飄天文學 > 女上司的隱私 >第161章 董事長
    我不認識這個人,不代表其他人不認識他。

    見到他進來,除了我和孫東凱,大家都站起來了,臉帶着尊敬的表情和他打着招呼。

    我一聽大家口裏的招呼,我擦,這是集團黨委書記兼董事長,正宗的老大。

    集團董事長也是正縣級,和孫東凱平級。

    但是,這一樣的級別,權力可不一樣了,董事長是老大,孫東凱只不過是老三,排在集團總編輯後面。

    董事長兼集團黨委書記,孫東凱和總編輯是副書記。

    我於是也趕緊站起來。

    孫東凱見董事長來了,臉的神情變化很快,怒氣沒有了,取而代之的是笑臉,點點頭打個招呼,又招呼曹麗搬過一張椅子,自己往邊挪動了下,讓董事長坐在間。

    董事長坐下,先衝大家微笑了下,點頭示意,然後看着孫東凱:“老孫,我正好經過這裏,聽到你在裏面發火,呵呵,我過來看看。怎麼了?出什麼事了嗎?”

    我此時心裏升起疑竇,我懷疑這董事長是平總想辦法搗鼓過來的。

    作爲集團收入來錢的關鍵部門,廣告公司老總自然是和一把手走得很近的,雖然他屬於孫總管理。

    這好市政府各個部委辦局,那些重要的局長,如公安局長、財政局長,雖然屬於市長管理,但是卻都是市委書記的座客和紅人,他們和市委書記的關係,甚至和市長還要親密。

    我想起午見到平總時他的神態,想起那天他到秋桐辦公室裏去的情景……

    我突然領悟,秋桐昨天說自己也是做了一些安排的,是不是是這個?是秋桐預先安排了平總這步棋,還是平總自告奮勇要擔當下這步棋?

    不管是什麼原因,反正董事長是出現了。

    孫東凱聽董事長問起來,說:“我在開發行公司的調度會呢,順便解決出現的一些問題。”

    董事長說:“我最近正想去發行公司調研,今天正好遇到你們開會,我申請參加一下,孫總能否批准呢?”

    孫東凱笑着:“呵呵,當然,當然,歡迎董事長參加啊!”

    董事長微微笑了下:“那好,你們繼續開,我先聽!”

    說着,董事長挺直腰板坐在那裏,看着大家。

    董事長這麼一說,大家誰也不說話了,孫東凱臉的神色有些尷尬。

    會議室裏一時沉默起來。

    “怎麼?我一來,怎麼都不說話了?”董事長呵呵笑起來:“老孫,莫非你們開的是什麼保密會,怕我知道啊,那既然如此,我不在這裏了,不打擾你們了。”

    董事長這頂帽子可是給孫東凱扣地不輕不重,董事長是集團老大,誰敢有事瞞着他,這不是找死嗎?

    孫東凱臉掛不住了,笑着說:“見笑了,那裏啊,我們正在討論報紙零售的問題,順便強調下工作程序和組織紀律問題。”

    “報紙零售?好啊,我正想去發行公司調研這個題目呢。”董事長說,“今天我班的路,看到大街突然多了不少穿着我們發行員服裝的賣報人員,這可是以前沒有過的,我正想問問你們呢,你們這又是搞了什麼名堂啊?”

    孫東凱不說話了,董事長看着秋桐:“秋桐,你說說吧,最近又搞什麼新行動了嗎?”

    於是,秋桐把開展的這個活動內容詳細給董事長彙報了一番,末了說:“在這個活動的操作,出於某種不好放在臺面說的原因,我們本着兵貴神速的原則,先下手做了,然後才遞交了請示報告,在這一點,我們違反了工作程序,我承擔全部責任,我請求黨委給我處分!”

    董事長認真聽秋桐說完,點了點頭:“報紙零售一下子增加了4萬份,好哇!不簡單,了不起,這可是一顆衛星啊,這都是有效發行,星海市場的零售份額,我們可是佔領了大片領地,這對於我們集團廣告的拉動,必將起到不可低估的巨大作用。秋桐,你這可是給孫總抓了面子了,孫總既分管廣告,還分管發行,這等於是雙豐收啊。孫總,你說是不是?”

    孫東凱哭笑不得,卻不得不點點頭。

    董事長繼續說:“至於秋桐說的不好放在臺面說的原因,既然不好放檯面,那我也不問了,呵呵……工作嘛,總是有困難有障礙的。”

    這時,我看到曹麗和趙大健曹騰的臉色都微微有些難看。

    孫東凱卻有些疑惑地看着秋桐:“都是同事,都是自己人,你有什麼不好放在臺面說的原因?說出來——”

    這時,曹麗的神色緊張起來,緊盯住秋桐。

    秋桐掃了曹麗一眼,說:“請孫總原諒,還是不說的好!再說,現在事情已經這樣了,也無須說了。”

    孫總說:“我看你是找藉口找理由爲自己開脫。”

    我此時斷定,孫東凱應該不知道曹麗做家賊的事情。

    孫東凱雖然和曹麗有一腿,但是,要是知道曹麗做家賊,他肯定是不樂意的,饒不了曹麗。

    畢竟,曹麗做了家賊,等於是在拆他工作的臺,他作爲總裁,自然是希望自己分管的工作能出成績的,這可是他繼續進步的一個有力砝碼。

    他今天之所以如此和秋桐過不去,是因爲自己的小算盤,想借這事先硬後軟來降服秋桐,繼而把秋桐弄到手,沒想到秋桐軟硬不喫,不給他臉,讓他下不來臺,纔會導致矛盾如此激化。

    這時,董事長說:“哎——呵呵,好了,老孫,要多理解下屬嘛,下面的同志們做工作,都不容易,既然秋桐不方便說,那不要勉爲其難了。”

    孫東凱不說話了。

    然後,董事長正色說:“當然,在這個問題,我還是要批評秋桐同志的,對於工作,不管是出於什麼原因,沒有按照組織程序來辦事,沒有按照經營委的辦事程序來操作,沒有先等領導批示幹起來,這是錯誤的,是違反了集團黨委的規定的,秋桐同志對這個問題要深刻認識,要有正確的認識態度,要認真反省自己,要做出書面檢討,確保以後不得再犯。”

    秋桐點點頭:“領導批評地對,我回去寫檢查,認真檢討!”

    董事長點點頭:“嗯,這個態度對了,我看,在這個問題,是三七開的問題,三分錯誤,七分成績,畢竟,成績是主要的。雖然你沒有先請示孫總先操作了,違反了規定,但是,做出了這麼大的成績,也同樣還是給孫總抓了面子的嘛。孫總批評你是對的,雖然孫總批評了你,但是,孫總對你們發行公司做出的工作,心裏其實還是很肯定很高興的。這好打仗,看結果不看過程,勝利者是不應該受到責備的。你說,是不是啊,老孫?”


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