公司來的，如果你們單位不放人，政府會出面幫忙協調。”&1t;p>
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“嗐我一沒背景二沒錢的，我要是辭職，不僅能空出一個正式編制出來，還能空出一個副科長的位置，領導們說不定多高興呢，哪還用的着協調，他們巴不得呢。”章興邦自嘲的說道。&1t;p>
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從這句話中，王世傑聽出了這個耶魯大學管理學院畢業高材生的無奈，也是從這句話裏聽出了華夏體制內官員並不看重能力，反倒是注重編制、位置這些東西，這讓王世傑對於華夏官場有了一個初步的印象，這個印象談不上好壞，只是輕描淡寫的一個寫照而已。&1t;p>