就江輝對今天王市長一行的考察來看，一方面估計是想了解情況，另外一方面估計是有什麼優惠扶持政策要出臺或者落在江輝科技關聯企業身上了。總之，今天的考察應該是一件好事。
“小江，你這話太謙虛了，要我看，你就是光輝集團的靈魂人物，沒有你就沒有校內網，沒有光輝遊戲。前幾年，高校開始擴招，現在就業壓力慢慢的體現出來了。你能夠在大學期間就自主創業，既解決了自己的就業問題，又吸納大量的實習生以及員工就業，給新時代的大學生樹立了一個很好的榜樣”，王市長說道。
高校擴招，也稱爲大學擴招或大學生擴招，是指天朝自1999年開始的，基於解決經濟和就業問題的擴大普通高校本專科院校招生人數的教育改革政策。後世進入2008年後，教育部表示1999年開始的擴招過於急躁並逐漸控制擴招比例，但在2009年環球金融風暴的背景下，教育部開始了研究生招生比例的調節。
這種大幅度的擴招導致高校教學質量下降，大學生的質量也在下降，不過這項政策倒是確實緩解了一部分就業問題，看下面這組數字就知道了。
1999年擴招首年招生160萬人，比1998年增加了52萬人，增幅高達48。
2000年：錄取180萬
2001年：錄取260萬人
2002年：錄取320萬人
2003年：錄取382萬人
2004年：錄取420萬人
之後的幾年也會繼續快速的增加，直到每年錄入新生接近1000萬，天朝的大學生數量迅速的成爲全球第一。
擴招有力的提高了高中的升學率，提升了國民素質，推遲了初次就業時間，也拉動了教育產業的快速發展。但是，擴招在導致教學質量的下降的同時，帶來了新的大學生就業問題。
從第一批擴招的大學生進入社會的2003年開始，大學生就業問題就開始成了全社會關注的話題，也難怪今天王市長會提到這一茬。由於大學生包分配取消不到10年，擴招後的大學生就進入了就業市場，客觀上，擴招政策扭曲了大學畢業生的供求體系，直接導致了大學生就業率和薪水的下降。除了龐大的就業需求之外，擴招導致的教育質量下滑，專業與課程結構不合理，不適合市場需求也成了大學生就業難的一大原因。而帝都作爲高校密集的城市，大學生的就業問題更加的突出。
“就業問題確實是各國政府都很頭疼的一個內容，能夠給更多的大學生創造就業機會，也是我追求的一個目標。其實我個人認爲，互聯網行業是一個比較適合大學生創業的行業，門檻也相對沒有那麼高，可發展的空間
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卻是非常的廣闊。江輝集團關聯企業目前又接近一千人的正式員工和在校實習生，我預計到今年底會突破兩千人，以後會陸續突破五千人、一萬人。我們招收的大部分都是大學畢業生，如果又更多的企業像光輝集團一樣的話，那麼可以有力的緩解就業壓力”，江輝說道。
“首先，我覺得王市長您提的這個問題，我個人是很支持鼓勵和支持在校大學生創業的。大學生作爲我國的年輕高級知識人羣，有着較爲豐富的知識儲備和相較於其他高級知識份子所欠缺的創造力，鼓勵他們創業除了可以解決一部分就業問題，還可以創建一批富有新意企業，特別是互聯網行業，發展時間相對比較晚，國內和國外的差距比較小，是一個充滿想象空間的行業，也是一個大有可爲的行業”，江輝說道。
“那你覺得有沒有什麼需要注意的內容呢”，王市長說道。
“當然是有的，由於大學生社會經驗不足，常常盲目樂觀，沒有充足的心理準備。對於創業中的挫折和失敗，許多創業者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。大家以前創業，看到的都是成功的例子，心態自然都是理想主義的。其實，成功的背後還有更多的失敗。我們要在這方面多加引導，讓創業者看到成功，也看到失敗，這纔是真正的市場。另外，大學生創業容易急於求成、缺乏市場意識及商業管理經驗，這影響了大學生成功創業。畢竟學生們雖然掌握了一定的書本知識，但終究缺乏必要的實踐能力和經營管理經驗。此外，由於大學生對市場營銷等缺乏足夠的認識，很難一下子勝任企業經理人的角色。這些內容都有必要給予一定的指導”，江輝說道。
其實還有好多問題是江輝沒有說的，比如大學生創業喜歡迷信理論模型，往往有紙上談兵的傾向，他們把各種營銷曲線模型和時髦的商業模式理論背得滾瓜爛熟，可到了本土商業實戰上，卻寸步難行。很多經濟理論都是西方經濟學家提出來的，任何理論都有其邊界和適用範圍，特別是在天朝這個轉型期的市場經濟初級階段，商業生態極端複雜的現實面前，亦步亦趨地套用西方經濟學模型顯然是不行的。不過今天江輝主要是想讓政府支持鼓勵大學生創業，所以就沒有說那麼多問題。
“這些問題說的都很有道理，不過我們不能看到存在問題就不去做事了。小江，你提到的這些內容，後續制定相關政策的時候我們都會充分考慮的”，王市長說道。
大概在會議室交流了四十分鐘，按照計劃，差不多便準備去辦公場所參觀，然後再去十三樓進行一個剪彩儀式，王市長再做個發言，便算是結束了本次考察。
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