同時，招聘工作也開始啓動，先把招聘需求給到獵頭公司，然後隨時安排面試。發展到現在，江輝覺得有必要給校內網專門招聘一個副總經理協助自己管理日常事務。很多亂七八糟的瑣事江輝是在沒有那麼多時間去對應。考慮到公司未來對人才的迫切需求，有必要把人事招聘工作單獨出來，聘請一位職業的人力資源經理去對應。所以，副總經理和人事經理的招聘工作被放在了最優先的地位。
爲了校內網有資金去建設機房和辦公室等，江輝專門讓向薇薇起草了一份借款協議，由光輝遊戲借款兩千萬給校內網，利息按照同期銀行利率計算。
找了個時間，江輝也和李興平說了下校內網近期的事情，畢竟他現在有二個點的校內網股份，是第二大股東，最近校內網的事情比較多，有必要讓他也瞭解一下。
折騰完這些，江輝準備讓搶車位在今天下午兩點上線，校內網和光輝遊戲同步首發，並更新了hao123的頁面，讓想玩遊戲的網民能夠和你容易的發現這款遊戲。
搶車位這款遊戲上手簡單，玩起來樂趣橫生，一經推出就迅速的有大批人員開始使用。
搶車位是一個把車停在好友的車位來賺錢的一個遊戲。如果不把車停入車位，需要支付每分鐘n元的油費看車型排量類別收費不同。把車停在別人的私家車位，每停1分鐘賺取10元錢收入；但在此車位連續獲得7200元后不再增加收入；當把車從車位挪走後，此筆收入才加入玩家的現金總額裏。如果發現自己的車位被別人佔用了，可以給那輛車“貼條”，並收取罰金，罰金爲那輛車這次停車的收入。
後世這款遊戲推出之後，好多網站都跟風開發了類似的小遊戲，之所以這個遊戲吸引了這麼多玩家，其中一個地方就是因爲遊戲的設定符合了一切現實中的資金運作規律。即“8080法則”有錢的越有錢，窮的越窮。它同樣符合社會主義經濟的市場發展規律：“讓一部分人，先富起來”和“發展纔是硬道理”。
那麼什麼是“8080法則”呢1897年，意大利經濟學家帕列託在對19世紀英國社會各階層的財富和收益統計分析時發現：80的社會財富集中在20的人手裏，而80的人只擁有社會財富的20，這就是“二八法則”。“二八法則”反應了一種不平衡性，但它卻在社會、經濟及生活中無處不在。而“二八法則”恰恰指出了在原因和結果、投入和產出、努力和報酬之間存在這樣一種典型的不平衡現象：80的成績，歸功於20的努力；市場上80的產品可能是20的企業生產的；20的顧客可能給商家帶來80的利潤。
當天晚上，校內網上搶車位的玩家數量已經達到了一百萬，相當於遊戲上線首日，接近四分之一的校內網用戶就開始使用了。這除了校內網面向所有用戶發了推廣站內信之外，和校內網上線的光輝遊戲出品的遊戲一向是口碑很好也是大有關係的。
在光輝遊戲官網首頁，搶車位的使用人數也突破了五十萬。之所以比校內網要低，主要是這款遊戲時需要好友多才比較好玩，光輝遊戲官網推出來的時間不是很長，用戶粘性還不高，雖然網站鍾所有的光輝遊戲自行開發的遊戲登錄賬戶都互通，但是用戶使用增長速度需要一定的時間積累，過個幾天，使用人數肯定就反超校內網了。
搶車位剛剛推出兩天，企鵝遊戲平臺的高經理就打電話過來和江輝談遊戲引進的事情，看來企鵝對光輝遊戲的動作很是關注呀。
雖然企鵝遊戲平臺推出搶車位會影響光輝遊戲官網的使用人數，但是這款遊戲非常簡單，如果江輝不同意的話企鵝肯定會快速開發一款類似的遊戲出來。所以江輝權衡利弊了一下，還是同意了將搶車位在企鵝遊戲平臺的使用權和後續改編燈權益賣給了企鵝。價錢方面這次企鵝倒也是比較大方，江輝自身也是企鵝股東，企鵝開出一千萬價格之後江輝覺得還可以便直接同意了。
拖了兩天江輝才和企鵝簽好合同，這兩天光輝遊戲官網搶車位的使用人數已經快速的增加到了三百萬，上漲勢頭非常厲害。企鵝也是看在眼裏，拿到合同後連前期宣傳都沒有，直接在遊戲平臺上線，然後同步展開宣傳工作。
光輝遊戲出品，必屬精品。一番宣傳下來，企鵝遊戲平臺的搶車位使用人數快速的突破三百萬、五百萬，才一週不到就達到一千萬，連帶着校內網和光輝遊戲官網的搶車位人數也快速上漲課一番。
本章完