牛斌這個董事長某時候就是個潤滑劑，必須協調股東關係融洽，即使牛斌內心不同意，也不好明說，何況耿康的想法與思路在牛斌看來很合理。相反，牛斌覺得是清泰不會顧全大局，沒有大局觀念，做事斤斤計較，牛斌甚至還覺得財務的一切工作本就是爲企業經營服務，做好服務就行，有原則，但更需要靈活。清泰任職以來反對的幾件事讓劉斌發現，清泰有時候也太把自己當回事了點。
牛斌根本沒考慮過，像清泰這種算是看透了世事的人，做事不完全爲了當官發財，退一萬步而言，就算爲了當官發財，就目前集團這種用人機制，這種任人唯親的機制，不是系統內的人，根本就沒那種升官發財的機會。哀，莫過於心死；勇，莫過於無懼，對於沒有前途的人而言，處理事情顧慮少，不考慮更多的人情世故和利弊得失，喜歡就事論事，所以對耿康提出的要求，清泰直接表達了自己的反對意見。
牛斌居然要求召開總經理辦公會討論決定，並讓清泰安排處理，清泰立即到行政部找到遊明，“遊明，你來我辦公室一下”
“好”
清泰說完轉身就朝自己的辦公室走去，遊明趕緊從已坐熱了的凳子上起來，跟在清泰的後面來到清泰的辦公室。
一進清泰辦公室，遊明就問：“什麼事，泰總”
“哦，是這樣滴。耿總覺得現在貿易款回籠率低，回籠速度慢，想採取一些公關措施進行激勵現在，是否同意支付這筆公關協調費召開總經會，做個總經理會議紀要。我建議採取電話會議的方式進行，然後對於各自的意見簽字確認，參會人員四個人，你是書記員”清泰把整個事情的來龍去脈告訴遊明。
“泰總，可是我不知道你們三個領導的意見啊決議怎麼弄”
“兄弟，這個還用我教啊，你把議題彙報給耿總、牛董，逐個徵求他們的意見，根據意見做出決議，再讓他們簽字確認。”
“那泰總，你的意見是”遊明見縫插針的問清泰的意見。
“我的意見是反對”
“好的，我知道了。”
遊明說完，回辦公室拿起電話就給牛斌撥過去，按清泰交代的內容給牛斌做了彙報，並徵求牛斌意見。
“那好，我明天把發文箋單送來請你籤一下咯”
“沒問題。對了，泰總是什麼意見”牛斌貌似好奇的問。
“泰總的意見是反對。”
“哎泰總這個人就是膽子太小，榆木腦袋一樣，不靈活，大局意識一定都不強，不管了，隨便他吧”牛斌在電話裏當着遊明抱怨。
牛斌是故意這麼做，目的很簡單，就想讓遊明傳話。因爲，牛斌相信清泰會問遊民，遊明必然就把自己的意見傳遞給清泰。
遊明聽了牛斌的抱怨，沒有一個信息表露，也沒表達任何態度。牛斌沒想到，遊明作爲科班出身的年輕人，已經具備一定自我修養的素質，不摻合不屬於自己的任何複雜人際關係，只做事，也沒想到的是清泰已經對這事抱着漠不關心的態度，更別說在不在乎牛斌的態度，所以最後清泰根本不知道牛斌對他的態度是什麼。
遊明結束與牛斌的通話後，接下來推開耿康的辦公室的門，耿康拿着發文箋隨便看了一眼，“牛董事長和泰總什麼意見”
“牛董同意，泰總已經簽了，你看在這裏，反對”遊明答道。
耿康再也沒說什麼，提起筆很瀟灑的簽了同意兩個字以後署上名。
最後兩票贊成，一票反對，通過了決議。
有了決議，接下來水東公司每回籠一筆貿易款，根據結算單價測算，支付5元每噸的協調款，清泰也沒有理由拒絕，由於沒有發票，沒有辦法覈銷，清泰要求耿康以個人名義採取借款的方式借出來。隨着回款數量增加，個人借款額也在增加，唯一變化不大的是資金回籠速度並沒有提升多少，銷售量也沒有實質改變，好像在原地踏步。
火山爆發是必然引起的偶然，是一種能量積蓄後的突然爆發，任中公司的火山好像也正在積蓄能量，清泰想找辦法緩釋，但終不得法。
財務的風險把控、稅務策劃永遠是在事前進行，不然財務也僅僅是執行者，改變不了事件的本質，有些事發生的時候纔會回天乏術。實際上，很多半瓶水的最高決策者總把財務看成無所不能，有問題總會給財務系統判個死刑無能。
清泰知道，在火山爆發前，自己絕對被判了無能的死刑，爆發後必然被推上公司輿論的斷頭臺，直到審計及紀委進來，或許能改變看法。但，那時候一切基本要付出血一般的代價