“當然，我洗耳恭聽”，江輝微笑着說道。
“第一個問題就是目前的管理還不大正規，處於創業階段的草臺班子狀態，在企業發展初期，這種情況是可以帶動大家一門心思往前衝，但是現在的校內網已經形成較大規模的影響力了，有必要儘快的將管理正規化”，唐文章說道。
“第二個問題就是，目前缺少雄厚的發展資金，互聯網企業的早期發展普遍都是虧損狀態，需要不斷的燒錢去擴大客戶規模，一般都會進行多輪的融資，然後做大上市”，唐文章說道。
唐文章有條不紊的說了十幾分鍾，看得出來他爲今天的面試做了不少功課，就這個態度而言就比剛纔的林天深強多了。
“唐先生對待遇方面有什麼要求”，江輝問道。
“我在美國帶了這麼多年，其實不缺錢花，我更多的是想有個實現自己能力的平臺”，唐文章說道。
“我旁邊的這位方大文方總，也是今天新加入校內網的，我給他開出來的待遇是一個點股份，但是需要通過股東們在三個月後的考覈纔行”，江輝說道。
“江總方便和我說說校內網現在的股東構成嗎”，唐文章說道。
“今天之前，我佔股份88.2，以前hao123的創辦人李興平佔2，早期共同創業的唐明華、戴富乾、李石貴、陸陽、向薇薇等十來人各自佔比0.98或者0.49”，江輝說道。
“江總，我沒什麼其他特別問題了，隨時可以辦理入職”，唐文章說道。
“歡迎唐總加入校內網，希望我們共同努力見證校內網的崛起”，江輝說道。
搞定了兩個副總，接下去的人事經理面試就簡單多了。
快速的pass了兩個不滿意的面試者，很快就來了一個讓人眼前一亮的絕色美女。
只見她穿着一身優雅得體的職業套裙，外披一件灰色長寬風衣，雖然是冬天，修長的大腿仍然一覽無餘。臉上化了淡妝，彎彎的眉毛和修長的睫毛在精緻的五官襯托下顯得分外魅力，雖然帶着一個黑框眼鏡，但是卻是怎麼也遮不住眼睛裏透露出來的靈氣。
“你好，我叫劉楚晶，來應聘校內網的人事經理一職”，劉楚晶在李石貴的帶領下優雅的來到了江輝等人的面前。
“劉小姐，請坐。來杯什麼咖啡”，江輝微笑着說道。
“卡布奇諾，謝謝”，劉楚晶說道，臉上露出的笑容中帶着兩個甜甜的小酒窩，甚是可愛。
劉楚晶今年二十六歲，蘇江省人，畢業於南都大學，之前在滬市通用汽車做過人力資源管理，後面又來到帝都一家互聯網企業做人力資源經理助理。
“劉小姐是蘇江聲人，也是在本省上的大學，怎
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麼會考慮來帝都上班呢”，江輝說道。
其實面試的時候一般都會了解一下面試者來面試的原因，瞭解他們是否有在這個城市長期待的考慮。有的時候面試官甚至會問你有沒有男朋友或者女朋友之類的，也會關心你爲什麼會從上一家企業離職之類的問題。總之，除了要了解這個人的能力是否勝任這份工作之外，還要把握面試者是否會長期留在這個城市，這關係到後續的人員穩定性。
“校內網是一家創業型的公司，在剛開始公司不會給大家很高的薪資待遇的，劉小姐你對這一塊是怎麼考慮的”，江輝說道。
“正因爲校內網剛剛建立不久，現在的發展非常迅速，正式人事經理可以大顯身手的時候，我希望能夠見證校內網的崛起，實現公司和個人的雙贏”，劉楚晶說道。
經過一番交談，最終江輝參考兩個副總經理的方式，承諾給予0.5的校內網股份，其他每個月就只有最低工資標準規定的薪水了。
副總經理和人事經理算是公司比較重要的崗位，其他的一般人員江輝就暫時沒有考慮給予股份激勵了。
等到面試結束的時候已經時晚上六點了，江輝便邀請方大文、唐文章、劉楚晶和李石貴一起喫飯，畢竟以後大家就是一個公司共同奮鬥的人員了，提前熟悉熟悉也好。
方大文、唐文章、劉楚晶都是工作多年的職場老人了，對於如何與人相處杜有着自己的一套方式，飯局的氣氛被烘托的非常好，反倒是江輝和李石貴顯得不是那麼擅長與人溝通的樣子了。
藉着喫飯的時候，江輝也和大家介紹了一下校內網下一步的工作重點，校內網和光輝遊戲、光輝支付、hao123以及光輝科技的關係，辦公場所的話只能委屈大家先在出租屋裏過渡一段時間了。
出租屋的客廳現在已經沒有擴展空間了，爲了讓新加入校內網的幾位大佬有個辦公場所，江輝專門安排李石貴把幾個房間給整理了一下，作爲臨時的辦公室使用，好在這房子江輝已經買下來了，怎麼折騰都沒事。
一頓飯喫下來，幾個人已經混的很熟了，江輝已經不再方先生、唐先生、劉小姐的稱呼他們，而是改口成老方、老唐、晶姐的叫着。不過江輝畢竟是老闆，他們幾個倒是堅持要不直呼江輝的名字，而是江總江總的叫着，江輝只好隨着大家了。
兩個副總經理和人事經理都就位之後，很多日常工作江輝就給分配出去了。像是普通人員面試之類的，江輝就只在最終一面的時候見一下，看看合不合適。
大風起兮雲飛揚。
威加海內兮歸故鄉。
安得猛士兮守四方
本章完