飄天文學 > 上位 >【1012】 一波三折
    燕曼眼睛微微一亮,剛纔李南話中提到的找省裏面甚至是部委去跑關係,如果是一般人,她倒是不在意,但是李南就不一樣了,李南的背景關係是擺在那裏的,省裏面有省長王永寧撐腰,那麼他說到部委,是不是還有另外的關係網呢。荷♀包網

    來鐵州市之前,燕曼倒是專門瞭解過李南的情況,知道李南有着強力的背景,而且他是一個肯幹實事的人,做起事情來更是雷厲風行,正是符合她想要乾點成績出來的想法。

    “李市長,關於鐵州鋼鐵公司的問題,我有一個建議,那就是先把我們市現有的資源進行整合,比如我們可以讓幾個煤礦和鐵州鋼鐵公司進行聯營,實現煤鋼聯營,可以有效降低成本。進一步減輕鐵州鋼廠的成本負擔,此外我們要想辦法提升鐵州鋼廠的產品層次和結構,這些由於鋼廠經營困難,產品更換新代慢,已經跟不上市場需求了,必須要想辦法有所突破,這一點可以借鑑鐵州鍋爐公司的做法,去找其他的鋼鐵公司進行合作,快速實現鐵州鋼廠產品線的質量。當然,還有一個重要的問題,那就是要組織一部分前期的啓動資金,現在鐵州鋼廠已經完全停產了,要想重新開始經營,前期的運轉資金都不夠。”

    燕曼侃侃而談,很顯然她之前是專門對市裏面相關的情況進行了深入的思考的,不然的話,也不會李南剛剛提出這個事情,她便拿出了一套比較可行的辦法。

    對於他這種工作態度,李南還是十分地滿意的,至少她的積極性很高,有了積極性,態度端正了,至於具體的工作思路和辦法,大家可以一起來逐步地完善。

    現在很多人並不是沒有思路和辦法,關鍵是態度不積極,特別是針對問題,則是能拖則拖,能推則推,積極性很有問題,能夠主動想辦法、抓落實的人太少了。

    “這燕曼到底還是有點追求的人,想要做出成績來,所以工作積極性完全不一樣,不像那種官場老油條,整天想着就是怎麼推卸責任,只盯着自己一畝三分地的利益,不知道去想辦法改進工作,燕曼這種積極性,是很值得鼓勵的。”李南心中暗自琢磨着。

    他的臉上,逐漸露出了比較欣慰的微笑,很顯然,這一次省裏面安排的這個副市長,對於鐵州市的發展肯定還是有很大的促進作用的,有這樣的副手,讓李南也感覺輕鬆了一些。

    “燕市長的思路非常好,而且也具有可操作性。至於你提到的問題,我想還是有辦法去解決,資金的問題,我們儘快協調市內各家金融機構,通過土地抵押或者廠房抵押的方式,儘快融入一部分啓動資金,此外市裏面也可以撥出一部分專項資金,作爲鐵州鋼廠改制的啓動資金,我們不僅要想辦法把鐵州鋼廠盤活,還要把他作爲國有企業改制的一個攻堅戰,一定要把這一仗打好,當前我們鐵州市有不少市屬國有企業,經營上面都或多或少存在一定的問題,鐵州鋼廠是一個典型的代表,至於其他的一些企業,有些雖然表面上看起來沒有什麼問題,但是內部管理機制、適應市場發展的能力,還是存在很大的問題,都是我們接下來要逐步解決的問題,只有快速激發這些國有企業的活力,才能夠有效地利用好相當大一部分的資源,爲全市經濟發展奠定良好的基礎。”

    李南的思路通常都是具有拓展性的,絕不會就事論事,從一個點可以擴展到一個面,從一個小問題可以聯繫到整體發展的大格局,這當然是一個人的眼光問題,如果是鐵州鋼廠的負責人,那麼肯定只會盯着鐵州鋼廠的事情,他絕對不會去想整個鐵州市會有其他什麼樣的問題,因爲他的格局就擺在那裏。

    當然,對於很多領導來說,雖然也可能看到了一些問題,想到了更多的方面,但是實際工作中,他們或許有種種的顧慮和擔心,還有出於自身利益的考慮,往往不去說,不去做,這也是格局的侷限。

    李南身爲市長,他看到的是全市發展的大局,心中沒有個人的利益和想法,也不擔心問題暴露出來會對自己產生什麼不利的影響,他想的最多的是怎麼把鐵州市的工作搞上去。

    坐到了市長的位置上,李南就是全心全意地爲鐵州市的發展在想辦法,找思路,找措施,這就是李南跟其他很多人不一樣的地方。

    這一下子,李南就交給了燕曼兩個重要任務,一個是跟省投資促進局搞戰略聯盟的事情,另外一個則是鐵州鋼廠的事情,這兩個都是難題,相對來說,第一個事情比較簡單一些,同時也是燕曼自己主動提出來的。第二項則是涉及到人財物的問題,複雜得多。

    不過李南對燕曼還是有信心的,這個女人比李南大四五歲,之前一直在省財政廳工作,積累的人脈資源也不少,再說了從跟她的交流看得出來,這女人的思路還是比較活躍的,關鍵是她對自己的仕途很明顯是有追究和野心的,這樣有想法的人,讓她做事情,她當然不會拒絕,同時也會盡全力去落實。

    這兩件事情,也算是李南給燕曼加的擔子,同時也是對她的考驗,如果她能夠做得讓李南滿意,那麼李南會進一步加大對她的培養,到時候再力推她一把,將來還是一個不錯的得力助手的。

    燕曼充分地感覺到,李南對自己的信任,她心中也是十分地高興,至少不像有些頂頭上司,手中抓着所有的權,生怕副手錶現出比自己強的工作能力來。而李南的做法則是放手讓副手去做,鼓勵副手去做出更多的成績來。

    “李市長,那我趕緊去準備,爭取儘快地把鐵州鋼廠改制的事情擬一個方案出來。”燕曼也是一個風風火火的性格,既然任務目標已經明確,接下來便是如何去落實的問題了,至於可能遇到的問題,她也沒有去多想,做什麼事情不會有問題呢,遇到了問題努力去解決就行了。

    很快,燕曼便到鐵州鋼廠去調研,同時去幾個煤礦公司視察,將相關情況摸清楚了,隨即便牽頭擬定了一個鐵州鋼廠改制的計劃方案出來向李南匯報。

    按照燕曼的思路,基本上還是按照上次和李南討論的步驟去落實。當然也有些不同的地方,比如她建議將鐵州鋼廠往郊外遷移,這有兩個好處,一是避免對城區的污染,二是將城郊更有價值的土地資源騰出來,這樣形成的土地資源差價,就可以作爲鐵州鋼廠啓動資金的補充。

    “從前期初步掌握的情況來看,鐵州鋼廠佔地五百畝,建設之初,屬於城市郊區,但是隨着鐵州市發展,如今鋼廠已經處於城市區域,對城市的環境造成了一定的污染。按照改制方案,初步是建議將鋼廠搬遷至鐵江區保華鎮,此鎮在全市屬於經濟資源落後鄉鎮,人口相對較少,多爲丘陵荒地,在土地佔用、資源補償方面花的成本相對要少一些,此外保華鎮位於鐵州市主城區與鐵江區縣城城區之間,以後無論城市怎麼發展,應該不會到保華鎮這一帶,所以長遠來看,不會制約我市城市建設和發展……”燕曼彙報問題的時候,態度十分地認真,她手中還拿着地圖,不時地比劃着,這樣也能夠講解得更加清楚。


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